宗旨和

业务范围

培养中高级技术人才，提高社会职业素质。 承担纺织服装、机电、商贸、旅游等专业技术工人培训和相关技能培训任务

住所

重庆市九龙坡区陈家坪朝阳村7号

法定代表人

江华

开办资金

926（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

14640

17039

网上名称

重庆市工贸高级技工学校（重庆工贸技师学院）.公益

从业人数

161

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、全面加强党的建设 1.围绕中心抓“三基”建设。一是抓实政治理论学习。全年组织职工理论学习26次，举办喜迎党的二十大师生活动5场，面向青年学生开展专题辅导15次。二是努力提升基础党务水平。2次调整党支部设置，召开支部书记工作例会、举办党务干部能力提升培训6次，新发展党员1名；扎实推进“三会一课”和党员线上平台学习。三是切实做好对群团工作的领导。 2.围绕中心抓宣传引导。一是全年召开意识形态工作专题会2次。二是制作推送《职教百人谈》2期；对接主流媒体推送宣传报道20余篇。三是提炼《构建“三维四全”监督机制，推动学校全面从严治党走深走实》典型案例，参与2022年首届重庆职业院校党建特色品牌申报；推送了3个职业教育提质培优典型案例被中国教育网络电视台宣传报道。 3.围绕中心抓担当作为。增设内设机构1个，4次调整部门职责，完成第六轮全员聘任；推荐2名副校级干部任委管事业单位正职、1名优秀中层干部任委管事业单位副职，晋升六级职员（非现职）3名；修订完善《中层领导干部考核办法》。开展党员亮身份活动，3个党支部完成“一支部一阵地”试点建设工作。疫情期间，全体领导班子成员住校在岗，团结带领全校教职工做好疫情防控等相关工作；动员24名封控居家党员下沉社区，充分发挥党员干部先锋模范作用。 二、扎实推进党风廉政建设 1.认真落实党风廉政建设主体责任。全年组织班子成员学习中央、市委和委党组关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署7次，专题研判分析党风廉政和反腐败工作3次。严格落实党风廉政建设“一岗双责”，班子成员在分管领域讲廉政党课15次；梳理重点岗位廉政风险点88个，对相关等制度进行修订；严格执行“三谈两述”制度，组织警示教育1次，组织廉政集体谈话4次，班子成员开展廉政个别谈话114次。 2.严格执行民主集中制。学校党委全年集体研究决定“三重一大”事项25件，学校纪委对“三重一大”事项集体决策制度执行情况进行全程监督。 3.持续推进巡察反馈问题整改。针对 18 项突出问题、37 个具体表现制定 111 条整改措施，集中整改期间制定制度18项、修订制度20 项、形成教育教学改革实施方案 4 个。按时上报集中整改阶段工作情况报告，问题整改率100%。 4.持续深化作风建设。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，推送廉洁过节提醒6个，拍摄廉洁过节主题宣传视频1个并经市经济信息委机关纪委推荐参与全市评比，及时通过新媒体推送廉政工作动态、相关典型案例；改造升级廉政微教室；清理完善中层领导干部廉政档案，全年为16人出具廉政意见。 三、全面推进重点工作 1.多措并举抓好专业建设 一是以重大项目引领专业建设。学校入选重庆市技工院校“双优计划”（A类）拟建学校，3个专业入选重庆市技工院校“双优计划”（A类）拟建设专业；承接技工教育“十四五”规划9项重点任务。成功申报重庆市高技能人才培训基地，获专项资金100万元；有序推进提质培优项目2022年度建设工作，4个工作组形成标志性成果65项，使用资金2341.93万元。完成2022年度质量年报编制工作。 二是深入推进工学一体化改革。调整专业建设专家指导委员会设置，编写13个一体化教学专业课程方案，组织修订各专业人才培养方案。服装设计与制作专业入选重庆市技工院校工学一体化建设专业，获专项资金支持60万元；3个专业入选全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业，2个专业入选全国工学一体化课程标准和课程设置方案开发专业。 三是高度重视职业技能竞赛和教师职业能力大赛。