统一社会信用代码
125000004503887009
事业单位法人年度报告书
( 2020 年度)
单 位 名 称 |
重庆市东南医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市东南医院 | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 医疗与护理 医学研究 卫生医疗人员培训 | |||
住所 |
重庆市南岸区茶园新区通江大道98号 | |||
法定代表人 |
侯洪 | |||
开办资金 |
3775(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
举办单位 |
重庆市住房和城乡建设委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
27501.4671 |
29257.2479 | |||
网上名称 |
重庆市东南医院 |
从业人数 |
752 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
2020年,我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动,能够及时按照要求进行了变更登记。 2020年,我院严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违 规等情况。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、关键指标完成情况 关键指标稳步增长。全年门诊人次同比增长13.57%;出院人次同比增长3.89%;手术台次同比增长4.37%;业务收入同比增长9.5%;病床使用率80.90%,同比降低2.14%(主要是一季度受疫情影响)。 二、重点工作开展情况 (一)强化党建引领促发展。 强化学习教育履行全面领导责任。把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过中心组学习、主题党日、支部组织生活等活动,全体党员干部深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,用理论武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。成立了青年理论学习小组,依托“智慧党建”“学习强国”等平台,实现了学习教育全覆盖。 夯实党的建设。认真落实公立医院党委领导下的院长负责制,健全议事决策规则。强化支部建设,坚持支部工作重心前移,积极开展党员志愿服务及“健康惠民”义诊活动。新冠肺炎疫情发生以来,党员主动请缨,战斗在发热门诊、预检分诊、隔离留观病房等疫情防控第一线,5名党员奔赴援鄂抗疫最前线,党员的先锋模范带头作用充分彰显。 抓实宣传及意识形态工作。举行了“学党史,守初心,担使命”党课比赛,组织员工参加“这就是中国”重庆市民诵读大赛、主题征文比赛等系列宣传教育活动,召开了建党99周年庆祝大会、“5.12”国际护士节表彰大会、医师节庆祝大会,表彰了一批先进典型,人民网、中国建设报、重庆电视台等国家级、市级、区级宣传媒体主动报道我院抗疫事迹16次,传递了医院好声音和正能量。压实意识形态工作责任,强化舆情监测,配合南岸区网信办开展网站清理,净化网络环境,全年无舆情事件发生。 压实党风廉政建设责任。抓实班子成员“一岗双责”,院党委定期研判党风廉政建设形势,严格执行“三重一大”集体决策、主要负责人不直接分管人财物等制度规定,严格落实中央八项规定精神和卫健委“九不准”,健全完善医务人员医德考评机制并与评先评优、晋级、绩效考核挂钩。扎实开展行业作风专项整治行动,及时纠正购销领域及诊疗过程中不规范行为,紧盯容易滋生腐败问题的物资采购、基建项目、选人用人等重点领域和关键环节,精准运用监督执纪“四种形态”,着眼于“治未病”,坚持教育引导,常态化开展“以案四说”教育,抓实廉政谈话、廉政约谈等基础性工作,院领导班子对中层干部、重点岗位人员开展谈心谈话、任前廉政谈话,党风行风持续向好,政治生态持续优化。 (二)学科建设成绩斐然。 继续实施“错位发展”和“优化供给侧”改革发展思路,多措并举推进学科发展。专科建设成果丰硕。推进以急诊为平台,以创伤、胸痛、卒中、腹痛为中心的“一个平台、四个中心”建设,带动急诊、普外•胸外、骨科、神外、重症、心内、神内、放射、检验等学科快速发展,骨科、普外•胸外科、中医科成功创建区重点专科,区级重点专科达到6个。新技术不断突破。特别是DSA前沿技术的开展,医院的综合技术实力得到质的飞跃,缩小了与三甲医院的差距。成功开展心脏血管、神经血管、外周血管以及肿瘤介入手术;普外•胸外科、骨科、泌尿外科、耳鼻喉科、产科、儿科开展多项新技术,填补院内技术空白。急诊、重症、神内、普外、产科、康复等学科技术水平接近或达到三级医院服务能力标准,在同级医院中处于领先地位。 (三)科研教学持续创新。 扎实开展对外交流合作,举办全国、市级学术交流会、培训班4次,开阔学术视野,扩大学术影响力。开展医护三基培训考核、三基大比武等活动强化专业技能。接受医学院校实习生267名,完成实习生岗前培训、OSCE考试、结业考试,优秀实习医生评选等工作,医院获评“重庆医药高等专科学校2020年优秀临床教学基地”。 (四)人文建设结硕果,服务能力稳步提升。 以荣获全国文明单位为契机,广泛开展“做有温度的东医人”的行动,弘扬“国家公立医院,关爱人民健康”的医院精神。护士节知识竞赛、优秀病例评比、东南名医、门诊好医生、好护士、优秀抗疫医护评选及先进事迹交流、主题党日活动等轮番进行,既接地气又入人心。组织党员及非党员为抗疫捐款、院领导两次上门为援鄂队员家属送温暖、院工会慰问离退休老干部并组织座谈、慰问生病职工及去世职工家属、为职工家属捐款献爱心、为员工送生日祝福、节假日慰问在岗值班员工、中秋节为值班人员及在院患者送月饼等活动,以及扎实开展精准扶贫工作,彰显“温度、温情、温馨”的人文爱心服务理念,尽显医院“以人为本”的人文关怀,集聚医院创新发展的生机活力。 (五)四大“战役”硕果累累。 疫情防控战役。疫情防控工作开展以来,医院主动担当,积极作为。作为市级发热门诊哨点单位和南岸区隔离人员定点救治单位,医院成立了疫情防控工作领导小组,有序实施防控措施。严格遵循国家、市卫健委不断更新的诊疗、防控方案和相关流程开展工作,制定医院防控方案、预案,全员参与,开展培训、演练。改造发热门诊,加强院区管理,强化预检分诊,不断优化工作流程。我们千方百计筹集资金和防控物资,为疫情防控提供了坚强保障。在加强院内防控工作的同时,我们还承担本辖区外地来渝人员及密接者的上门排查、核酸采样检测工作、承担社区、学校、集中医学隔离点、交通卡点等疫情防控一线的医疗保障工作。选派10名医护人员作为重庆市第十二批援鄂医疗队紧急驰援武汉,圆满完成任务。全年处置发热患者2万余人次,排查高风险人群8千余人,收治集中隔离人员30余名,累计采集核酸标本4万余份,外出督导学校、工厂等院外机构26家80余次。按照标准和时限要求,在较短时间内建立PCR实验室开展核酸检测,以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”,实现了医务人员和患者零感染的目标。疫情防控工作受到市住房城乡建委、市卫生健康委和南岸区政府的高度肯定。 复工复产战役。在抓好疫情防控常态化工作的同时,我院较早的启动复工复产工作。院领导深入一线调研,解决实际问题。一是广泛开展交心谈心,了解员工的心声,解决实际困难,树立信心勇气。二是加强对各科室运营分析,指导科室突破难点、重点,通过行政查房、业务查房充分听取员工建议,逐一落实。三是以开展新项目带动发展,加快DSA、治疗内镜、椎孔镜、脉脉通、铜离子电化学疗法、静脉曲张泡沫硬化剂注射疗法、变态反应检查、睡眠监测等治疗项目的落实。四是加强对外宣传和宣教,深化市场服务能力。组织专家深入社区、学校及企事业单位开展义诊和健康讲座,续签定点就医合同30个单位,通过全院努力,到2020年5月份,医院达到同期业务量水平。复工复产取得巨大成效。 安全攻坚战役。一是强化医疗安全意识,以推进医院高质量发展为抓手,坚持落实核心医疗制度“常态化、规范化、标准化”,建立健全危重患者相关管理制度,严格人员和技术准入,出台《依法执业自查工作制度》《手术分类分级管理规范》等,并运用PDCA等管理工具,多角度发现问题,杜绝医疗安全隐患。安装病历质控管理系统,适时监控,提高病历甲级率。开展危急值制度、会诊制度专项检查,提升了危急值报告处置合格率。推进临床路径工作,编写了单病种诊疗标准。加强合理用药管控,落实国家重点监控药品管理及药品动态监测管理,开展重点药物专项点评,每月对点评中发现的问题公示、通报并奖惩。严把院感质量关,加强重点科室、重点部门、重点人群、关键环节的医院感染控制工作,严格对标疫情防控要求,未发生医院感染事件。及时上报不良事件。不断完善不良事件的报告和管理制度,妥善处置投诉和纠纷,未发生严重医疗安全事件。二是筑牢安全生产防线。继续压实安全生产责任,抓严抓实安全生产各环节。严格落实安全生产主体责任。组织全院员工消防安全培训,定期对消防设施、特种设备、车辆、有限密闭空间等进行维保、检查,更新、更换防暴和消防设施、器材,改造石坪桥院区安全及环境。深入开展扫黑除恶专项工作,加强对相关敏感人员的稳控,全年未发生重大安全生产事件和信访稳定事件,平安医院建设取得成效。 服务提质战役。一是持续规范和优化流程。严格按照疫情防控要求,进一步优化门急诊流程,推行预约挂号,多学科联动畅通急诊急救绿色通道,门诊一站式服务中心投入运行。二是升级信息自助系统和云端支付系统,缩短患者等候时间,进一步改善患者就医体验。三是优质护理工作深入开展。不断加强护理学科和服务体系建设,优化护理服务流程;注重护士临床实践能力培养,加大专科护士培养力度;全面开展护理质量改进品管圈活动,完成改进各类项目。四是职能部门服务继续深化,深入门诊轮班开展志愿者服务工作,成效显著,获得南岸区卫生健康委的肯定、推广和广大患者好评;一对一联系服务临床、医技科室工作扎实开展,全年为临床医技科室解决问题和困难数十项;坚持后勤物资下送制度,提升临床支持中心服务能力,着力缓解一线工作压力。五是对院内环境和布局进行提质改造,美丽医院建设得到深化,患者就医体验不断提升。2020年在国家卫健委组织的满意度调查中,我院高于全市平均水平,位居南岸区第一。 (六)信息建设加快推进。 完成了院本部与石坪桥院区HIS系统的联网合并,开通石坪桥院区移动支付。创建了电子病历模板,完成HIS系统、门诊电子病历系统、院感系统及石坪桥院区医保系统升级改造。完成与12320健康信息服务平台对接与融合、HIS系统与南岸区公卫系统的对接及HIS系统和LIS系统的接口改造,实现了系统的互联互通,安装了电子票据系统及医院视频会议系统等。加强了网络安全管理,全年未发生网络攻击事件。智慧医院建设取得新进展。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《中华人民共和国医疗机构执业许可证》效期至2031年6月28日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
一、主要绩效稳步增长 顺利完成全年目标任务,关键指标均稳步增长。 二、2020年所获荣誉 医院被中央文明办授予“全国文明单位”称号,被市住房城乡建委评为脱贫攻坚记功集体先进单位,援鄂医疗队队长朱利君被评为全市抗疫先进个人。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 郑运凤 联系电话:18983837199 报送日期:2021年01月27日
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