宗旨和

业务范围

培养中专学历和中、高级技能人才，促进经济社会发展。 开展教学管理工作   开展学生教育管理工作 承担招生及毕业生就业服务工作 承担职业技能培训与鉴定工作 负责校园安全管理及后勤保障工作

住所

重庆市巴南区龙洲湾街道箭滨二路1126号

法定代表人

张健

开办资金

5877.6（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

49387.38

48676.41

网上名称

重庆教育管理学校

从业人数

152

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

一切按照《条例》和实施细则有关规定执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一、沉心静气抓好党的建设工作，为学校事业发展保驾护航。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，认真履行管党治党主体责任，压紧压实工作职责。印发了《党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》，将各项工作由“软任务”变成“硬指标”；研究制定了学校《2020年党建工作要点》，明确了8个方面，20项具体工作任务。坚持执行党支部书记抓基层党建述职评议和党支部年度考核制度；坚持民主集中制，进一步推进学校领导班子决策科学化、民主化。全年，召开党委会26次，共研究党建议题86项；紧紧围绕巩固和深化主题教育成果，持续开展专项整治落实，班子及班子成员检视出的33个问题，全部整改落实到位；按照“守土有责、守土担责、守土尽责”的要求，在学校网站和办公楼内设置线上线下“校长信箱”，搭建意见反映平台，就地化解各类矛盾。扎实开展谈心谈话，增强师生凝聚力。实现了班子成员之间经常性逐一交流，班子成员与部门负责人之间经常性诚心沟通，部门负责人与本部门党员干部之间经常性交换意见，坚持做到了校领导班子每月必谈、班子成员与中层干部每人必谈、教职工到访每事每时必谈。狠抓廉政教育和执纪监督，认真开展经常性廉政教育。坚持高标准、严要求，加强对干部的监督管理，对中层干部开展集体约谈2次，分管领导约谈5次。全年，未发现我校党员干部有违纪违规行为发生。 二、集中精力抓好疫情防控工作，坚决将病毒阻挡在了校园之外。学校党政班子坚守岗位、靠前指挥，认真落实落细上级有关要求，成立学校疫情防控专班队伍，科学精准制定防控实施方案，千方百计购买疫情防控有关物质、设施设备，全面准确排查师生健康情况，多维度开展新冠肺炎有关知识宣传、培训和教育，精心组织开展线上教育教学活动，全面动员全校师生员工积极投入到疫情防控阻击战。这一年通过大家的不懈努力，我们做到了线上教学工作一课不落、师生员工健康摸排一个不漏、校园管理管控一刻不松、防疫物资筹备一项不差、应急演练与处突工作一丝不苟、复课复学师生一个不少，坚决将病毒阻挡在了校园之外，确保了校园的一方平安。   三、紧紧围绕“立德树人”根本任务，扎实推进“三全育人”综合改革。 积极探索中高职人才培养育人模式，申报重庆市第二批立德树人特色项目研究基地；提炼德育亮点和特色，《中职“四三五”全人教育模式建构与实践   》进入重庆市教学成果培育项目；规范学生养成教育，被巴南区授予养成教育试点学校；召开生命教育、消防安全等主题班会29次，发布7封告学生和家长书，全年无一起安全责任事故发生；开展经典诵读比赛、学生素质拓展比赛、校园歌手大赛、迎新年庆元旦文艺晚会等大型文体活动6场；制定《中职生一日生活细则》，学生学习习惯逐渐养成，出勤率达99%，违纪率1%，仪容仪表、礼貌礼节等养成良好。就业资助有保障，毕业学生就业率达99%，为学生申请创业补助100人次，补贴款8万元，全校学生享受免学费共449.9万元，完成助学金、免住宿费、免教科书费的申请，有2名学生获得中职国家奖学金，为50余名学生提供勤工俭学岗位；学校共青团以“三抓五育”为主线，团结带领全校团员青年建功新时代，去年在团市委年度考核获市级一等奖。   四、强化教学常规管理，让提质增效内涵式发展之路越走越实。一是教学运行高效有序。学生返校复课前，教学战线精心落实“停课不停学、停课不停教”。