组织教师参加“巴渝工匠杯”第三届全市技工院校教师职业能力大赛，获二等奖2个、三等奖3个，学校获优秀组织奖；成功申报2个市级职业技能竞赛选拔主基地和1个市级职业技能竞赛选拔副基地；2名教师参加全国乡村振兴职业技能大赛重庆市选拔赛汽车维修工项目获三等奖，1名教师参加第三届全国信息产业技术职业技能竞赛“创想杯”增材制造（3D打印）设备操作员竞赛二等奖；2名学生参加2022年全国智能制造虚拟仿真大赛重庆市选拔赛获中职组二等奖、三等奖各1个，并获全国总决赛三等奖1个；3名学生参加“巴渝工匠杯”重庆市智能制造职业大赛获制冷工赛项、汽车装调工赛项优胜奖3个；做好重庆高新区第二届“高新工匠杯”技能竞赛3个项目竞赛承办组织工作。 四是持续优化专业建设格局。3个专业增设预备技师层次，申报了2个新专业。遴选了3个专业申报重庆市技工院校品牌专业、5门课程申报重庆市技工院校精品课程。 2.多路并进抓好师资队伍建设 一是充实师资队伍。通过公开招聘方式引进专业技术人员7名，通过考核招聘方式引进全国技术能手、第一届中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者1名，通过调动方式引进1名财务专业人员，接收1名退伍军人。 二是完善师资管理制度。进一步修订完善《学校绩效工资考核办法》，优化岗位工作量考核；出台《专业带头人和骨干教师管理办法》《教研室主任管理办法》《专业技术人员岗位晋级办法》。 三是强力推进教研教改。成功申报“数智融教”技工院校改革创新课题《虚拟仿真技术运用于智能制造专业群建设的研究与实践》、首批技工教育助力乡村振兴产教融合专项课题《技工院校乡村振兴研究与实践》；成功申报市教委2022年度职业教育教学改革研究课题3个、重庆市职业教育学会科研课题3个；开展全校集中教研活动8次；在全市技工院校教学教研成果评选中获一等奖7个、二等奖21个、三等奖17个，学校获优秀组织奖；教职工在各类刊物发表论文56篇。 四是搭建教师成长平台。组织教师参加市级以上培训51人次，推荐16名教师参加2022年重庆市职业院校教师国家级培训，组织全校师资培训12次，组织173名教师参加企业实践。新建双师型教师培养培训基地3个，选派4名教师赴企业开展技术指导，新增（升级）一体化（双师型）教师19人。遴选推荐教师参与各级评选表彰，7人获评市级优秀教师、1人获评市级优秀班主任，全年新增市级名师2人、市级专业带头人1人、市级骨干教师4人，新增重庆技能大师1人 、全市技术能手1人，2人入选区级非遗传承人，新设立市级技能大师工作室1个。3名教师通过特殊人才通道破格获正高级、高级职称；完成专业技术岗位晋级和校内职称评审工作。 3.坚定不移推动产教融合 一是学校入选教育部中德先进职业教育合作项目首批试点院校；与德国德中教育促进中心启动中德“先进职教合作项目”，与泰国亚洲技术学院共同启动中泰“服装—鲁班工坊”国际合作项目，并举行线上签约仪式。 二是建立成渝地区双城经济圈汽车产教融合联盟线上平台，实现就业信息、双师互派、技能提升、升学需求信息共享；成功举办成渝地区双城经济圈汽车产教融合联盟成员大会暨成立大会，组建联盟汽车专业群建设专家指导委员会，26家成员单位参与签约，学校当选第一届轮值主席和秘书长单位。 三是与璧山区服务业管委会合作，筹建璧山数字经济现代智造产业学院。建设“巴渝工匠”乡村驿站，获资金支持24万元，面向梁平区铁门乡群众开展茶艺、保育员等“智能+技能”培训。学校《勠力同心育匠心，校企合作育匠人》入选重庆市职业学校学生实习管理典型案例，学校获评协同育人示范中职学校。 四是积极孵化创新创业项目。全面推动“智能+技能”孵化空间建设工作，做好重庆市第六届“渝创渝新”中华职业教育创新创业大赛参赛组织工作，汽车工程系“一种收纳式充电桩”项目获二等奖。 4.坚持不懈构建“三全”育人体系 一是修订《班主任聘任管理办法》，1名教师获“巴渝工匠杯”第三届教师职业能力大赛班主任赛项三等奖。 二是完成了2071名家庭经济困难学生申报、认定工作；1名学生获国家 “技能雏鹰”奖学金，10名学生获中等职业教育国家奖学金。 三是完成了2022级新生心理状况普测并形成报告，有针对性地针对186名重点学生开展疏导；举办全校心康健康讲座4期，全力呵护学生心理健康。 四是继续建好54个学生社团，《含谷火龙进校园》成功入选2022年度重庆市“非遗进校园”优秀案例，舞龙社团获市人力社保局推荐入围第 46 届世界技能大赛“中华绝技”展演；举办第十四届创意节，开展抗击疫情线上学生活动7场；积极动员青年志愿者参与疫情防控、文明校园等志愿者服务活动，学校1个项目入选中国青年志愿者协会2022年度“中学志愿者服务示范项目”。 