宗旨和

业务范围

主要承担劳动就业、劳动关系、社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚、残疾人服务、老龄等工作

住所

重庆市渝北区金开大道1335号

法定代表人

樊登菊

开办资金

15（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市渝北区人民政府鸳鸯街道办事处

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

8582.57

9898.2373

网上名称

重庆市渝北区鸳鸯街道劳动就业和社会保障服务所

从业人数

6

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

今年以来，我社保所在街道党工委办事处领导下，在区级主管部门指导和街道部门支持配合下，按照区级职能绩效目标和街道“13510”工作思路，千方百计拓展工作措施，强化经办能力，提升服务效能，在新冠疫情考验下，全面完成了劳动就业和社会保险等各项工作。现总结如下：   一、2020年工作完成情况 （一）就业工作。 一是完成城镇新增就业2221人，完成率106.3%；城镇登记失业人员就业497人，完成率126%；就业困难人员就业301人，完成率182%；做好了就业信息平台系统的日常录入维护，办理《就业创业证》245人次。   二是受理上报创业担保贷款11笔325万元，已发放6笔255万，完成率255%（目标任务100万元）。 三是组织举办招聘会，大力推荐就业。开展了金秋主题现场招聘会，参会企业20余家，提供岗位120余个，参加招聘人数300余人，达成就业意向40余人。在市就业信息网发布用工信息350条，完成率100%；推荐成功就业690人，完成率100%，其中疫情期间为“京东方”定向推荐40余人，成功就业13人。离校未就业应届高校毕业生就业率达100%(目标任务90%)。 四是及时办理、审核、兑现各项惠民补贴557人次2897108.1元。其中，低保就业补贴10人次19882元；重点群体一次性创业补助2人16000元；离校未就业求职创业补贴1人500元；贫困劳动力一次性求职创业补贴1人500元；灵活就业社保补贴397人2167092.53元；单位社保补贴38家89人351133.57元；一次性吸纳就业补贴22家57人342000元。   五是组织了美容化妆、小儿推拿、家庭餐制作、母婴护理、早教、就业适应性培训等各类培训8期，共760人，完成率100%。 六是开展了“更高质量就业街道”保持工作并通过区级验收。聚焦巩固和提升街道更高质量就业工作成效，毫不松懈抓好常态化疫情防控条件下的稳就业工作，采取创业带动、服务保障、培训提升、关注重点群体、风险防控5种模式，更大力度推动居民更高质量和更充分就业，第三方机构调查显示成效明显：创业带动就业6177人，调查失业率2.8%（考核指标为4.7%），城镇私营单位就业人员年平均工资7.26万元，就业满意度91.22%。 七是办理城镇人员失业保险待遇领取388人（其中网上申报183人）发放375万余元；暂停发放失业保险金190人；领完151人。办理城镇一次性就业创业补助申请88人；企业转移或注销失业保险缴费审核3家；城镇领金人员医保参保388人。稳岗补贴受理44家264万余元。失业保险参保缴费查询2800余人次。 （二）社会保险工作。 一是个人参保。城镇职工养老保险办理824人（其中个体工商户56人次、居民养老参保31人、历年补缴275人）、暂停484人（其中个体工商户64人次、居民养老停保1人）、养老账号合并197人、跨统筹转出6人、跨统筹转入27人；退休多缴退费11人；个人历年欠费核销63人、本年欠费核销213人；农转非养老保险补缴61人、转出31人、放弃2人、信息维护39人；居民养老转入3人；出具无参保证明11人, 参保人员缴费档次维护37人；城乡居民养老保险在职死亡待遇支付1人2306.36元；因病或非因工死亡待遇支付1人135615.28元；咨询查询3500余人次。职工医疗保险续保609人、暂停339人、核销欠费196人、信息维护64人、一档转二档差额补收9人；职工医保个体退休年限认定36人、个体人员统筹转入24人、转出2人；居民医保年限折算2人；职工医保重复缴费退费14人、多缴退费11人；医疗保险接续卡年限录入3人；医保账户合并7人；职工医保核定市外人员选定医疗机构5人；异地手工报销1人。单双解社保补贴18人；咨询查询3500余人次。   二是单位参保。