“找工作不用跑断腿，手机点一点就有AI帮忙规划职业！”6月20日至7月4日，大渡口区人力社保局依托推才宝APP，启动“义渡就业列车”—2025年百日千万招聘专项行动网络招聘会，以“数字引擎”驱动就业服务升级，为求职者和用人单位搭建了便捷高效的数字化对接平台。
据介绍，本场网络招聘会按就业群体类型，分别开设了高校毕业生、青年人才、退役军人、退捕渔民、外出务工人员5大特色专区，共吸引83家企业参与，范围涵盖生产制造、地产保险、商务服务、文教法律等多个领域，为求职者提供就业岗位1400余个。据统计，招聘会共接收简历395份，初步达成就业意向210余人次。
值得关注的是，为丰富在线求职的体验感，招聘会在专区首页搭载了AI智能交互模块，通过大数据、云计算等技术手段，向求职者提供“一键式”就业服务支持。求职者与AI助手在线互动便可获取职业规划、就业创业咨询、技能培训等就业服务内容。
“大数据分析让找工作更高效，我不仅找到了对口岗位，还收到了技能提升建议！”刚与企业达成意向的高校毕业生小王点赞道。
大渡口区人力社保局相关负责人表示，未来，该区将充分发挥“义渡就业列车”公共服务品牌的引领作用，整合各方资源，优化服务流程，为求职者提供全方位的岗位信息分享和线上就业服务体验。
同时，将重点聚焦高校未就业毕业生群体，按照全市统一部署，启动高校毕业生等青年就业帮扶攻坚行动和大学生职业体验行动，通过“线上平台+线下服务+政策跟进”组合拳，吸引更多青年人才到大渡口发展，为区域经济社会发展提供人才支撑。
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