五是组织2018高级工班、2019中级工班759名学生参加2022年分类考试，高职对口类考生录取率88.5%，普通类考生录取率100%。 5.驰而不息强化内部管理 一是按要求做好师生每日健康监测，组织校内核酸检测19万人次，做好异常情况监测，加强跟踪管理，有效降低感染风险。 二是聘请第三方会计师事务所，完成2021年财务收支审计、2020—2021年工会财务收支审计、2016—2020年学校内部咨询审计、2021年学生资助专项审计。 三是积极应对重庆市预算管理一体化系统上线运营新挑战，全面优化财务预决算、政府财务报告公开工作和“以收定支”预算管理制度，完成2022年度预算执行绩效评价和2023年度预算编制工作，全面开源节流。 四是初步制定“十四五”数字校园建设规划、智慧教室改建方案、数据中心建设方案，投入资金329万元改造升级校园信息化设施设备。采取线上线下相结合方式开展全校信息能力提升培训和网络安全教育，开展网络安全和舆情处置演练。积极推进“技工教育数字化资源建设与应用优秀院校”项目申报工作。完成云桌面办公电脑硬件升级，钉钉线上审批流程增至32个，师生全年线上处理审批事项1.1万余件。 五是完成警校联勤工作站建设，升级学生人脸识别系统，校内监控储存期由30天增至90天，增配校门防撞设施、一键报警系统。组织2.2万余人次学生参与各类安全主题教育，开展应急演练4次。 6.千方百计改善办学条件 一是积极推进土地出让金溢价款返还事宜；继续推进二期征地工作。全年完成创收3220.3万元。成功申报市发展改革委、市财政局贴息贷款项目，获中信银行授信4000万元。 二是申请专项资金3692.5万元，较去年同比增长229.54%。持续推进1940广场二期建设；智能网联汽车实训大楼完成场地平整、管线迁移等工作，各项施工稳步推进，预计2023年底投入使用。 三是完成服装专业实训室设备采购、DE栋宿舍及二教楼消防整改与联动、学生宿舍床铺采购等维修改造项目24个；组织新能源汽车检测与维修专业申报重庆市技工教育实训基地项目。 四是严格落实职工工资福利政策，完成2022年度机关事业养老保险、职业年金、住房公积金等基数调整及年审，完成了2021年绩效工资清算。按3.92万元/人标准兑现离休人员健康休养费，按1.8万元/人标准兑现退休人员健康休养费。 7.立足职能服务经济社会 一是完成全日制招生2449人，完成非全日制招生1450人，现已开展企业新型学徒制培训500人，剩余部分因疫情原因暂缓。 二是加强就业指导，强化过程管控，完成就业安置2268人，就业率98.5%；对口就业1918人，对口就业率84.5%；做好就业情况跟踪回访，毕业生半年稳定就业率84.5%。支持学生创新创业，优秀毕业生魏世仙创办了重庆市艺嘉星辰文化传播有限公司，经高新区推荐，正参与重庆市“渝创渝新”技工院校“技能创业之星”评选。 三是广泛挖掘社会资源，克服疫情影响，开展职业技能培训6731人次、完成职业技能鉴定3215人次。积极申报汽车维修工、工业机器人系统操作员等13个工种重庆急需紧缺职业技能培训项目，做好重庆市农民工新市民培训市级示范点、九龙坡职业技能培训品牌、国家技能根基工程培训基地、全国思想政治理论课教师研修基地等项目申报工作。组织30余名教师参加SYB创业培训导师和全媒体运营师、体育社会指导员培训，全年新增考评员、高级考评员、督导员19人。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1.被中国教育在线授予“协同育人示范中职”； 2.2022年4月被重庆市经济和信息化委员会授予“先进基层团组织”； 3.2022年8月在“巴渝工匠”杯第三届全市技工院校教师职业能力大赛中荣获“优秀组织奖”； 4.成功入选2022年中学生志愿服务示范项目； 5.2022年全市技工院校教学教研成果评选中，被评为“优秀组织奖”； 6.第45届世界技能大赛中，被评为“世界技能大赛金牌选手参赛选手基地组织奖” 7.被市人力社保局授予重庆市“双优”技工院校A类表彰； 8.被市人力社保局授予“重庆市高技能人才培训基地”。

接受捐赠

资助及使用情况

2019年6月 上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司向学校赠送了3台实训车辆。 2022年12月 北京山海图科技有限公司向学校赠送了2台工控机。