宗旨和

业务范围

培养高等专科学历财经人才，促进经济发展。 财经商贸类高等专科学历教育 相关继续教育、专业培训 相关社会服务

住所

重庆市永川区昌州大道中段88号

法定代表人

曹毅

开办资金

3932（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市商务委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

70130.9

74071.35

网上名称

重庆财经职业学院

从业人数

542

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

全年在办学过程中，严格遵守《条例》和实施细则，执行情况良好。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚持党建引领，开创党建工作新局面 （一）让思想教育“实”起来。一是深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，印发学校党委《理论学习中心组2022年度学习计划》，开展党委理论学习中心组集中学习，开展党委会会议政治理论学习第一议题学习，坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、重要指示批示作为学校理论学习的第一要务。二是深入学习宣传贯彻党的二十大精神，成立学校学习贯彻党的二十大精神进校园宣讲队，党委书记、校长带头宣讲，分层分类开展全覆盖宣讲。 （二）让战斗堡垒“强”起来。一是有力有效畅通组织建设主动脉，树立大抓基层鲜明导向，坚持抓好党员培训教育和发展，全年召开党建与思政工作例会8次，开展党建督查2次。二是有章有为营造统一战线主氛围，制定《2022年统战工作要点》，形成了2022年统战工作任务清单，明确了党外人士推荐、外出学习考察等统战工作业务标准程序。 （三）让模范作用“亮”出来。一是开展模范机关创建和党员干部作用发挥，印发《重庆财经职业学院模范机关建设实施方案》《重庆财经职业学院党员干部发挥头雁作用的实施意见》，充分发挥机关和党员干部的头雁作用。二是加强干部队伍建设，开展新一轮干部交流调整与选任工作，开展干部试用期考核，均为合格以上。三是加强干部教育培训，制定2022年干部教育培训计划，印发《重庆财经职业学院关于举办青年干部读书班工作方案》，组织科级以上干部到重庆大学开展干部能力提升培训。四是加强干部监督管理，全面清理了科级以上干部社会团体兼职情况，组织开展了个人有关事项报告学习培训，对全校干部开展了一人多证专项整理，学校无一人多证等情况。 （四）让纪律建设“硬”起来。一是着力把责任沉下去，制定《2022年全面从严治党工作要点》《2022年全面从严治党考核要点》，召开学校全面从严治党大会，逐级签订责任书，层层压实工作责任。二是着力把教育抓起来，组织召开全面从严治党大会、师德师风警示教育大会等专题会议，持续推进作风建设。三是着力把监督严起来，通过廉政风险排查、廉政约谈、专项监督检查等形式，加大对干部职工依法履职、秉公用权、廉洁从业以及道德操守的监督执纪力度，始终保持惩治腐败的高压态势。 （五）让宣传教育“活”起来。一是制定任务清单，明确工作方向，制定印发学校《新时代加强和改进思想政治工作的任务清单》，明确责任清单，细化工作任务，推动学校思想政治工作质量水平不断提升。二是丰富活动开展，增强党建活力。三是重视经验总结，提升工作实效，全年学校重大活动、重要成果、典型经验、先进事迹等被市级以上媒体报道90余次。 二、坚持人才培养中心，绘就质量发展新画卷 （一）突出专业优化。一是积极对接产业发展，大力调整专业结构。二是积极对接行业需求，推进专业数智化改造。三是积极对接人才培养政策，推进培养质量评估和专业合格评估，持续提升人才培养质量和专业建设水平。 （二）聚焦三教改革。一是优质资源不断开发，立项国家级、市级精品在线课程5门，立项教材编写项目10项，立项课程思政示范课程6门，遴选校级课程思政示范案例10项，遴选课堂革命典型案例2个。二是育人质量不断增强，技能大赛再结硕果，组织7个项目参加全国职业院校学生技能大赛实现全部获奖，组织参加金砖国家职业技能大赛荣获一等奖1项，二等奖1项；组织参加2022一带一路暨2022金砖国家技能发展与技术创新大赛荣获二等奖2项、三等奖1项。三是教育水平不断提升，教师参加比赛获重庆市二等奖1项、三等奖2项。四是教学改革不断推进，获市级教学成果奖4项，1项教学成果奖推荐进入国家级教学成果奖评审。 （三）紧扣产教融合。一是修订《重庆财经职业学院关于推进产教融合工作的实施办法》，推动形成产教融合、校企合作共同育人的体制机制。二是大力开展现代学徒制人才培养，立项重庆市职业院校现代学徒制试点项目，立项重庆市现代产业学院1个，组建学徒班9个。三是大力推进职教集团建设，与成渝地区双城经济圈高等职业教育协同研究中心联合立项研究项目26项。 （四）做实招生就业。坚持“两升”工作思路，全力做好招生工作，报到率为91.61%。坚持“招生为就业、就业促招生”的理念，多措并举促就业，毕业生毕业去向落实率达93.82%，特殊困难毕业生毕业去向落实率为95.3%。 （五）着力合作交流。成立老挝“一带一路”电商乡村振兴学院，持续推动西班牙阿利坎特大学专升硕项目，开设西班牙语培训班与《公共日语》选修课，我校国际化工作案例成功入选教育部中外人文交流中心首届“中外青少年人文交流成果征集活动”。 三、坚持改革创新，锻造奋勇争先新引擎 （一）人事改革激发活力。一是修订印发《专业技术职务评审推荐办法（试行）》《绩效工资实施办法》及配套考核办法。