1月19日,市人力社保局召开2022年四季度新闻发布会,“晒”出了去年人社工作成绩单。
全年全市城镇新增就业71万人
市人力社保局党组成员、副局长谢辛介绍,2022年,全年全市城镇新增就业71万人,完成全年目标的117.8%;全年城镇调查失业率平均值控制在5.5%以内,就业形势总体稳定。
去年,重庆通过深化“一库四联盟”就业服务机制改革,动态集成全市2100余万劳动力就业需求及100余万户企业用人需求,培育劳务经纪人、就业导师、职业指导师等2.6万名,建成零工市场(驿站)74个,推动“人找政策”向“政策找人”转变。
同时,发挥创业带动就业效应,全市发放创业担保贷款56.9亿元,扶持创业3万余人,带动就业10万人。
值得一提的是,为抓好高校毕业生这个“重中之重”,去年,我市通过扩大事业单位招聘、企业吸纳等八个就业渠道,筹集政策性和市场化岗位超100万个,同比增加56%。27.7万重庆籍应届高校毕业生去向落实率97.6%,同比增加1.1个百分点。
社会保障卡持卡人数达到3590万
去年,全市城乡养老、失业、工伤保险参保人数达到2572万人、614万人、752万人,城乡养老保险参保率97%,同比提高2个百分点;城镇职工与城乡居民养老保险参保结构优化为56:44;社会保障卡持卡人数达到3590万,累计签发电子社保卡1593万张。
此外,去年我市还在全国首批启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点,已覆盖7家试点平台企业22.5万人;作为先行城市在我市全域开展个人养老金试点;首批开展“一卡通”应用试点,形成“105+40”应用目录;企业职工养老保险全国统筹信息系统平稳上线,社保“大数法则”效应持续增强。
全市技能人才503万人 西部领先
在人才工作方面,去年,全年引进人才6.3万人、同比增长6.8%;新招博士后1066人、同比增长5%;全市专技人才218万人,高、中级职称占比达50%;全市技能人才503万人,高技能人才占比增至31.4%、西部领先。
建设全国首个“智能+技能”数字技能人才培养试验区,培育数字技能人才5万人,全市数字技能人才达到66万人;实施“满天星”行动计划,引进软件和信息服务业急需紧缺人才5000人;千名高层次科研人员顶岗培养首批选派203人。
为留住人才,我市拓展“英才渝快办”,建成4个英才服务示范港,发布英才服务热力图,人才服务事项增至69项,累计发放英才服务卡1.25万张,全年提供“一站式”服务26.3万人次、同比增长1.1倍,服务好评率达99.7%。
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