宗旨和

业务范围

实施普通小学义务教育，促进学生全面发展。开展教育教学工作；开展学校德育工作；开展学校体育、卫生、艺术工作；负责学校行政管理工作；开展对外交流工作；按政策规定开展学前教育；维护校园安全，提供后勤保障服务。

住所

重庆市九龙坡区白彭路418号

法定代表人

杨清华

开办资金

500（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆高新技术产业开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2720342.57

2186553.87

网上名称

重庆科学城西苑小学校

从业人数

53

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

本学期，我校在重庆高新区公共服务局的正确领导下，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央重大决策部署。围绕我区提出“科创高新·智慧教育”的发展理念和以“西部教育高地引领区、教育创新发展先行区、全国智慧教育示范区”为内涵的“西部基础教育特区”目标，认真落实“双减”和五项管理，开展“三减”降负，“三增”提质行动，推动我校各项工作高质量发展。我校本着“自然而为”的办学理念、“为人厚朴，谋事远志”的校风，全体干部教师团结一心、和衷共济，求真务实、锐意进取，稳步推进学校工作全面蓬勃发展。 本学期，我校教师获市级奖励5人次，区级奖励8人次，集体获市区奖励3次。连续6年无安全责任事故、无投诉、无通报批评。在“高新南区小学综合督导‘回头看 ’”反馈中，受到好评。现将我校本学期的工作情况总结如下。 一、本学期主要工作 （一）加强思想政治建设，提高干部教师素养 一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记“七一”讲话及对重庆重要指示精神。支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展党史学习系列教育活动，学习《中国共产党章程》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等内容。二是加强思想政治教育，筑牢拒腐防变的思想防线。学习《党内监督条例（试行）》《纪律处分条例》和《廉洁从政若干准则》等内容。三是深入开展“三会一课”和“主题党日活动”，本学期开展5次专题党课、12次主题党日活动，2次组织生活会。组织全体教师开展政治学习14余次。四是深入开展党员“创先争优”活动。五是加强师德师风建设。多次组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违犯教师职业道德规范处理办法》要求等，签订了《师德承诺书》和《西苑小学教师职业行为承诺书》。学校无违规补课、乱订教辅资料、体罚及变相体罚的情况；学校无教师在培训机构兼职的情况。六是全年开展专题研究意识形态工作2次，外宣工作实行“三审三校”，抓好学校微信公众号、钉钉群使用和管理，干部教师在工作、生活中及网络上没有发表不当言论。 （二）坚持立德树人，注重养成教育 1.完善德育机制形成工作合力。根据学校实际，成立了以“校长—副校长—德育处—班主任—科任教师—学生”的德育管理网络机制，分级落实，齐抓共管，做到全员育德。 2. 注重养成教育，抓实常规管理。一是严格落实《中小学生守则》《中小学生行为规范》《重庆科学城西苑小学一日常规检查细则》《重庆科学城西苑小学值周学生检查细则》等制度，明确了常规检查的项目和要求。二是值周行政、值周教师、值周学生、大队委检查常规落实情况。三是从常规管理、班主任自身建设、班队建设及加分项目等几大方面严格落实《重庆科学城西苑小学班级管理考核方案》。四是班主任通过上门、电话、微信、QQ、钉钉等方式落实家访工作。 3.打造班级文化，展示常规风采。为进一步规范课堂常规，营造良好的课堂文化，结合学校“自然而为”的办学理念，落实“一班一亮点”的工作要求，于2022年10月开展了班级文化、常规展示评比活动，评比包括了课堂常规展示、课间文明展示、学习习惯展示、班级文化展示等方面。 