宗旨和

业务范围

研究统计科学，促进科技发展。组织指导统计科学研究开展系统干部培训、继续教育和从业资格考试等工作

住所

重庆市渝北区青竹东路感育路9号

法定代表人

杨陈

开办资金

3（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市统计局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

441.3

370.3

网上名称

无

从业人数

5

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，在国家统计局教育中心的有力指导和局党组的正确领导下，统计科研培训中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻全国统计教育培训工作会议和全市统计工作会议精神，不断加强学习，转变观念，夯实基础，细化规范，深耕主业，在前进的道路上接续努力，较好完成2023年既定各项工作任务。 一、锤炼内功强素质，政治理论武装持续强化 （一）抓实政治引领，在学思践悟中筑牢思想根基 把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务。认真参加各次局党组理论学习中心组（扩大）学习，党的二十大精神的宣讲会、各项主题活动和培训，并借助“学习强国”、七一书院、重庆干部网络学院等网络平台、统计网络学习平台、重庆市人力资源和社会保障局继续教育培训平台和党的二十大相关辅导书籍等学习资源去深学细悟党的二十大精神。 （二）推动支部建设，在建强堡垒中激发内生动力 每月按要求开展“三会一课”党建活动，不断提高党员政治素养和政治能力。制定党建工作年度计划，并赴四川泸定县，涪陵816工程遗址开展2期现场党建活动教育，感受先辈们的峥嵘岁月。扎实推进“四强”党支部建设，推动支部各项工作提档升级。开好2022年度组织生活会和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题组织生活会，大家相互促进、共同进步。成功完成支委换届工作，保持组织生机活力，常绿常新。 （三）强化正风肃纪，在落实责任中涵养政治生态 认真开展违规接受服务对象吃请自查、会议培训违规专项整治、“以数谋利”专项整治自查工作，不断自省自警。修订完成2023年廉政风险防控手册，守住关键环节，点明纪律风险点。组织开展薄王遗毒等意识形态资料清查和不作为慢作为乱作为问题自查，让大家保持清醒，勤勉上进。 二、多措并举齐发力，教育培训管理不断深化 （一）抓规范，在制度管理上下功夫。 1.修订完善《统计教育培训工作考核办法》。根据国家局印发新修订工作考核办法中对统计教育培训工作提出的新要求，结合我市当前统计教育培训工作的新变化，新需求，对“统计教育培训工作考核办法”进行修订，积极发挥考核指挥棒作用。 2.修订完善《教育培训工作管理办法》。进一步规范全局培训工作在管理、统筹、监管上的要求，提高培训效率和质量，新修订《培训工作管理办法》从优化表述、强化审核、完善流程、加强监管4个方面，对9处内容进行修订。新修订办法已经2023年第12次局党组会审议通过并印发执行。 （二）抓统筹，在牵头管理上下功夫 1.保证各级工作要求落实到具体工作中。参加2023年全国统计教育培训工作会，深入学习会议精神，结合国家局工作要求，深入思考提出重庆局贯彻落实措施和工作打算。召开全市教育培训工作视频会，传达了全国统计教育培训工作会议精神，并部署2023年重点工作。 2.牵头完成全局2022年培训计划执行情况和2023年培训计划的编制。收集、汇总、复核各处室（单位）2022年培训计划执行情况和2023年培训计划，经2023年第12次局党组会审议通过，下发执行。 3.加强培训数据的管理与应用。严格开展市局举办培训前置审核和培训完成资料归档工作，确保闭环管理。定期对年度培训计划执行情况进行汇总和分析，做好培训执行的动态跟踪。完成相关处室对培训数据的需求，配合完成数据的加工和提供，发挥培训数据应有作用。对区县局培训计划和执行情况进行备案管理，全面掌握各地培训开展情况。 4.完成各区县局年度工作开展情况评价。