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重庆市人才交流服务中心(2023年度)

发布时间:2024-06-05 14:51
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事业单位法人年度报告书

  2023  年度)

重庆市人才交流服务中心

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市人才交流服务中心

宗旨和

业务范围

为人才流动提供中介服务。人才交流服务人事代理服务流动人员人事档案管理承办行政主管部门委托的其他事项

重庆市渝北区仙桃街道春华大道99号

法定代表人

宋成

开办资金

1105(万元)

经费来源

财政补助(差额补贴)

举办单位

重庆市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

6626.3953

6214.4126

网上名称

www.cqhri.com

从业人数

55

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

2016年12月5日申请事业单位法人变更登记 2023年3月23日申请事业单位法人证书到期更换登记

2023年,市人才中心坚持党建统领、创新实干,人才公共服务事业取得新成效。现将有关情况作简要报告: 一、主要工作情况 (一)超额完成目标任务。 100%全面完成各项工作任务,其中,局任务13项,中心任务305项。各项主要业务指标均超额完成。 (二)坚持党建统领。 扎实开展主题教育,集中学习138次,1篇心得体会荣获局书香人社“十佳”读后感。赴外调研学习、全覆盖查访区县(分中心),形成调研报告10个、问题清单118个并市、区县联动完成整改。印发《基层党组织党建工作考核方案(试行)》等,召开“以案四说”警示教育会、廉政教育会5次,专题研究意识形态工作2次,全年未发生有效信访投诉事件。一年来,团结干事的氛围更加浓厚,相关工作先后4次上榜全市人力社保系统“一把手”例会季度“榜单”。 (三)改革创新增亮点。 一是强化数字化应用,打造数字化场景。全面梳理人才公共服务76项业务流程颗粒图,形成4个核心应用场景,共享档案数字化成果到镇街,推动“3+1”项“一件事一次办”上线运行,其中大学生就业创业“一件事一次办”作为政务服务效能提升典型经验案例获得国务院办公厅通报肯定。 二是创新工作机制,抓人才引进。聚焦“33618”“416”等重点产业、行业抓引才,全市开展引才活动308场,引进16887人;创新品牌抓引才,首次组织实施“万名青年人才重庆行”活动,满意度达到96.5%;突出重点抓引才,发布“揭榜招贤”榜单、专项岗位5次,岗位1312个,引进270人;强化联动抓引才,与人社部流动司联动实施国才会招聘大会,部省市协作组织单位1069家、岗位1.9万个。 三是突出提质增效,抓大学生就创服务。聚焦重点群体就业,全年全市募集岗位13.24万个,超额完成人社部下达目标;部市联动开展就创服务,全国大中城市联合招聘高校毕业生秋季活动(重庆站)相关报道登上央视新闻联播;市区县联动发布就创日历39期、活动749场。 四是坚持需求导向,抓人才服务。围绕产业需求抓服务,创新组织重庆人才“智汇圈”学术交流活动4场、周末活动27场;围绕人才急需抓服务,100%落实262名A卡人才的284名子女入学服务申请,收集更新11家儿科门诊信息供人才查询、预约;围绕“办不成事”抓服务,探索“办不成事”及时汇总研判报告机制,收集上报人才个性化服务需求62人次,解决11人次;围绕政策完善抓服务,配合修订《新重庆人才服务管理办法》,做好“渝才荟”贴心式服务,发布重庆人才码,已赋码270余万人。 五是聚焦作用发挥,抓市场建设。强理论研究,夯实市场建设基础;强机制建立,推动市场规范运行;强体系健全,落实就近就便服务;强联动服务,务实推进“引育留用转”各项工作。 (六)强化统筹落实,抓协作事项。扎实推进川渝协作、“一区两群”、标准化等工作,川渝协同标准化试点涉及的7件事项已通过人社部标准化验收。 (七)务实内部管理,抓团结干事。一年来,工会、共青团、妇委会协作有序,办公室、人事、财务等保障有力,业务指导、信息管理、调研宣传支撑有为,中心上下齐心协力,自身队伍建设得到进一步加强,团结干事的氛围更加浓厚,干部队伍的战斗力更加昂扬。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

无绩效考核情况。无诉讼投诉情况。无表彰奖励情况。

接受捐赠

资助及使用

填表人: 杜晶  联系电话:17384098408 报送日期:2024年04月09日


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