全年91名校内外专兼职教师完成了本校中职、高职2个层次4个年级8个专业87个班级164门课程教学任务，219名教师完成了重青院3个年级28个专业113个班级209门课程教学任务。2017级1137名学生参加高职对口考试及普通高考，升学率98.8%；二是教学实践丰富有效。新增整车实训室，搬迁校园快递实训室，配合重青院新建或改建儿童护理、VR虚拟等26间实训室。配齐实训管理专兼职管理干事5名，有序做好各专业实训基地常规管理；三是教学质量保障有力。建立学校、教学部、教研室三级教学管理体制，教研室负责课程质量管理，教学部负责专业建设和师资队伍建设质量，教务处代表学校对教学质量进行全面管理，做到教学质量监管无禁区。   五、积极搭建教师施展才华的舞台，让更多“千里马”竞相奔腾。先后选派99名教师分别赴浙江大学、北京师范大学参加教师专业能力提升培训，专任教师38人次参加市级培训或教研活动，管理人员22人次参加校外培训；进一步加强中高职师资建设衔接，继去年72名专任教师参加高校教师岗前培训后，2020年又组织了剩下的47名教师参加了高校教师岗前培训；156名教师参加了教师信息技术2.0培训，培训规模创学校历史之最；客观公正地完成7名讲师和4名助理讲师职称评定，公开透明的完成7人高级岗位晋升和17人中初级岗位晋升；教师参加市级比赛或指导学生参赛获奖23人次；申报市级课题6项，重庆市教育综合领域改革试点项目1个，市级教学成果奖培育项目2个，1个重庆市教育综合领域改革试点项目成功结项，主编了中职版《防溺水口袋书》，即将出版，届时将在全市发行，公开发表论文30余篇。老师们科研意识明显增强，学术研究呈现崭新气象。 六、加快推进基础建设，实现办学规模突破6千，校园环境更具吸引力。 2020年至今，我们逆势而上，总共争取到基础设施建设资金达到1.2个多亿。学生宿舍3、4号楼，在克服疫情当误的重大影响下，于9月中旬完成施工，国庆后学生成功入住。实训楼（二）主体工程全部完工，现正在进行1-3楼的图书馆精装修和整栋楼的中央空调安装。艺体中心和附属幼儿园已于去年6月开始施工，计划今年春天工程完工。完成了实训楼（一）钢琴房装修及中央空调安装，已投入使用。足球场、篮球场、羽毛球场等球场灯光和校园路灯全部安装到位，每当夜晚降临时，整个校园亮如白昼。新增户外全彩LED屏两张，户外条屏两张，楼道口电视宣传机7个。食堂、办公楼及实训楼（一）周边沉降在暑假完成整改。完成汽修实训车间搭棚及学生快递搭棚等零时建设。目前，正在申报中央资金3000万建设机电综合实训楼，已完成可研报告和项目申报，拟在2021年6月开始施工。学校硬件条件、功能环境日趋完善，教管校几十年来老旧破小的办学环境一去不复返啦。 七、坚定不移推进学校治理体系和治理能力建设，让学校运行规范于制度的阳光之下。学校大力推进信息化建设，被市教委评为市教育系统第三批智慧校园示范学校；出台了《学校印章管理办法》等规范性制度文件9个，做到事事有章可循；严格执行《学校绩效工资考核及分配方案（试行）》等考核分配制度，确保分配日趋合理；严格执行财经管理制度，全年完成资金周转1.35亿元，严格履行资金监督，确保钱跟事走；严格执行国家招投标法，完成了艺体中心、标准化考场建设、车库充电桩安装等15个项目招标，招标金额约4650万元，未收到任何违法投诉质疑；严格执行物品采购、出入库管理和物品领用制度，严格公车管理，强化安全管理，做到安全排查常态化，全年安全事故“零”发生。人、财、物管理日趋规范合理。   八、不断提升社会服务能力，让学校区域影响力和美誉度明显向好。学校普通话水平培训测试站全年培训测试11746人次，其中社会人员8475人次，占72%，培训及测试规模再创新高。5个专业成功申报1+X证书制度试点项目，组织500名学生参加试点项目培训，培训效果良好，据不完全统计，考试通过率远远高于重庆市平均水平。建成国家级标准化考点，标准化考室137个，建成后组织承接社会性考试近10次。成功申报市人社局组织的“新职业”培训，市中职教师（机械加工类）培训基地。组织国家级贫困县巫溪县胜利和天元乡中小学、幼儿园以及乡镇干部56人普通话培训及测试，巫溪县电视台和中国网进行了公开报道，市语委作为扶贫典型案例上报国际教育部。学校作为重庆市中职体育协会会长单位，积极为全市中职体育事业发展贡献学校智慧。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

未接受捐赠资助