统一社会信用代码
12500106MB17001561
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
重庆科学城西永第一幼儿园 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆科学城西永第一幼儿园 | ||
宗旨和 业务范围 |
为促进幼儿德、智、体、美、劳诸方面和谐发展提供服务。承担学龄前儿童保育和教育服务工作。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣等;促进幼儿的智力发展;培养幼儿热爱祖国的情感和良好的品德行为;提供普惠性学前教育资源。 | |||
住所 |
重庆市沙坪坝区西永街道西城二路101号 | |||
法定代表人 |
胡丽霜 | |||
开办资金 |
200(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政补助) | |||
举办单位 |
重庆高新技术产业开发区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
266.49 |
236.6041 | |||
网上名称 |
重庆科学城西永第一幼儿园 |
从业人数 |
49 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
本年度无变更 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年,是继往开来、转型发展的一年,是团结一心、攻坚克难的一年,是辛勤耕耘、硕果累累的一年。重庆科学城西永第一幼儿园在重庆高新区公共服务局的正确领导下,紧紧围绕“科创高新·智慧教育”发展理念,结合本年“凝聚质量,狠抓内涵”八字工作主题,西幼全体教职员工团结协作,乘势而上,不断谱写西幼发展新篇章。回顾这一学期的工作,可谓是“以‘闯’的勇气、‘创’的劲头、‘干’的作风,意气风发地走在高新路上。现在就幼儿园一学期来的主要工作情况向各级领导汇报如下: 一、基本情况 2022年秋季学期,我园以《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要(试行)》《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以“进一步推进高质量发展、优化园本课程”为抓手,扎实基础、追求优质,围绕“高”“新”两篇文章下功夫,在实践中努力提高保教质量和促进幼儿发展。 把稳方向 勇立潮头 树立教育“新标杆”,构筑儿童“奇趣园” (一)坚持党的领导,汇聚磅礴伟力。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,学习贯彻习近平系列重要讲话和视察重庆重要讲话精神,营造良好政治生态。坚持提高教职员工学习意识,增强学习能力,以自学为主,将集中学习和分散学习相结合,不断增强教职员工“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。每月按时开展政治学习活动,本学期召开政治学习大会4次,做到五有:有专题、有笔记、有检查、有考核、有交流。 (二)强化特色教育,激发内生动力。一是打造心动课程“大户外”特色活动,让游戏点亮童年;二是打造足球游戏特色活动,促进幼儿体能发展;三是打造“古典音乐欣赏”特色活动,培养幼儿欣赏美、感受美、创造美、表达美的高雅情操。强化“四项”教育:一是爱国主义教育,利用周一升国旗、唱国歌等方式让孩子萌发热爱祖国之情,并将孩子的爱国教育融入在一日生活中,10月国庆节开展“爱国月”活动,根据各年龄段开展适宜活动,以“小脚丫去旅行”为载体开展亲子实践活动,将爱国主义教育深入到每个家庭;二是安全教育,做好活动前的安全教育与排查,放学前5分钟安全教育,安全儿歌,节假日安全主题教育,每月专题安全演练,幼儿园以多种形式扎实落实安全教育工作;三是劳动教育,生活即教育,劳动教育不仅是编印几本劳动教育课程丛书,我园把幼儿的劳动教育贯穿在一日生活各个环节当中,“无废进餐”“物品管理员”“厨房小帮手”“环境小护卫”“今天我当家”等课程活动作为我园开展劳动教育的重要途径,培养幼儿爱劳动、会生活,为自己、为他人的生活服务能力;四是心理健康教育,成立心理健康沙盘游戏室,国家中级心理沙盘咨询师3名,并定期开展心理健康教育,本学期共展示2节心理研究课。 (三)组织环境创新,彰显班级文化内涵。环境是重要的教育资源,9月份幼儿园组织了全园环创整改活动,班级环境创设能凸显以幼儿为本的教育理念,不但能与主题教学相结合而且能尊重幼儿的自主学习与发展。10月幼儿园组织了全园环境创新活动,展示幼儿活动及学习过程,例如大班幼儿自己进行天气的记录、签到记录,幼儿的标志设计用于班级环境中等。班级环境创设主色调协调一致,如小一班班级主题墙、区域、家园栏环境创设风格统一,给予幼儿审美的熏陶。 找稳重心 抓牢队伍 激活人才“动力源”,做优教师“能量场” (一)建章建制,强化园内制度管理。自开学以来,幼儿园一直在不断地完善各岗位规章制度和工作职责,如临聘人员管理办法、绩效考核办法、人事制度、从教行为规范、卫生检查制度、健康检查制度、安全检查制度、财会工作职责、教师工作职责等从上至下各岗位的工作制度和工作职责,用严格的制度和职责规范教师的工作行为,让各岗位教师自觉遵守规章制度,上下团结一心,共同搞好工作。 幼儿园严格执行《教师职业道德规范》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》,严禁教师体罚、变相体罚等违规违纪行为,强化教师师德师风建设,师德师风问题零发生。