二是修订印发《重庆财经职业学院深化组织机构改革及岗位设置工作方案》《重庆财经职业学院部门工作职责》。三是制定印发《高层次人才激励管理办法》，探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制。 （二）队伍建设步伐加快。一是师资结构再优化，具有研究生学位教师占专任教师比例70.17%，师资学历结构得到进一步优化。二是队伍质量再提高，评选表彰“师德标兵”2名、“重财四有好老师”10名，获评重庆市黄大年教师团队1个，18人次获评“重庆市教书育人楷模”“西部职教基地建设优秀职业教育工作者”等荣誉。 （三）科研创新稳步提升。持续抓好科研项目培育和成果产出，立项纵向科研项目较2021年同比增长22%，立项横向项目15项，立项校级科研项目较2021年同比增长26%。 （四）社会服务可圈可点。一是社区财富学院布点建设，共建“社区财富学院”5所，组建行企校教师管理团队。二是成立职业启蒙教育共同体，召开全国首个“职业启蒙教育共同体”成立筹备会暨职业启蒙教育研讨会，获批永川区“职业体验教育基地”。三是学历继续教育稳定规模，年内自考本科继续教育注册人数和成教专科学生规模实现增长。 四、坚持立德树人，创造学团工作新篇章 （一）育人体系日臻健全。一是综合改革纵深推进，获全国职业院校100个德育典型案例1个、重庆市高校思政工作精品项目1项，成功入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位。二是辅导员队伍培养加大，广泛组织各级各类能力提升项目，1人获重庆市第十届高校辅导员素质能力大赛高职高专组三等奖，1个辅导员工作室建设经验在“学习强国”“高校辅导员工作室”等新媒体公众号上宣传推广。三是心理健康教育扎实有效，实现从新生入校到毕业离校全员参与、全程关注、全渠道实施的三全育人心理教育。四是资助体系规范完善，各类资助帮扶资金严格发放到位。 （二）“四大”育人工程蔚然成形。一是做靓“财品”精品活动育人工程，进一步打造“三财”文化节、“两节三广场”等品牌活动，通过线上线下相结合的方式开展精品活动30余场，校园文化活动的创新力和吸引力进一步增强。二是做实“财智”特色实践育人工程，开展“雷锋月”志愿服务“文明一条街”“河小青”等社会实践活动近30场，参与学生1000余人次；举办首届劳动文化节，组织广大团员青年参与美化校园义务劳动，弘扬劳动精神。三是做优“财英”创新创业育人工程，开展双创项目训练营、“壹号实践”新媒体类行业技能培育训练营，参与人数累计达到3000余次；遴选和培育优秀创新创业项目20个。四是做响“三财”网络育人工程，以学习宣传贯彻党的二十大，弘扬伟大抗疫精神为主线，录制《职教生心中的二十大》《学习二十大 永远跟党走 奋进新征程》微视频12个。 五、坚持机制保障，厚植和谐稳定新气象 （一）财务审计优化提升。建设升级智慧收费平台、预算一体化系统、全流程招采管理平台实现流程规范化、管理制度化、过程透明化管理；修订《差旅费管理办法》《采购与招标管理办法》，制订《无形资产管理办法》，更新业务流程16个；规范资产管理，确保资产安全完整，对新购的固定资产，全部严格验收并登记建账。 （二）基建后勤卓有成效。深入推进“平安后勤、品质后勤、智慧后勤”建设，完成新一轮物业服务公司招标、新一轮校医务室托管、教工餐区域划分和装修改造等后勤服务保障工作，严格按照市委巡视评估整改意见要求，稳步有序推进学校征地工作，全年共处理常规小型维修2.1万余项，紧急维修76项，完成南校门地面铺装工程项目、茶竹五舍北侧挡墙项目、湖山运动场改造项目，新增篮球场4个、羽毛球场4个、排球场和网球场各1个，全方位保障了教学、科研、生活的正常运转。 （三）智慧校园持续发展。制定《重庆财经职业学院信息化项目建设管理办法》，梳理优化65个业务流程，完成智能综合管理服务平台学生精细化管理及边界管理，11篇工作经验总结材料被上级机关单位采纳宣传，入选“全国职业院校信息化建设与应用成果典型案例”1个；完成图书的采购及加工工作，对图书馆上架图书进行了全面更新，为专业建设提供有力支撑。 （四）工会工作暖心务实。制定印发《教职工代表大会提案工作实施办法》，顺利召开学校第三届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第三次会议，聚焦民生实事，落实相关提案。扎实做好工会工作，围绕“健康生活、快乐工作”主线，持续深入开展“送温暖”活动和丰富多彩的文体活动，精细化做好法定节假日慰问、日常帮扶关怀，着力聚民情、暖民心。 （五）安全稳定常抓不懈。层层压实安全稳定工作责任，逐级签订责任书，坚持每季度召开安全稳定工作会，每半年组织安全教育培训，把安全稳定工作纳入了部门和个人年终考核。常态化做好消防安全管理、校园交通安全管理、反恐防暴、校园周边环境治理、校园扩建施工安全管理、学生安全管理、网络安全监管、保密信访工作。学校荣获“2021年度全市高校安全稳定工作先进单位”称号，3人荣获“2021年度全市高校安全稳定工作先进个人”称号。 （六）疫情防控处置有力有效。全力以赴做好校园突发疫情应急处置工作，坚持每日研判，召开指挥部会议、指挥长会议共计39次，对核酸检测、校园管控、师生隔离制动等重点问题做到了全面、及时、精准研判。学校新冠肺炎疫情应急处置期间，有序开展核酸检测24万余人次，高质量完成师生备餐送餐195977份，科学有力处置医废垃圾15.5吨，撰写发布各类工作通知、防控要求、方案、简报共计100余项，各项防控工作精准有力，学校疫情应急处置工作得到市教委、市商务委高度认可，受到永川区委区政府高度表扬。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无