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重庆两江新区第二人民医院事业单位法人年度报告(2021年度)

发布时间:2022-04-28 14:44
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事业单位法人年度报告书

  2021  年度)

单 位 名 称

重庆两江新区第二人民医院

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆两江新区第二人民医院

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。  医疗 常见病多发病护理 恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 卫生技术人培训 初级卫生保健规划实施 合作医疗组织与管理 卫生监督与卫生信息管理

重庆市渝北区大竹林街道

法定代表人

吴明兵

开办资金

407.1(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆两江新区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

5512.07

4980.98

网上名称

重庆两江新区第二人民医院

从业人数

399

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

一、抓业务,谋发展,各项指标完成出色 (一)医疗指标完成情况2021年,院本部医疗业务总收入1.32亿元,同比增长50.50%;医疗业务收入中,药品收入(不含中草药)2462.29万元;医疗业务收入(不含药品收入、耗材收入)9239.64万元,同比增长57.71%。总诊疗 406148人次,同比增长137.4%,门急诊140807人次,同比增长 29.27%,出院8076人次,同比增长16.03%,手术2066台,三级手术占比44.83%。康美中心业务总收入1350.94万元,同去年持平;门诊80989人次,同比增长78%;住院收入118.51万元,同比增长26%。礼嘉中心业务总收入527.72万元,同比下降18%;门诊31857人次,同比下降6.42%;住院收入25.34万元,同比下降81.57%。 (二)医改指标完成情况 全年收治住院患者8076人次,同比增长16.03%,其中手术治疗患者2066人次,占23.83%;出院患者微创手术人数315人次,占同期手术人数16.36%;出院患者三级手术863人次,占同期手术人数44.83%;临床用药趋于合理化,药占比20.59%;抗菌药物门诊使用率4.45%,住院抗菌药物使用率40.06%;抗菌药物使用强度34.72DDD,同比下降2.08%;开展临床路径177个病种,完成77个病种,临床路径入径率98.24%,完成临床路径3599例,完成率95.09%,占总出院人数的44.56%;转诊80余人次。 二、抓管理,强素质,医院发展迈上新台阶 (一)全力抓好疫情防控,筑牢安全防线 一是抓好隔离点管理。新承接E家酒店、盈田会议中心、伊可莎3个隔离点,牵头制定《重庆两江新区集中隔离点防控手册(第一版)》,组建隔离点健康观察队伍7次,全年调派49人次,6个隔离点共收住隔离人员6617名,解除隔离人员6478名。二是抓好新冠疫苗接种。组建3个党员预防接种突击队、改装2辆移动接种车,率先在新区开展“先 预约后上门”接种服务,完成院本部疫苗接种近18万剂次、配属保障三个街道完成疫苗接种40余万剂次,外出为社区、企业、学校接种138次。三是全力完成核酸检测。组建核酸采集及检测队伍14支,独立规范设置院内采集台6个,将核酸检测能力提 升至4万人次/天;全年开设采集点45个,为200余家单位员工进行核酸采集,外出采集28614人次,完成核酸采集21万人次。四是严格落实各项防控措施。组织召开疫情防控相关培训和实操考核20余次,开展应急演练3次,专项抽查演练2次,桌面演练2次,参加区级疫情防控演练2次;优化预检分诊流程,严格落实24小时值守,全年留观发热患者2745人;严格开展医务人员健康监测及个人防护培训考核,确保不落一人。疫情防控任务完成出色,医院荣获“重庆市工人先锋号”荣誉。 (二)提升医疗质量,保障医疗安全 一是持续推进二甲创建,提升医院管理水平。逐步推进中医医院等级创建,编辑下发《二级中医医院等级评审标准实施细则(2018 年版)》;推进评审标准实施细则143款,完成落实情况督查9次,季度追踪评价2次,召开督查结果通报会11次;提取8项中医特色管理指标数据;开展院内培训7次、参加北大医学重庆现代医院质量管理专题研修班培训9次;先后前往重庆市中医院等地参观学习,参加市级培训7次。二是推进专科建设,提升诊疗能力。完成临床专业分组,增设儿保、微生物室在内的9个专科和功能科室,推进血透室、戒烟门诊、老年病科申报建设,完善相关设施设备,提升医院服务能力和群众就医体验。三是加强院内感染安全管理,严控感染指标。根据医院感染管理质量控制指标及等级医院评审细则,对13项院感质控指标进行监测,每月开展院感质控督查,2个月开展1次手卫生知晓率考核,每季度开展环境卫生学监测等工作;组织开展新冠肺炎感染防控 相关培训20余次,针对保安保洁人员开展个人防护及消毒剂配置专项培训。四是深化优质护理,提升护理质量。调整护理质量与安全管理委员会,修订护理质量安全管理考核标准;组织开展 核心制度培训及考核共计12次、操作技能考核12次、三基理论考核4次,参加短期学习培训162人次,先后开展耳穴贴压、隔物灸、中药热熨术等中医适宜技术;考取专科护士证10人,其中中医专科护士3名;选派护理人员参加新冠疫苗接种培训,取得新冠疫苗接种上岗证118人次;开展院科两级出院病人满意度随访7348人次,随访率达95%以上,护理部督查1080人次,满意率84%;上报护理安全不良事件80例并逐一追踪评价、落实整改。