宗旨和

业务范围

为成人提供建设岗位培训服务。编制全市统一使用的建设各专业、工种培训教材和考核鉴定标准   建设行业职工岗位和职业资格培训 劳务资格和职业技能鉴定及核发证书 建筑业从业人员的技能培训、持证上岗管理 市建筑劳务基地建设及组织建筑劳务输出 驻外建管机构业务指导   建筑劳务信息网络建设及咨询服务 相关社会服务

住所

重庆市渝中区中山三路121号

法定代表人

王春萱

开办资金

73（万元）

经费来源

非财政补助（经费自理）

举办单位

重庆市住房和城乡建设委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

763.68

565.94

网上名称

重庆市建设岗位培训中心

从业人数

27

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

已执行！

开

展

业

务

活

动

情

况

岗培中心2020年业务工作开展况报告如下： 一、全力做好疫情防控，积极推进“停工不停学” 岗培中心高度重视疫情防控，不仅切实做好中心干部职工疫情防控，同时也督促行业各培训机构加强疫情防控。疫情期间，迅速组织开发并完成线上培训平台和教育培训APP，均包括直播培训系统和视频课件培训系统，并于2月19日正式上线运行，为行业从业人员提供免费学习课件，做到“停工不停学”。 （一）及时组织开展线上培训。一是直播系统让培训“活”起来。通过实时线上教学授课、线上答题、PPT课件图文直播交流等方式，实现在线答疑与教学互动，进一步提高培训的灵活性和实效性；共20.5万人次参与线上直播培训。二是录播系统让培训“精”起来。组织录制视频课件903个，时长共计3.23万分钟；视频课件点击量达1366万人次，受到行业企业以及从业人员的一致好评。   （二）改线下培训为线上培训。原定2月7日开展的“优化营商环境施工许可指标专项培训”，由于疫情影响，岗培中心及时开发“优化营商环境施工许可指标专项培训”系统，改为线上免费培训，在线注册学习2001人，完成规定学时的有1465人，超额完成原计划培训300人的任务，进一步扩大了培训的影响范围。 二、实现教育培训全过程信息化服务，持续优化营商环境 为进一步优化营商环境提升服务效能，按照委“智慧住建”总体部署，不断完善“互联网+教育培训综合服务平台”，实现培训网络化、考试无纸化、证书电子化、认证便捷化、管理智能化，切实落实“办事不求人”，真正做到“网上办、零跑腿”。教育培训信息化工作得到住房城乡建设部干部学院、市应急管理局等领导的充分肯定，以及兄弟省市住建厅的高度认可。   （一）全面实行无纸化考试。进一步优化电脑端和手机端考试系统功能，实现信息化考试系统与教育培训管理系统的有效数据对接。目前，施工现场专业人员、技能人员、检测人员等各类人员均已实行无纸化考试；全年共10.83万人次参加无纸化考试。 （二）线上培训多元化。制定《重庆市住房城乡建设领域教育培训在线学习平台技术要求》，依托“互联网+教育培训综合服务平台”，整合社会资源，共有4个在线学习平台可供从业人员选择学习；同时，为行业提供优质多样化教学服务，从业人员不受时间和空间的限制，可随时随地进行学习，有效解决“工学矛盾”和地域限制，进一步提高培训的针对性；全年近21万人参加线上培训并完成规定学时。 （三）实现远程指挥监管。开发完成远程指挥监管系统，并于6月1日正式启用。该系统可实现远程监控、GPS定位+人脸识别，实时掌控全市各机构培训、考试动态，进一步规范行业教育培训考试工作。   （四）拓宽电子证书使用范围。不断完善从业人员电子证书系统和电子身份认证系统，进一步扩大电子证书和电子身份认证实施范围。目前，施工现场专业人员、技能人员、考评人员、农村建筑工匠、工程质量检测人员等均已实行电子证书。