宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗卫生服务。 提供医疗服务、公共卫生服务、承担卫生应急医疗救援任务、开展医学研究、技术培训工作、开展其他社会公益性医疗卫生服务。

住所

重庆市渝北区人兴路199号

法定代表人

高振峰

开办资金

68900（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆两江新区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

120408

95272

网上名称

重庆两江新区人民医院

从业人数

1240

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

2022年12月30日办理法人证书变更登记，医院名称由重庆两江新区第一人民医院变更为重庆两江新区人民医院。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚持全面从严治党，政治生态持续向好 （一）双线推进学习教育，职工素养不断提升。院党委始终把政治思想教育放在首位，双线推进常态化教育与专题学习教育，推动理论武装入脑入心。 （二）从严推进管党治党，医院环境更加清明。院党委认真落实新时代公立医院党的建设总要求，紧紧围绕“严”的主基调，切实推动全面从严治党工作走深走实。 （三）大力推进群团组织建设，群团活力有效激发。在院党委的领导和支持下，医院各群团组织紧紧围绕党建要求及医院中心工作，积极开展各类文体活动，凝聚青年、妇女、职工向上正能量，共同推动医院高质量发展。 （四）纵深推进文化建设，文化自信切实增强。持续推进以“家”文化为首的医院文化建设，多途径做深做实做细关心关爱职工工作。 二、坚持科学精准防控，群众安全得以保障 （一）加强应急准备，守好防控安全线。充分发挥公立医院的责任担当，密切配合上级部门织牢织密常态化防控网络，不断提升应急处置能力。 （二）统筹调度全域，打好防控攻坚战。面对“03•12”“05•09”以及7-12月的多次区域突发性疫情，我院始终坚持“守住关键点、阻断传播链、管控基本面”的工作原则，协同全区医疗机构与市级支援组织99个，统筹调度医务人员近4万人次，快而有序完成200余次大规模检测任务，日夜兼程完成2万余人的上门追阳任务，累计检测2900万人次，单日最高采样量达90万人次，全力以赴守住了区域防控安全底线，最大限度减轻了疫情对人民群众生命安全与身体健康的威胁。 （三）预判患者需求，下好防控先手棋。2022年12月，国务院新冠肺炎疫情联防联控机制发布《关于进一步优化疫情防控的十条针对性措施的通知》，标志着疫情防控工作进入全新阶段，防控工作重心正式从“防感染”转向“保健康、防重症”。 三、坚持聚焦主责主业，服务水平全面提升 这一年，我们以夯实“三甲”医院建设基础为工作主线，持续扩容优质医疗资源，积极响应群众健康服务需求，有效提升了临床诊疗技术和服务能力，加快推动了医院向高质量发展之路转型并轨，受到业界内外及人民群众广泛认可。2022年，我院实现医疗业务总收入6.05亿元，比上年增长6.7%；总诊疗病人1500936人次，比上年增长60%；出院病人38511人次，比上年增长6.74%；住院手术12383台次，比上年增长16.83%，其中三四级手术占比52.59%；120出车6602次，比上年增长10.98%；药占比27.00%，比上年上升0.68%；基药比38.19%，比上年下降0.1%；每百元医疗收入消耗卫生材料27.75元，比去年上升0.06元。下辖社区卫生服务中心诊疗病人23.97万人次，比上年增长33.61%。 四、坚持精细化管理思路，管理效能显著增强 （一）坚持以人为本，管理制度更加完善。一是深化“首接负责制”。21个职能科室深化落实以“首接负责制”为核心的《服务对象接待方案》，规范接待流程、提高办事效率；分管领导带队核查，每周全院大会通报，确保职能科室严格执行，2022年科间互评满意度结果较往年显著提升。二是加强“科间协作制”。职能科室以解决问题为导向，精简涉及临床科室的培训会议、检查考核，改用联合督查、数据共享方式，使临床科室将更多时间和精力投入服务患者工作当中去；同时明确规定，多部门协作事项要指定主要负责科室，由主要负责科室牵头明确工作职责、做好进度跟踪，进一步增强执行力和推进力。三是健全人事管理制度。严格落实人事工作日常管理和干部考核评价激励制度，选拔5名优秀人才到管理岗位，完成90名中干年度考核，约谈2名“基本合格”中干，引导干部担当作为、忠诚履职；建立健全“县聘乡用”管理机制，下派12名医师到社区卫生服务中心，从事基层公共卫生服务、医疗服务和疫情防控工作，受到社区卫生服务中心及辖区居民的一致好评。 （二）规范管理路径，运营体系不断优化。一是深化全面预算管理。召开预算管理委员会会议、部门沟通会10余次，全局视角规划医院年度经营活动，逐级明确财务管理目标；安排专业财务人员点对点指导管理部门，及时解析财政政策，引导全员树立成本控制意识和科学运营理念。二是强化日常运营管理。按周、月、季、年度做好11项运营指标的测算、分析和公布，持续加强全院科室的运营管理意识。