11月13日至14日，以“才聚双城 智领金融”为主题的重庆国际人才交流大会-成渝金融人才峰会在渝中区举行。多位专家围绕成渝金融合作、金融科技创新、金融人才助力等进行了深入探讨。
数据显示，到2023年末，我市银行金融机构共有机构数量4364家，从业人员达7.8万人，其中大型商业银行机构就多达1300多家。
多位专家表示，成渝在推动西部金融中心建设中应提高人才引进和培养的契合度，促进人才链与产业链、创新链的深度融合。
重庆鈊渝金融租赁股份有限公司总裁毛溧建议，成渝两地应结合区域的重大产业规划，构建“一行业领域一人才规划”体系，围绕主导产业、特色产业绘制“产业地图”、“人才地图”，促进产业发展与人才供给的精准匹配。
信达资产重庆市分公司总经理黄嵩认为，当前资产管理公司要强化逆周期功能，把服务实体经济作为出发点和落脚点，在防范化解金融风险方面展现更多作为。
针对金融人才的培养，黄嵩建议，应该将金融理论知识与学生的动手能力和实践能力结合起来，提高人才培育模式与现实发展需求间的匹配度，打造高质量专业化的金融人才队伍。
峰会期间，还举行了渝中区金融发展顾问聘任仪式、成渝人才重点项目签约仪式。渝中区相关负责人表示，以此次峰会为契机，渝中区将力争更多全国性金融机构在渝中设立区域性、功能性总部，以金融机构的规模化、集聚化，提升金融人才吸引力、承载力，加快建设西部金融中心主承载区。
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成渝人才服务联盟成立
11月14日，在重庆国际人才交流大会—成渝金融人才峰会上，成渝人才服务联盟“以下简称‘联盟’”正式揭牌成立。
该联盟由渝中区委人才办、锦江区委人才办、金牛区委人才办联合发起成立，吸纳三地15家专业服务机构参与，涵盖科技成果转化、人力资源、会计审计、法律咨询、房地产咨询、人才公寓、智库支持等服务范围。
作为联盟成员单位之一，成都市科技领军人才成果转化服务中心自今年6月成立以来，已围绕科技金融等27个服务事项，设置了涵盖人才、政务、综合、科技、产业5大领域的服务专员制度，切实解决科技人才技术成果转化、技术成果供需不匹配等技术难题。
“以平台为载体，我们将推动川渝两地在科技人才集聚、产业体系建设上形成合力，建立起全产业链的人才服务机制。”中心成果转化部部长丁龙说。
据了解，接下来，联盟将定期举办行业研讨会、培训班、人才峰会等活动，加强成员单位之间的交流与合作，联合企业、高校、第三方机构等构建产业人才生态圈，打造产业人才培养、引进、评价体系，为成渝地区双城经济圈建设提供人才支撑。
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