2020年，共核发电子证书6.5万张。 三、强化责任担当，创新开展工作   为落实职业资格改革要求，顺应行业高质量发展对人才的需求，主动担当作为，创新开展工作，全面推动行业人员教育培训健康有序发展。 （一）率先开展培训机构诚信评价。在全国率先发起《住房和城乡建设领域教育培训自律公约》并开展培训机构诚信评价；制定《培训机构诚信评价指标体系》，开发完成培训机构诚信评价系统，对培训机构的培训行为、考试通过率、社会信誉等进行诚信评价，并实时公布得分，实现对教育培训机构的动态监管，有效规范教育培训秩序。   （二）率先恢复施工现场专业人员职业培训工作。2018年12月13日住房城乡建设部发文停止专业人员统一考试发证以来，岗培中心积极开展调研和政策研究，及时修订考试题库，组织编制相关教材，于2020年6月1日全面恢复专业人员考试。全年共7.65万人参加考前培训，组织考试128场，考试合格率为45%；共13.06万人完成专业人员继续教育。 （三）及时恢复工程质量检测人员职业培训。2017年9月，因职业资格改革要求，质量检测人员岗位培训考试全面停止。按照委党组要求，2020年，质量检测人员职业培训的管理由质监总站转为岗培中心。为贯彻落实市委、市政府以及委党组有关工程质量检测行业的指示要求，岗培中心在委相关处室的指导下，会同市质监总站积极推进检测人员职业培训工作，编制完成《检测人员职业能力标准》《检测人员考试大纲》，及15个岗位的考试题库，并起草相关文件。10月中旬，检测人员职业培训工作正式恢复，全年共8800人次完成考试，合格5200人，合格率为59%，有效促进检测行业从业人员素质的提升。 （四）积极推进产业工人队伍建设。积极谋划新时期产业工人队伍发展，起草《重庆市新时期建筑产业工人队伍建设改革实施方案（试行）》，并已报委宣教处征求相关处室意见。积极推进技术工人培训考核工作，全年完成建筑技术工人培训考核1.71万人次（其中高技能人才318人），大力提升了建筑工人技能水平，推动建筑业农民工向产业工人转型。   （五）超额完成农村建筑工匠培训任务。积极指导督促各区县住房城乡建委开展农村建筑工匠培训，加强培训过程指导监督，采取电话抽查等方式对三年来培训学员情况进行回访调查。全年计划培训农村建筑工匠4000人，实际培训5277人，考核合格4999人，完成目标任务的125%。2018年—2020年三年累计培训合格农村建筑工匠1.31万人，完成计划目标任务的131%。 （六）积极落实委党组对监理人员、特种作业人员、安全管理人员职业培训工作要求。按照委党组要求，岗培中心积极与相关处室和直属单位沟通，组织协会召开座谈会，听取对行业教育培训工作的意见，起草《关于推进我市建设工程监理人员职业培训工作的通知》《重庆市建筑施工特种作业人员管理实施细则》《重庆市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核管理实施细则》等文件，积极谋划监理人员、特种作业人员、安全管理人员培训考试工作规范开展。   四、精心组织行业技能竞赛，促进技能人才培养和产业工人队伍建设 为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于技能人才培养指示要求，大力弘扬劳模精神和工匠精神，中心精心组织开展行业职业技能竞赛。全年共800人次参加初赛和决赛，选拔培养高技能人才230人，达到了“以赛促训、以赛促学、赛训结合”的效果，为广大技能人才搭建了切磋技艺、施展才华的舞台，对推动建筑产业工人队伍建设发挥了积极作用。   （一）首次开展“川渝住建杯” 装配式建筑技能竞赛。为推动成渝地区双城经济圈建设，加强川渝两地住房城乡建设领域技能人才交流合作，岗培中心主动与四川省住房和城乡建设厅相关部门联系，组织实施了四川省住房和城乡建设厅与市住房城乡建委联合主办的“川渝住建杯”装配式建筑技能竞赛。