制定《2022年统计教育培训工作考核表》用于考核信息的标准化采集，逐一审核各区县提交考评材料，按照《统计教育培训工作考核办法》从材料审核，日常考评和综合评价三个维度完成各区县局年度工作开展情况评价，为区县教育培训工作画像，为后期有针对性指导区县局教育培训工作提供重要材料支撑。 （三）抓载体，在资源建设上下功夫 加强与高校合作，与13个国内一流大学院系建立工作联系，并现场考察3个大学培训环境，12个酒店培训条件，为开展相关培训积淀资源。推进培训数据库建设，系统梳理应用需求，形成建设清单，积极推进培训数据建设。完成内网子站建设，提出内网子站建设具体需求，设计网站功能和布局，在局数管中心的支持下顺利完成子站搭建，及时跟进子站维护管理的学习，及时更新网站内容信息，充分发挥子站的宣传和平台作用。推进档案信息化建设。设计编制对工作过程生产和涉及的各项文档的分类、保存、归档和使用的内部规范和标准，推动处内相关资料电子化存档，实现中心资料规范化分类，无障碍共享。 三、务实笃行造实绩，中心各项任务落细落实 （一）扎实开展培训工作 1.完成市外培训班的筹办工作。分别到浙江大学、南开大学、厦门大学开展实地考察洽谈，就保障实力、培训环境、食宿条件、课程设置、教学点位、培训档期、收费标准等事宜进行深入沟通，确定培训方案，于5-6月分别在浙江大学、南开大学、厦门大学各举办一次为期7天的统计系统干部综合素质提升研修班，共培训干部165人次，基本实现对市局副处级以上干部，区县局主要领导的全覆盖培训，在帮助统计系统干部开阔视野、提高能力上收到较好效果。 2.开展统计系统新进人员线上培训。利用统计网络培训平台定制了统计系统新进人员线上培训班，对2022年新入职未参加市局举办的新进人员线上培训班及2023年新入职的区县统计局、乡镇（街道）统计人员开展培训，线上培训按市统计局举办，区县局管理的模式进行，有效缓解统计系统人员变动频繁、培训不及时等问题，切实提升统计系统新进人员适岗能力，截至目前共计165人参加了学习。 3.认真做好统计建模相关工作。协助做好2023年全国大学生统计建模大赛，推荐2位评审专家助力大赛举办。积极筹备参加2023年全国统计建模大赛，遴选青年干部组建专业互补的参赛队伍，认真备赛。在各级领导的关心支持下，在各单位的积极配合和参赛队员的精诚合作下，大家克服时间紧任务重的困难顺利完成参赛论文并获得全国统计建模大赛三等奖。 4.做好国家培训的组织和督学工作。转发3期亚太统计研修所培训班通知，组织4名同志参加培训学习。组织参加国家局举办的英语考试。选派两人参加考试，一名同志顺利通过考核，并完成英语培训。组织各区县局主要负责人参加国家统计局第4期线上县级统计机构主要负责人培训班，全部学员在规定时间内完成培训内容。选派2名业务骨干参加国家统计局2023年基层统计人员技能培训班。积极协助做好能源统计基层报表数据处理网络视频培训班的平台管理。组织参加6期统计时代大讲堂。配合开展国际网络培训需求调查。积极协助国家局在渝举办定点帮扶县基层干部培训班各项工作。派员参加统计网络培训平台管理员培训班。筛选推荐2名优秀师资和2部优秀视频课程。 （二）积极利用平台功能 积极发挥统计网络平台相关功能优势，一是利用平台定制统计法治题库。考试试卷在全市范围内推广使用，助力做好统计法治宣传与培训。二是利用平台开展调查问卷。通过平台制定调查问卷对统计系统年龄不超过45周岁（含45周岁）的职工从基本信息、专业特长、成长经历、自我评价等四个方面开展问卷调查，系统内517人参与调查，为充分掌握我局统计建模人才情况，推进人才队伍建设做了较好的信息准备。 （三）认真完成其他工作 完成事业单位法人年度报告书，按照要求和流程，完成2022年事业单位年检。完成税务登记的法定代表人、办公地址的变更，完成税务历史未理清问题，应征税种，报税时间和方式的处理和确认,理顺科培中心税务关系。做好统计网络培训平台的管理维护。根据区县局管理员变更申请，统筹汇总，联系国家局对变更人员的的权限进行更替，并做好新接手人员的工作指导。年度共计提交6次，共计12名管理员的变更维护。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2023年国家统计局教育培训工作考核均获良好等次

接受捐赠

资助及使用情况

无