4.完善《绿草》“十大校园之星”评价体系。根据上学期西苑小学“绿草”十大校园之星评价体系实施情况，本学期征求学校领导、班主任、任课教师、学生的意见，修改完善了评价体系，进一步让“评价+学科”、“评价+生活”、“评价+德育”相融合，让每位学生全面发展，成为“有为”西苑娃。 5.“家校社合力”同育人。本学期，班主任通过电话、微信、钉钉等方式进行家访，和家长交流学生在校、线上学习情况，同时了解学生在家的生活、学习情况，形成育人合力。 6.以活动为载体深化德育教育。一是开展禁毒知识竞答活动。2022年10月组织五、六年级学生在全国青少年毒品预防教育数字化平台（青骄第二课堂）进行了禁毒知识学习与竞答。二是开展第七届《从小远离毒品》小学生征文比赛。根据《重庆市第七届“从小远离毒品”小学生征文比赛的通知》的文件要求，组织学生参加征文比赛。三是组织第二届高新区体质健康比赛训练。体育组根据竞赛计划积极组织六年级学生进行训练。四是开展2022年“建队日”主题教育活动。2022年10月13日，学校举行了2022年建队日主题教育活动，进一步丰富西苑小学少先队的文化内涵，展现了西苑学子积极向上、勇于奉献的精神面貌。五是开展垃圾分类手抄报评选活动。全校共收到300多幅作品，评选出80多件优秀作品在全校进行展示。六是开展心理健康工作。根据《落实中小学心理健康教育十条措施》的相关要求，学校开展教师心理培训、学生心理教育等工作，积极组织学校老师参加区级心理教师培训和学校教研活动，班主任根据高新区访谈结果利用沙盘室对特殊学生进行一对一谈心工作。七是开展常规活动。本学期认真组织了开学典礼、每周的国旗下讲话、大课间活动等集体活动和“心理健康”“防溺水主题教育”“安全教育专题活动”“禁毒宣传教育活动”“预防传染病”等主题教育活动。 （三）加大教学常规管理力度，全面提高教育教学质量 1.严格落实教学常规，狠抓质量提升。一是落实教学“六认真”，坚持“五抓”，每学月组织学科素养大赛，及时掌握学生学科素养情况，及时做好赛后分析，及时调整教学策略。二是严格执行课程计划。严格按照上级要求开齐开足课程，严格执行课程计划，加强了查课力度。三是认真落实教学“月考核制度”。每月对全校学科教师的备课、上课情况、作业批改或功能室使用情况、业务学习等四大板块进行检查。四是扎实开展校内教研活动。根据学科实际情况，组建了语文低中段、语文中高段、数学学科、综合学科四大教研组，组内相互听课、磨课。五是开展师徒结对活动。结合学校教师特点，每学月将师徒相互听课、共同研讨纳入教学月考核，真正促进青年教师专业成长，充分发挥学校骨干教师、优秀教师的“传帮带”作用。六是完成了第二届校级骨干教师评选工作。采取自愿申报，学校综合评定的方式，评选了学校第二届骨干教师队伍，在教育教学工作中，更好地发挥骨干作用。七是认真开展社团活动。根据学校实际情况和师资队伍情况，结合学校特色发展，开设了蜀绣、篮球、足球、乒乓球、木工纺织、烘焙等二十几个社团。 2.开展各类活动，提升教师的专业能力。一是组织教研团队深蹲班级听评课。教研团队走进班级，聆听本班级各个学科的课。课后，深入研讨，切实提升课堂教学质量。二是组织教师完成考核课。新进教师完成每月一次考核课、成长型教师每学期一次考核课。三是组织教师参加区级赛课活动。李飞、盛贤玉、王覃炼、黄钦、蔺书豪5位教师参加了高新区第三届智慧教育优质课竞赛活动，并根据学科特点，组建学科赛课磨课团队。四是组织教师参加基础教育精品课录制工作。 3.参加重庆市质量监测，促进师生共同成长。根据上级文件要求，制定了详细的实施方案，组织五年级学生参加了重庆市质量监测。 4.各类迎检工作，促进自身发展。一是迎接南区中小学综合督导“回头看”。10月27日，高新区综合督导组一行莅临学校进行综合督导“回头看”。学校书记、校长杨清华汇报了学校2022年办学情况、取得的成绩及综合督导问题的整改情况，受到督导组一致好评。二是在短时间内完成申报“教育部科学技术与信息化司2022年度教育信息化教学应用实践共同体项目”的资料准备。 5.认真做好线上教学，保质保量完成教学工作。一是拟定线上教学方案，确保线上教学顺利进行。