我市共选拔推荐31名选手参加了构件制作工、构件装配工、构件灌浆工、墙板安装工、叠合楼板支护安装工等5个竞赛项目决赛，获一等奖4名、二等奖4名、三等奖3名。   （二）高标准组织实施“巴渝工匠杯”“巴渝智能建造杯”技能竞赛。按照市住房城乡建委、市人社局、市总工会要求，高标准精心组织开展2020年“巴渝工匠杯”“巴渝智能建造杯”职业技能竞赛。指导各区县住房城乡建委、大型建筑企业、行业协会、职业院校等单位组织开展初赛；并具体承办市级决赛。本次技能竞赛设BIM建模师、塔式安装起重工、轮式安装起重工、防水工、装饰装修木工、涂裱工等6个竞赛项目，近600人参加了初赛和决赛。 （三）积极组织参加国家级技能竞赛。一是组织参加中国第一届职业技能大赛住房城乡建设行业住建部选拔赛，选拔推荐6名选手参加瓷砖贴面、抹灰与隔墙系统、砌筑、焊接4个职业工种的选拔赛，获二等奖3人、荣获三等奖1人。二是组织参加“中青建安杯”住房城乡建设行业技能竞赛（全国二类职业技能竞赛）决赛，选拔推荐12名选手参加钢筋工、管工、装饰装修工3个职业工种的全国决赛，11名选手分别进入各职业工种前15名。三是组织参加“中国建设杯”住房城乡建设行业技能竞赛（全国二类职业技能竞赛）决赛，选拔推荐46名选手参加装配式建筑施工员和建筑信息模型技术员2个职业工种的全国决赛，获职工组团体季军1个；学生组二等奖5个、三等奖4个，团体奖项4个。 五、大力推进技术标准体系建设，进一步夯实工作基础 为打牢行业教育培训工作基础，结合行业发展需求，积极开展行业从业人员职业标准编制、教材编制以及题库建设。   （一）职业能力标准体系不断完善。一是编制完成6部标准并发布实施。组织编制完成《建设工程检测人员职业能力标准》《物业管理服务人员职业能力标准》《建设工程房建类技术工人职业技能标准》，以及建设工程通用类、市政类、安装类技术工人职业技能标准。二是完成4个标准送审稿。完成《建设工程机械类技术工人职业技能标准》《建设工程装饰装修类技术工人职业技能标准》《室内装饰设计员职业技能标准》《工程现场施工专业人员职业标准》等4部职业能力标准送审稿。三是积极推进3部标准编制工作。积极推进《装配式建筑施工专业人员职业能力标准》《建筑信息模型（BIM）技术人员职业能力标准》《现场施工从业人员配备标准》的编制工作。 （二）组织开展培训资料编制。组织编写完成《重庆市建设工程质量检测人员考试大纲》，附着式升降脚手架架子工培训教材，以及装配式建筑技术工人7个职业工种知识丛书。 （三）加强题库建设。完成工程质量检测人员15个岗位的考试题库，技术工人39个工种的实操考核题库，以及建筑电工和架子工2个特种作业工种的理论与实操考核试题库建设。   （四）积极开展课题研究。完成《“双证制”院校教学大纲改革与研究》《互联网+建设教育培训在线综合服务平台研究与示范》《重庆市建设行业施工现场专业人员基本能力体系研究》等3个科研课题结题验收，且研究成果均应用于教育培训工作。同时，《住房城乡建设行业教育培训体系建设路径与机制研究》《“一带一路”背景下的住房城乡建设行业人才培养研究》《住房城乡建设行业学分银行制度建设与运行机制研究》等3个科研课题已立项。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

文件依据：《市编委关于同意设立重庆市建设岗位培训中心的批复》（重编【1996】47号）和《市编委关于设立重庆市城乡建设行政审批服务中心（重庆市城乡建设政务服务中心）的批复》》（渝编【2016】49号），该文件长期有效。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

通过“全国文明单位”复查验收；荣获全市事业单位脱贫攻坚集体记功奖励；一名同志荣获个人记大功奖励；建设行业文化建设示范单位。

接受捐赠

资助及使用情况

无