办理单位参保登记195家，建设项目参加工伤保险新参保单位16家; 参保单位人员增减2191家次9516人次; 建设项目参保工伤保险人员增减395家次4272人次;单位整体转出2家、转入3家；单位注销15家;工资总额申报98家;出具单位参保证明2405份、个人参保证明1195份;单位基础信息维护46家次、职工基础信息维护136人次; 公共报盘合并人员参保记录16家94人; 养老专项合并人员养老记录9人; 城镇职工医疗保险缴费年限合并1人；养老保险历年退收1家1人；医疗保险当年补缴49家63人、历年补缴1家19人；养老保险当年补缴5家6人；养老保险历年补缴12家23人；社保卡恢复19人；办理临时医保卡1人；医疗保险账户关联5人;医保接续卡录入2人； 垫底资金注入6家589人;退休职工医保年限认定306人; 养老保险在职人员重复参保退费外区9人11299.27元、本区5人7563.55元；职工医保重复退费44人；在职人员因病或非因工死亡待遇支付1人62551.98元; 养老保险转出统筹范围外27人、转入49人; 医疗保险转出统筹范围外25人;医疗保险统筹范围外转入52人；职工工伤劳动能力鉴定初审7家8人；欠费单位职工放弃养老保险20人; 核对单位各险种参保缴费情况60家；收取申请开通网上经办业务资料195家；公众信息网查询系统密码重置59家次；参保单位职工社保信息查询及政策咨询13020人次 。 三是退休人员社会化管理。审核并办理养老保险退休479人（其中居保退休6人；单位退休366人；个体退休107人）。死亡待遇申报受理85人（其中个体人员死亡77人；企业退休人员死亡7人、居保死亡1人）。完成指纹采集1260人，采集率100%；资格核查6688人，核查率99.8%（其中为行动不便人员开展上门服务298人）。为辖区退休人员进行异地生存验证67人。养老系统银行账号维护51人。补办退休资格证12人。为辖区农转非居民打印养老待遇收入证明48人；咨询查询4500余人次。今年开展国有企业退休人员社会化管理移交8户，涉及退休人员24人（其中党员1人），移交人事档案24人。2018年起，累计常态化接受市属国有重点企业16家，退休人员515人，移交人事档案 439人（另成都铁路局76人档案尚未移交），居住在辖区的企业退休人员84人，其中党员23人。 四是城乡居民医保和社保卡工作。2019年度新生儿补参保5人，筹集参保资金3700元；2020年度城乡居民中途参保2207人，其中一档1612人，二档595人，筹集参保资金957575元。截止目前，办理2021年度城乡居民医保参保缴费23255人（资助参保466人），其中一档19642人、二档3613人，筹集资金7735420元。新办城镇职工医保卡272张、居民医保卡2772张，目前已发卡2666张，补换社保卡及零星制卡1355张。咨询查询3950余人次。 五是受理、审核生育保险报销328人；出具生育保险个人费用结算单85份。工伤事故备案168人；受理、审核工伤保险报销17人（其中工伤职工医疗费报销15人、工伤职工伤残及医疗补助2人、）。工伤、生育报销政策查询、咨询1517余人次。 （三）劳动保障监察和劳动争议调解工作。 一是开展了劳动法规咨询。现场接待群众劳动纠纷问题咨询190余人次，特别是疫情期间劳资问题，给予了妥善解答。 二是宣传《保障农民工工资支付条例》。街道制作宣传条幅24条、展板2块宣传条例，同时发放宣传资料500余份，接受宣传咨询200人次，进入企业宣传55家，集中组织街道、社区、企业工作人员进行了培训，营造了用人单位自觉守法、农民工依法维权的良好氛围。 三是劳动监察和劳动调解案件受理工作。受理监察和调解案件24起，经过深入调查，反复沟通协调，积极促成和解，目前已结案24起，在规定结案期限内结案率为100%，为劳动者追回劳动报酬132万余元。 四是做好保障农民工工资支付工作。年初做好了2019年度保障农民工工资支付工作迎检资料，经区劳动监察大队检查上年度保障工作合格；每月排查非建设领域企业，目前为止排查用工单位60家次，消除了集体性欠薪隐患。对鸳鸯街道的政府发包工程进行了每月清查，监督施工单位及时、全额兑现，确保街道发包的政府工程不拖欠民工工资。   五是处置突发群体性事件13起，涉及民工及家属250多人，涉及项目约克郡北郡、北大资源、碧桂园、金科等，在有关部门的配合下均得到了妥善处理。   六是开展了根治欠薪夏季和冬季专项行动。联合监察大队巡视了辖区工地的建设单位重庆建工住宅建设有限公司、重庆万山建筑劳务有限公司、重庆豪腾园林装饰工程有限公司、四川中骄佳源实业有限公司“一金三制”执行情况、工资支付情况等，督促企业完善劳动用工管理，确保不发生拖欠农民工工资行为。   七是劳动用工情况网上申报工作。指导督促社区网格化管理工作，动态维护企业基础信息。根据市社保局劳动用工“网络化”管理的要求，积极走访动员辖区企业，申报用人单位信息、劳动者信息、工资支付信息等，推动45家企业实现网上申报。 八是开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作。组织辖区企业进行劳动保障守法诚信等级评价，通过街道初评，向区社保局推送73家企业进行最终评定。 九是劳动关系和谐街道保持工作。根据上级要求抽查30%以上的和谐企业14家，通过实地查看和书面资料审核，抽查企业均经复核保持成功。今年指导培育并评定A级和谐企业20家，升级AA级和谐企业6家，辖区和谐企业队伍进步扩大。对辖区30家企业及150名劳动者开展了劳动关系和谐状况问卷调查，反馈良好。指导金岭社区开展了劳动关系和谐示范点创建工作。   十是参与区劳动仲裁院案件审理20起；配合参与区劳动监察大队案件处理4起。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无