深入临床科室召开运行分析会，查找运行中的问题和难点，深挖潜力点、寻找发力点，助力科室健康持续发展。三是细化固定资产管理。多部门协作顺利完成全院20690件固定资产盘点登记工作，为医院财务管理和预算编制提供准确、全面、细致、动态的资产信息，推动国有资产从按部就班被动管理模式向主动精细化一体化管理模式转变。 （三）紧盯职工关切，后勤保障提质增效。一是常练常查，提升能力。修订后勤管理制度和应急预案64个，开展培训演练82次，完成外包公司督查考核150余次，后勤应急保障能力进一步增强；深入开展爱国卫生运动，完成全院候诊区整顿清理和诊室病房维修改造项目50余项，着力营造更卫生舒适的医院环境。二是精细服务，提升品质。开展后勤服务满意度调查，征集职工意见54条，均在规定时间内完成整改；持续改善食堂服务品质，顺应职工需求推出火锅菜、减脂餐等新菜品，并在春节、元宵节等节日精心制作传统节日小吃，让职工感受医院的浓情关怀；积极拓展细节服务，做好公共区域地砖防滑处理和全院防火门降噪处理、增加织物洗涤缝补整改服务等，从点滴细节处提升职工患者在院体验。三是智慧升级，提升效率。启用工勤自动巡检系统、污水及油烟在线监测系统、中央空调定时开关系统等，有效促进节能降耗。为临床上线移动查房、移动护理、移动心电系统，为临床工作注入智慧诊疗新动能；面向患者开放住院陪护预约系统、食堂线上点餐系统，带给患者更高效便捷的在院体验。 （四）坚持安全第一，着力建设平安医院。一是维保更快，保障临床高效运转。引进智慧维保系统，实现医疗设备全生命周期管理信息化、重点科室重点设备状态可视化、院内急救生命支持类质控定期化，进一步提高维修效率；充分考虑临床需求，积极拓宽医疗设备信息化报修渠道，大大缩短设备“报修—抢修—投用”时间，全年维修各类设备408例。二是监测更细，扎实守好信息安全。成立了院党委书记任组长的网络安全管理领导小组，全面开展信息网络安全专项排查，及时整改信息网络安全风险点，持续做好网络安全设备巡查和职工信息安全教育，以源头之治护信息安全。2022年医院顺利完成核心信息系统信息安全三级复评。三是防范更严，有力守护群众安全。党委班子每季度召开一次安全稳定专题会议，深刻剖析院内安全形势，部署安全保障任务；持续加强职工安全教育与安保人员应急演练，全面提升突出事件应急处置能力；定期开展医疗安全现场隐患排查与医务人员服务礼仪培训，促进医患良性沟通，有效预防和及时处置医疗纠纷，构建和谐医患关系。 五、坚持协同发展理念，发展之路越走越宽 （一）扩建项目快步推进。我院扩建项目作为两江新区“两高两区”十大工程的重点民生实事之一，受到两江新区的高度重视。新区管委会三次召开专题推进会，研究部署我院扩建项目建设工作；市委常委、两江新区党工委书记张鸿星等领导先后莅临现场指导工作，给予充分肯定。在新区各级部门的大力支持下，扩建项目在年内顺利完成垃圾站拆除与集资房收储工作，完成《建设用地规划许可证》《国有土地划拨决定书》等重要行政审批手续办理，正式进入主体钢结构施工阶段，预计2024年正式完工投用。 （二）社区中心协同发展。秉承着“差异化定位、一体化管理、连续型服务、创新型发展”的原则，医院对下辖5个社区卫生服务中心实施垂直化行政管理和扁平化质量管理，最大程度给予基层人、财、物支持，快速提升基层诊疗服务水平，积极促进基层高质量发展。2022年，各中心在社管中心的指导下进一步理顺了中心管理机制流程，管理能力与服务能力再上新台阶，接诊人次和患者满意度实现双增长，其中翠云中心成功创建甲级社区卫生服务中心，人和、金山、天宫殿中心获评“两江新区健康促进医院”，鸳鸯中心先后接待国家卫健委副主任李斌、中央政治局委员刘国中等领导现场视察调研，受到一致好评。 （三）康养中心步入正轨。康养中心坚持以“养”为本、以“医”为基，精准对接老年人多样化的养老需求，先后推出中医门诊、心理门诊、健康评估服务等康养特色服务；进一步加强与院本部专家的联动，开展长者健康评估190例、康复查房2512次、抢救急危重病人35例，成功率99%，全力守护老年人晚年健康。2022年，在中心全体人员的共同努力下，康养中心顺利度过了4次封闭管理期，入住长者的康养生活几乎未受影响，受到长者及家属的高度认可。目前平均在院人数已突破百人。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证有效期：2016年5月20日-2031年5月19日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

被重庆市渝北区人民武装部评为“先进民兵分队”。 被重庆两江新区消防安全委员会表彰为“消防工作先进单位”。 被重庆市卫生健康委员会 表彰为“2021年度重庆市托幼机构卫生保健工作先进集体”和“2021年度重庆市健康教育工作先进集体”。 被重庆市新生儿遗传代谢 病筛查管理办公室获评“2021年度重庆市新生儿遗传代谢病筛查项目拓展奖”。 荣获中国医院品质管理联 盟“第十届全国医院品管圈大赛—药事药物专场二等奖”、荣获“全市首届院前急救大比武总成绩团体奖三等奖”。 2022年3月发生诉讼一件。 2022年4月发生诉讼一件。 2022年6月发生诉讼一件。 2022年7月发生诉讼一件。 2022年8月发生诉讼一件。 2022年9月发生诉讼三件。 2022年12月发生诉讼一件。

接受捐赠

资助及使用情况

无