统一社会信用代码
12500000450382165H
事业单位法人年度报告书
（ 2021 年度）
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单 位 名 称 |
重庆教育管理学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆教育管理学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
培养中专学历和中、高级技能人才，促进经济社会发展。 开展教学管理工作 开展学生教育管理工作 承担招生及毕业生就业服务工作 承担职业技能培训与鉴定工作 负责校园安全管理及后勤保障工作 | |||
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住所 |
重庆市巴南区龙洲湾街道箭滨二路1126号 | |||
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法定代表人 |
张健 | |||
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开办资金 |
5877.6（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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48676.41 |
56791.35 | |||
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网上名称 |
重庆教育管理学校 |
从业人数 |
148 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
一切按照《条例》和实施细则有关规定执行。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、不忘初心，党建工作扎实推进。一是突出学习教育，增强政治素养。将党史学习教育与日常学习相结合，制定开展党史学习教育实施指导方案，严格对标对表，深入开展学习教育；坚持学习实践同步推进，提高为群众办实事实效。二是夯实党建基础，促进组织建设。制定我校新一届党支部选举工作方案，完成各党支部选举工作；严格政治生活，强化党员管理，抓好经费管理。三是狠抓意识形态，筑牢思想防线。修订我校《意识形态工作责任制实施细则》，做到底数清、责任明、措施细。 二、齐心协力，两校融合深入推进。在重庆市委教育工委、重庆市教委的大力支持和两校共同努力下，重庆青年职业技术学院和重庆教育管理学校融合发展正持续深入推进，在班子共商、人员共用、师资共训、资源共享、专业共建、人才共育等方面取得了长足进步。并于2022年起进行一体化管理，真正实现专业的契合发展、人员的融合发展、资源的整合发展。 三、有力有序，安全工作常抓不懈。1.疫情防控慎终如始。按照上级有关要求，精准施策，做到“三到位”，即疾病知识宣传到位、行程管理跟踪到位、疫苗接种覆盖到位，为师生联系疫苗接种近九千人次，接种率100%，把好学校疫情安全防控关。2.校园平安和谐稳定。一是加强内部治安管理。维护消防设施设备，开展消防专项安全检查；加强对校园值班、巡逻和重点部位守护；强化视频监控建设；及时排查整改安全隐患，无安全稳定事故发生。二是强化各类安全教育。抓牢教育主线，常讲常练，警钟长鸣，全年开展逃生演练、民警进校进行“交通”“网络”“消防”等安全宣讲10余次；抓好寝室阵地建设，每月开展管制刀具、大功率电器排查，通过“勤查”“严管”“教育”等强化空白时段管理。 四、强化常规，育人质量稳步提升。1.教学运行管理有序。协调99名校内外专兼职教师完成了教管校2个年级8个专业33个班级91门课程教学任务，455名教师完成了重青院3个年级25个专业125个班级750门课程教学任务。组织对接5所高职院校，及时调整18、19级人才培养方案。严格执行师生签到考勤制度、教师调课制度和教师请假制度；每天安排专门教学管理人员对中高职教学进行巡查，及时发现问题、协调解决问题。2.全面育人成效明显。一是活动育人“系列化”，育才育德育健康。本学年开展主题班会 35余次，开展大型学生活动共10余次，通过“学党史”知识竞赛、“传唱经典歌曲·培养爱党情怀”歌咏比赛、“聚集美丽中国·革命故事入我心”讲故事比赛、观看革命电影等活动，培育和践行学生社会主义核心价值观。二是心理育人“全方位”，网格管理护成长。构筑“教师、学生、家长、社会、企业”网格化管理阵地，全方位促进学生身心健康发展。全年共开展心理健康筛查1210人次，心理约谈313人次，支部结队帮扶做到覆盖所有学生，所有专业。三是资助育人“全覆盖”，服务学生促发展。全年我校中职学生免学费1657人次；享受助学金32人次；免住宿费51人次；免教科书费28人次。大学生享受国家资助共182人次。资助育人做到“全覆盖”。四是实践育人“全跟踪”，学做交替创新篇。开展学生就业创业指导，为中职毕业生提供就业岗位141人次，就业率达99%，就业跟踪率98%；指导我校2018级五年一贯制941名学生企业实践，涉及实习单位近200家。辅导员对所有学生思想动态、实习总结、线上学习、安全教育等进行全程跟踪。 五、用心服务，后勤保障优质高效。1.加快基础设施建设。图书馆、实训楼二、艺体中心竣工验收；新建52间实训室已投入使用，见缝插针安排重青院巴南校区各专业综合实训，课余时间开放机房、琴房，为学生专业学习提供便利；完成了办公软件正版化招标工作，采购的WPS Office办公软件在校内逐步推广；为每位教职工重新配置笔记本电脑，提供工作便利。2.确保职工切身权益。一是暖心服务普惠职工。学校工会为每位女职工购买了特殊疾病保险一份，为全校教职工购买了《公务旅行交通意外伤害保险》，组织全校教职工进行了体检；学校还对家庭经济困难职工、退离休老同志进行了慰问。二是丰富职工精神文化生活。为隆重庆祝中国共产党成立100周年，组织全体教职工观看了电影《王良军长》《长津湖》，参与重庆市总工会开展的“阅读经典好书·争当时代工匠”读书征文活动，与青年职院联合开展2021教职工春季田径运动会等，增强职工凝聚力。 六、紧抓不放，办学水平齐头稳进。以教师队伍建设为抓手，提升办学水平。我校156位教职工参加重庆市教师信息技术2.0培训，全部合格，顺利结业，其中25位教师被评为优秀学员，周小力等3位学员撰写的《中职学校信息技术应用能力提升工程2.0推进策略研究》在中国基础教育类核心期刊《素质教育》上发表；8名教师参加重庆市总工会组织的教师教学能力比赛，其中6人次获奖；组织申报市级课题5项，试点项目2个，成功立项3项，结项1个；积极组织申报教学成果奖4项，有效锻炼科研队伍，提升科研水平。 七、提质增效，社会服务持续增强。学校普通话水平培训测试站全年总计培训测试13200余人次，其中社会人员11300余人次，普通话培训及测试规模再创新高；承担普通高校专升本、中小学教师资格、成人高考、“三支一扶”、一级建造师等各级各类考试15次，接待考生37000余人次。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业单位法人证书 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
未接受捐赠资助 | |||
填表人： 潘娜 联系电话：13996999629 报送日期：2022年03月11日
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