为了进一步加强教师职业道德建设,树立一批具有高尚师德、为人师表、敬业爱生、教书育人的先进典型,努力营造以德育人、以德修身的良好氛围,本学期9月开展了“四有好老师”现场评选,“印象9月”最有爱心、最受欢迎、最负责任的老师网络评选等活动,涌现出一批批优秀的西幼教师。 (二)强师强园,推动保教质量工作。幼儿园持续开展高新区“5+N智慧教研”系列活动,帮助教师不断更新教育观念,更新知识结构,拓宽学科文化视野,掌握现代教育技术,进一步提高理论功底和科研能力。一是开展了“健康赛课”活动17节,三个年级组根据组内实际情况共展示3节主题教学观摩活动;三是学期末开展年级组“心动智慧阅读论坛”,帮助教师理清教育新观念与新方法;四是展示专业能力,9月份组织开展全园环境创新活动,着眼幼儿的发展。 (三)专家引领,提升教师专业队伍。本学期继续邀请专家周老师入园指导教研工作,重点对环境创设、健康教育等领域进行了深入的研究。本学期坚持每周进行了教学研究活动,以主题下个别化学习和集中研究为重点,通过小组观摩-研讨-整改-全园观摩-研讨的循环过程,逐步走向个别化学习的观察。每一次的观摩活动通过现场观摩的形式,帮助教师观察分析幼儿行为表现以及材料的研讨。 (四)优劳优酬,激活教师“当家”活力。为了激励广大教职工工作积极性,提升保教品质,依据多劳多酬,优劳优酬,成就教师成长,稳定优秀教师队伍,规范办园行为。加强对优秀教师考核激励,建立和规范教师的竞争机制与激励机制,幼儿园积极响应高新区薪酬激励制度改革,淡化“编内编外”,追求同工同酬,大力支持非编教师参与“职称评聘”,制定《骨干教师奖励办法》《四有好老师评选方案》,确保“高质量”教学,“高待遇”回报。 扛稳重任 担牢责任 织牢安全“防护网”,筑起幼儿“避风港” (一)全方位组织,做实做细安全检查。安全第一,常抓不懈。我们做到五有:有安全制度、有预案、有台账、有防护设施、有演练。严格执行新生入园和教职工体检制度,体检率达100%,严格执行晨午检制度,执行《食品卫生法》《重庆市托幼机构卫生保健与食品安全日常管理规范》,做到全年无重大流行病传染,安全事故零发生。 结合本园的实际情况,重点加强幼儿的一日生活安全管理,从“全、序、严、细”入手,使全园上下形成了关爱生命、关注健康的责任意识。我们按照“谁主管,谁负责,谁在岗,谁负责”的原则,建立健全了各项安全管理制度,每天对安全工作进行检查,健全了防火、防盗、防走失、防食物中毒等十多项安全预案和措施,杜绝一切安全隐患发生。 (二)全覆盖宣传,深化实化安全教育。组织全体教职工认真学习校园安全方面的规定和应急预案,各类人员积极参加安全知识培训,在教学中还利用幼儿喜闻乐见的游戏、故事、歌谣、情景表演等形式,经常对幼儿进行系列安全教育。开展了消防疏散演习,让幼儿知道火场如何逃生;通过每周一早集会,对幼儿进行“高高兴兴上学,平平安安回家”主题教育,让幼儿懂得了交通安全和饮食安全;师幼一起看光盘,让幼儿了解在地震时如何以最短、最快的时间逃出去,并进行多次演练。根据季节,多种形式向家长进行季节性流行病预防宣传(家园栏、钉钉群、微信公众号等)。 (三)全身心投入,关心关爱心理健康。幼儿心理健康教育是一项长远、深远、细致的工作。幼儿园把心理健康教育渗透到幼儿一日活动中,专门开展心理教育活动,开设了“沙盘游戏区”,关注孩子心灵的成长,随时解决幼儿的心理问题。 抓稳防疫 坚守底线 科学防疫“不松懈”,守护幼儿“保健康” (一)做好入园体检,守好健康关口。抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,入园体检率达100%。9月份本园对幼儿进行身高、体重检测,分析幼儿膳食,达到营养均衡。 (二)建立精准台账,守护师生健康。我园将排查人群分为两类,一类是幼儿和家长群体,二类是教职工群体。幼儿园采用自下而上,分类统计,随访关注的办法实现基本信息全摸清。第一,制作全园教职工行踪及健康每日台账,利用钉钉工作群完成全园教职工的统计。第二,教师通过工作群、班级钉钉群、微信群方式,对班级幼儿及家人的健康情况进行排查,利用钉钉打卡落实统计数据。第三,对于因病缺课幼儿,班主任老师、保健老师在第一时间进行电话随访,并将相关随访情况进行汇总记录。幼儿园疫情防控排查工作采用自下而上,层层统计,随访关注的办法,实现了疫情排查基础信息全摸清。 (三)开展消毒防控,筑牢健康防线。为了保证给师生提供干净、安全的园区环境,幼儿园加强园区环境卫生及重点区域每日消毒,一是定时定点开展消毒工作。二是加强科学处置,规范消毒。三是做好消毒记录,确保消毒有据可查。 2022年既是奋进之年,也是收获之年。积累在幼儿园保育保教、管理工作中取得的丰硕成果,全园教职工将紧密团结,共同奋斗,用更加严谨的工作态度,更务实的工作作风做好每件“小事”;发扬西幼人爱岗、敬业的光荣传统,紧紧围绕高新区的智慧办学要求,努力实践高质量办园的目标,让每一个西幼宝宝都能收获健康、获得成长! | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
重庆市学前教育机构办学许可证 登记号: 渝(高新)幼000282号 有效期:年检有效 食堂经营许可证 登记号: JY35001060200587 有效期:2024年01月29日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
重庆高新区绿色学校 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 向雪姣 联系电话:19923659598 报送日期:2023年02月17日
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