五是规范医疗管理,保障医疗质量。修订医院医疗质量考核体系,持续督导医疗、护理、院感、设备、药剂等医疗质量考核,督查临床科室18项核心制度4次,统筹组织各临床医技科室医疗质量持续改进督查12次;按期开展三级病历质控工作,抽查门急诊病历2000余份,运行病历800余份,终末病历1000余份;处罚不合格病历约200份,受理病历质控申诉33例,录入、归档病历7272份,病历归档率100%;优化医疗质量安全(不良)事件上报程序,处理(不良)事件133例,向国家医疗质量安全(不良)事件管理平台上报68例,达到上报例数≧20 例/百张床位/年的管理要求。 (三)加强人才队伍建设,提高业务水平 一是深化继教、科研工作,增强业务水平。成功申报市级继 教项目10项,开展院内学术讲座13次,邀请专家授课10次,参加市级以上学术活动50余人次,全院继教合格率100%;开展新技术新项目13项,临床创新举措10项,取得国家实用新型专利证书5项;开展限制类医疗技术2项(人工髋关节置换术和人工膝关节置换术),共开展27例,其中全髋手术11例、半髋10例、全膝关节6例。二是充实人才队伍,提升软实力。修订中层干部选拔、非编优秀人才待遇、非编人员招聘工作环节等三项规定;招聘非编人员80人,包括4名硕士研究生,5名副高;3人通过正高级职称评审、2人通过副高级职称评审,现有正高级职称9人,副高级职称39人,中级职称108人;完成43名在编职工的岗位竞聘工作、8名中层干部的选拔工作;派医护人员到三甲医院进修3个月以上的达到35人次,全年人才培养经费投入63.29万元,同比增长11%。 (四)完善基础设施,强化服务保障 一是进一步完善设施设备。修订完善制度5个,规范医疗设备采购流程;完成医保辅助系统医用耗材申报录入、医保编码核对;全年保养设备656台,维修设备211次,检测计量器具191台,巡检设备3934台,排查医疗设备1725台,排查安全隐患并进行整改17例,上报医疗器械不良事件33例,设备满意度达98.4%。二是深化基础设施建设。投入200余万元扩建食堂、ICU,改造各护士站、门诊大厅、外科病房改造,新建血液透析中心、疫苗接种门诊、皮肤科门诊,推进发热门诊、大竹林卫生服务中心和养老中心、新医院迁建项目的前期工作,进一步改善群众就医环境;发热门诊主体工程已基本完成,后续将推进绿化、道路硬化等工程建设;新院迁建已完成地勘及土地污染调查,后续将进行可行性研究报告编制;根据疫情防控需要,启动应急采购程序2次,保证工程招标工作规范有序;加强对建设工程现场各项环节的监管,施工单位每周定期汇报进度,及时整改施工过程中存在的问题。 (五)推进信息化建设,提升服务质量 一是在预检分诊率先开展大数据智能化应用,采用渝康码智能识别门禁系统,极大地便利了群众就医,减轻医务人员工作负担。二是在诊疗领域充分运营大数据智能化的优势,有效提升临床诊断质量。通过与重庆南鹏人工智能科技研究院有限公司签订合作协议,在肺功能、儿童健康与疾病、慢阻肺等领域开展大数据应用。三是积极开展智慧医院项目建设,提升医院运行效率。 完成互联网医院系统、手麻系统、电子票据系统、新体检软件、两江新区四大中心建设、医保贯标、新医保接口、儿保软件、社区信息化功能扩展、虚拟化及存储扩容等急迫项目的建设。 (六)持续抓好护理院建设,医养结合服务能力持续提高 一是大力开展宣传工作。进社区开展线下外拓宣传20次,线上发布订阅号信息84篇、宣传短视频26个,公众号粉丝同比增长120%。二是提供多样化服务。为全体老人准备春节团年饭、开展理发服务等活动30余次;为老人订做春装冬装、开展爱心慰问及文化娱乐活动40余次。三是持续做好各项安全管理工作。开展消防知识培训及演练9次、消防联动测试12次,迎接上级消防检查17次;联合大竹林派出所开展管制刀具排查、灭四害、除蚊工作46次。四是贯彻落实“医养结合”理念。坚持做好诊疗、药物发放、指导用药、健康知识教育等工作;为糖尿病老人注射胰岛素,为疾病后遗症需要康复的老人,制定个性化康复服务。2021年度,护理院收获家属赠送锦旗2面、感谢信2封。 (七)强化宣传引导,品牌运营再发力 聘请滴水教育公司在院内开展星级服务、品牌创建,提升医院形象,打造品牌科室,扩大医院影响力。拍摄院歌MV、提炼中医院宣传口号,全年播放卫生健康相关视频50余条,制作各类宣传单3万余份,悬挂、张贴各类海报、横幅等60余张(条),持续影响超5万人次;在官网、官微发布信息400余条,推送稿件、视频等320条,健康科普直播4次,辐射群众超25万人次;医院在疫情防控、“我为群众办实事”中涌现的典型人物、先进事迹得到新区官网报道50余次、市级媒体报道50余次、国家级媒体报道10余次。 (八)中医赋能成效凸显,增添发展新动力 增挂“重庆两江新区中医院”,降低医保报销起付线。2021年,我院中医师由11人增至18人,中医师占全院医师比例由8%提升至16%;开展中医适宜诊疗项目20余种;中医药月度平均使用人次同比增长53%,月度平均使用金额同比增长150%。全院中医特色更趋明显,中医赋能促医院发展作用更趋显著。 (九)出色完成区级下沉工作,提升服务能力 2021年,医院重点行业职业病危害项目申报率达 100%、职业病危害因素定期检测合格率达100%、劳动者职业健康检查率达到98%,康美、礼嘉中心老年人、儿童中医药健康管理服务率均达65%;完成各级医疗保障近100次。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证日期2031年5月19日

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 罗曼  联系电话:18375730825  报送日期:2022年03月31日


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