根据学校实际情况和学科特点，做好了线上教学安排。二是做好线上教学工作，确保线上教学效果。整合资源开展“花样课堂”，立足“五育”布置“花式作业”。三是开展线上教研活动，共同研讨提质措施。各学科组长带领组员研究线上教学方案，并针对线上具体问题展开讨论。 （四）后勤工作着眼于细小，保障全校师生教学活动 1.后勤制度进一步完善，培训工作更加细致。继续完善清洁考核制度和食堂采购制度，进一步明确了工作人员职能职责，每月召开专题培训，使校园环境更加干净整洁，食堂食物更加绿色、健康。 2.校园硬件设施进一步完善。校园景观绿化进一步提升，教室灯光改造升级工程顺利完成。 3.通力配合，保障各项活动顺利完成。在后勤部门的配合下，我校顺利完成体育与健康抽测，区级赛课等一系列活动。 4.严谨完成年度预决算和各项采购工作。根据上级部门的要求，年初制定了预算，年终做好了决算。完成了对学校日常办公用品的采购，有力保障了学校正常的教育教学工作。 5.食堂工作紧抓不懈。食品安全永远摆在第一位。食堂巡视环节，做好“一日两查”，保证食品安全。采购环节，随时关注食品质量和价格，让食堂经费最优化使用。 6.设施设备日常养护。本学期对消防设施进行了排查，对有故障的设备及时进行了更换，对易损电源器件及时养护或更换，确保正常使用。 （五）做好安全稳定工作，确保师生平安健康 一是严格落实校门进入登记审核制度。二是坚持每周进行安全隐患排查。三是认真开展每月紧急疏散演习。四是坚持开展消防、交通等知识讲座。五是班主任每逢周一、周五都在班级群进行安全信息推送。六是做好复课后疫情防控常态化工作。七是深入了解了特异体质学生，进一步帮扶了特殊学生，化解了特殊学生与同学之间的矛盾。八是进一步排查涉师涉生矛盾纠纷，及时化解。九是本学期购买95个灭火器，联系物业对消防安全进行了全面排查和整改。 （六）人事技装工作顺利完成 1.严谨完成各项人事工作。完成了非编教师和2022年公招大学生的社保参保、2021年新进公招大学生的转正定级、2022年中级职称申报评审报送、2022年岗位设置工作。完成了2022年每月工资上报、薪级工资调整、全年绩效核算、学校每月各种经费发放的汇总核算工作；公积金的汇缴、补缴、提取、基数调整，教职工2022年每月个税申报，2022年工资总额申报工作；完成了2022年全国教师管理系统的维护工作；阶段性完成了教师资格定期注册工作。教职工切身利益得以保障。 2.进一步完善技术装备。对学校电脑、多媒体、网络、广播、音响、打印复印机的维护；完成了校级PPT和视频多媒体的拍摄编辑，集会、会议的音响调试操作，全国信息化工作管理系统的填报维护，学校微信公众号的认证、图文编辑发布，部分教学多媒体设备的政府采购工作；推进了高新区智慧教育平台的学校使用。确保了教育教学正常开展。 3.有序推动全校教职工继续教育。完成了2022学年全校教职工继续教育的组织、审核、盖章等工作。 （七）办公室做好枢纽工作 一是对OA平台的文件，钉钉群、微信群里的各类会议消息、约稿通知、报表填报等信息及时进行传达。二是报送各类参会回执，视频会议签到表，时事热议等。三是做好每月考勤工作。四是做好值周教师的安排和督促。五是做好宣传报道的安排和审稿工作。六是做好办公室清洁卫生的检查。七是协助做好各项督导工作。八是做好文案工作。疫情期间，撰写多篇宣传稿并发表于各类媒体和平台，完成相关工作总结。 （八）加强党风廉政建设和作风建设 一是加强制度建设，推进学校反腐倡廉工作。完善集体议事制度，凡涉及到学校教师职务晋升、工作考核制度、评优评先等重大事项都由全体教师参与，共同商议决定。二是学习贯彻党的二十大精神，加强师生思想道德建设。组织全体教师集中学习党的二十大精神，发挥课堂教学主渠道作用，做好进课堂、进头脑。三是进一步发挥党员先锋模范作用。在疫情期间，党员干部积极参加各类志愿服务活动，展现出不畏艰难、勇闯一线的西苑精神。四是加强党内制度建设。认真落实党组织议事规则和民生生活制度，切实落实“三会一课”等党内生活制度。五是把反腐倡廉工作纳入学校工作计划，重点加强对干部教师廉洁自律的检查监督和考核。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无