统一社会信用代码
12500112759295270Y
事业单位法人年度报告书
( 2021 年度)
单 位 名 称 |
重庆两江新区第二人民医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆两江新区第二人民医院 | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。 医疗 常见病多发病护理 恢复期病人康复治疗与护理 预防保健 卫生技术人培训 初级卫生保健规划实施 合作医疗组织与管理 卫生监督与卫生信息管理 | |||
住所 |
重庆市渝北区大竹林街道 | |||
法定代表人 |
吴明兵 | |||
开办资金 |
407.1(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
重庆两江新区管理委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
5512.07 |
4980.98 | |||
网上名称 |
重庆两江新区第二人民医院 |
从业人数 |
399 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、抓业务,谋发展,各项指标完成出色 (一)医疗指标完成情况2021年,院本部医疗业务总收入1.32亿元,同比增长50.50%;医疗业务收入中,药品收入(不含中草药)2462.29万元;医疗业务收入(不含药品收入、耗材收入)9239.64万元,同比增长57.71%。总诊疗 406148人次,同比增长137.4%,门急诊140807人次,同比增长 29.27%,出院8076人次,同比增长16.03%,手术2066台,三级手术占比44.83%。康美中心业务总收入1350.94万元,同去年持平;门诊80989人次,同比增长78%;住院收入118.51万元,同比增长26%。礼嘉中心业务总收入527.72万元,同比下降18%;门诊31857人次,同比下降6.42%;住院收入25.34万元,同比下降81.57%。 (二)医改指标完成情况 全年收治住院患者8076人次,同比增长16.03%,其中手术治疗患者2066人次,占23.83%;出院患者微创手术人数315人次,占同期手术人数16.36%;出院患者三级手术863人次,占同期手术人数44.83%;临床用药趋于合理化,药占比20.59%;抗菌药物门诊使用率4.45%,住院抗菌药物使用率40.06%;抗菌药物使用强度34.72DDD,同比下降2.08%;开展临床路径177个病种,完成77个病种,临床路径入径率98.24%,完成临床路径3599例,完成率95.09%,占总出院人数的44.56%;转诊80余人次。 二、抓管理,强素质,医院发展迈上新台阶 (一)全力抓好疫情防控,筑牢安全防线 一是抓好隔离点管理。新承接E家酒店、盈田会议中心、伊可莎3个隔离点,牵头制定《重庆两江新区集中隔离点防控手册(第一版)》,组建隔离点健康观察队伍7次,全年调派49人次,6个隔离点共收住隔离人员6617名,解除隔离人员6478名。二是抓好新冠疫苗接种。组建3个党员预防接种突击队、改装2辆移动接种车,率先在新区开展“先 预约后上门”接种服务,完成院本部疫苗接种近18万剂次、配属保障三个街道完成疫苗接种40余万剂次,外出为社区、企业、学校接种138次。三是全力完成核酸检测。组建核酸采集及检测队伍14支,独立规范设置院内采集台6个,将核酸检测能力提 升至4万人次/天;全年开设采集点45个,为200余家单位员工进行核酸采集,外出采集28614人次,完成核酸采集21万人次。四是严格落实各项防控措施。组织召开疫情防控相关培训和实操考核20余次,开展应急演练3次,专项抽查演练2次,桌面演练2次,参加区级疫情防控演练2次;优化预检分诊流程,严格落实24小时值守,全年留观发热患者2745人;严格开展医务人员健康监测及个人防护培训考核,确保不落一人。疫情防控任务完成出色,医院荣获“重庆市工人先锋号”荣誉。 (二)提升医疗质量,保障医疗安全 一是持续推进二甲创建,提升医院管理水平。逐步推进中医医院等级创建,编辑下发《二级中医医院等级评审标准实施细则(2018 年版)》;推进评审标准实施细则143款,完成落实情况督查9次,季度追踪评价2次,召开督查结果通报会11次;提取8项中医特色管理指标数据;开展院内培训7次、参加北大医学重庆现代医院质量管理专题研修班培训9次;先后前往重庆市中医院等地参观学习,参加市级培训7次。二是推进专科建设,提升诊疗能力。完成临床专业分组,增设儿保、微生物室在内的9个专科和功能科室,推进血透室、戒烟门诊、老年病科申报建设,完善相关设施设备,提升医院服务能力和群众就医体验。三是加强院内感染安全管理,严控感染指标。根据医院感染管理质量控制指标及等级医院评审细则,对13项院感质控指标进行监测,每月开展院感质控督查,2个月开展1次手卫生知晓率考核,每季度开展环境卫生学监测等工作;组织开展新冠肺炎感染防控 相关培训20余次,针对保安保洁人员开展个人防护及消毒剂配置专项培训。四是深化优质护理,提升护理质量。调整护理质量与安全管理委员会,修订护理质量安全管理考核标准;组织开展 核心制度培训及考核共计12次、操作技能考核12次、三基理论考核4次,参加短期学习培训162人次,先后开展耳穴贴压、隔物灸、中药热熨术等中医适宜技术;考取专科护士证10人,其中中医专科护士3名;选派护理人员参加新冠疫苗接种培训,取得新冠疫苗接种上岗证118人次;开展院科两级出院病人满意度随访7348人次,随访率达95%以上,护理部督查1080人次,满意率84%;上报护理安全不良事件80例并逐一追踪评价、落实整改。五是规范医疗管理,保障医疗质量。修订医院医疗质量考核体系,持续督导医疗、护理、院感、设备、药剂等医疗质量考核,督查临床科室18项核心制度4次,统筹组织各临床医技科室医疗质量持续改进督查12次;按期开展三级病历质控工作,抽查门急诊病历2000余份,运行病历800余份,终末病历1000余份;处罚不合格病历约200份,受理病历质控申诉33例,录入、归档病历7272份,病历归档率100%;优化医疗质量安全(不良)事件上报程序,处理(不良)事件133例,向国家医疗质量安全(不良)事件管理平台上报68例,达到上报例数≧20 例/百张床位/年的管理要求。 (三)加强人才队伍建设,提高业务水平 一是深化继教、科研工作,增强业务水平。成功申报市级继 教项目10项,开展院内学术讲座13次,邀请专家授课10次,参加市级以上学术活动50余人次,全院继教合格率100%;开展新技术新项目13项,临床创新举措10项,取得国家实用新型专利证书5项;开展限制类医疗技术2项(人工髋关节置换术和人工膝关节置换术),共开展27例,其中全髋手术11例、半髋10例、全膝关节6例。二是充实人才队伍,提升软实力。修订中层干部选拔、非编优秀人才待遇、非编人员招聘工作环节等三项规定;招聘非编人员80人,包括4名硕士研究生,5名副高;3人通过正高级职称评审、2人通过副高级职称评审,现有正高级职称9人,副高级职称39人,中级职称108人;完成43名在编职工的岗位竞聘工作、8名中层干部的选拔工作;派医护人员到三甲医院进修3个月以上的达到35人次,全年人才培养经费投入63.29万元,同比增长11%。 (四)完善基础设施,强化服务保障 一是进一步完善设施设备。修订完善制度5个,规范医疗设备采购流程;完成医保辅助系统医用耗材申报录入、医保编码核对;全年保养设备656台,维修设备211次,检测计量器具191台,巡检设备3934台,排查医疗设备1725台,排查安全隐患并进行整改17例,上报医疗器械不良事件33例,设备满意度达98.4%。二是深化基础设施建设。投入200余万元扩建食堂、ICU,改造各护士站、门诊大厅、外科病房改造,新建血液透析中心、疫苗接种门诊、皮肤科门诊,推进发热门诊、大竹林卫生服务中心和养老中心、新医院迁建项目的前期工作,进一步改善群众就医环境;发热门诊主体工程已基本完成,后续将推进绿化、道路硬化等工程建设;新院迁建已完成地勘及土地污染调查,后续将进行可行性研究报告编制;根据疫情防控需要,启动应急采购程序2次,保证工程招标工作规范有序;加强对建设工程现场各项环节的监管,施工单位每周定期汇报进度,及时整改施工过程中存在的问题。 (五)推进信息化建设,提升服务质量 一是在预检分诊率先开展大数据智能化应用,采用渝康码智能识别门禁系统,极大地便利了群众就医,减轻医务人员工作负担。二是在诊疗领域充分运营大数据智能化的优势,有效提升临床诊断质量。通过与重庆南鹏人工智能科技研究院有限公司签订合作协议,在肺功能、儿童健康与疾病、慢阻肺等领域开展大数据应用。三是积极开展智慧医院项目建设,提升医院运行效率。 完成互联网医院系统、手麻系统、电子票据系统、新体检软件、两江新区四大中心建设、医保贯标、新医保接口、儿保软件、社区信息化功能扩展、虚拟化及存储扩容等急迫项目的建设。 (六)持续抓好护理院建设,医养结合服务能力持续提高 一是大力开展宣传工作。进社区开展线下外拓宣传20次,线上发布订阅号信息84篇、宣传短视频26个,公众号粉丝同比增长120%。二是提供多样化服务。为全体老人准备春节团年饭、开展理发服务等活动30余次;为老人订做春装冬装、开展爱心慰问及文化娱乐活动40余次。三是持续做好各项安全管理工作。开展消防知识培训及演练9次、消防联动测试12次,迎接上级消防检查17次;联合大竹林派出所开展管制刀具排查、灭四害、除蚊工作46次。四是贯彻落实“医养结合”理念。坚持做好诊疗、药物发放、指导用药、健康知识教育等工作;为糖尿病老人注射胰岛素,为疾病后遗症需要康复的老人,制定个性化康复服务。2021年度,护理院收获家属赠送锦旗2面、感谢信2封。 (七)强化宣传引导,品牌运营再发力 聘请滴水教育公司在院内开展星级服务、品牌创建,提升医院形象,打造品牌科室,扩大医院影响力。拍摄院歌MV、提炼中医院宣传口号,全年播放卫生健康相关视频50余条,制作各类宣传单3万余份,悬挂、张贴各类海报、横幅等60余张(条),持续影响超5万人次;在官网、官微发布信息400余条,推送稿件、视频等320条,健康科普直播4次,辐射群众超25万人次;医院在疫情防控、“我为群众办实事”中涌现的典型人物、先进事迹得到新区官网报道50余次、市级媒体报道50余次、国家级媒体报道10余次。 (八)中医赋能成效凸显,增添发展新动力 增挂“重庆两江新区中医院”,降低医保报销起付线。2021年,我院中医师由11人增至18人,中医师占全院医师比例由8%提升至16%;开展中医适宜诊疗项目20余种;中医药月度平均使用人次同比增长53%,月度平均使用金额同比增长150%。全院中医特色更趋明显,中医赋能促医院发展作用更趋显著。 (九)出色完成区级下沉工作,提升服务能力 2021年,医院重点行业职业病危害项目申报率达 100%、职业病危害因素定期检测合格率达100%、劳动者职业健康检查率达到98%,康美、礼嘉中心老年人、儿童中医药健康管理服务率均达65%;完成各级医疗保障近100次。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证日期2031年5月19日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 罗曼 联系电话:18375730825 报送日期:2022年03月31日
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