为提升基层公共就业服务工作人员能力，8月6日至8日，由重庆市人力资源和社会保障局主办、重庆市就业服务管理局承办的“重庆市第三届公共就业服务专项业务竞赛暨全国选拔赛”（以下简称比赛）在中国·重庆人力资源服务产业园举行。

当天，来自重庆市基层一线的72名就业服务人员同台竞技，以过硬的综合本领和良好的职业形象，展现了新时代重庆公共就业服务人员风采。

据了解，本次竞赛分为多个环节进行比拼，不仅有理论知识的考验、典型案例的分享，还有服务案例情景模拟。在比赛现场的服务案例情景再现环节，选手们抽签确定竞赛试题类型并进行了现场就业咨询与指导，重现了业务经办过程。

“竞赛的所有题目都紧扣上级要求、紧贴群众需求。”重庆市人力社保局有关负责人介绍，在理论知识方面，重点考察选手们对就业创业政策、就业服务基本理论、典型问题解决方法等内容的熟悉和掌握程度；在个人经验分享方面，选手们通过剖析自己亲身经历的典型案例，明晰就业服务改进的方法路径；在模拟服务实操方面，设置了四类题型，包括对离校未就业高校毕业生、失业人员、农村转移就业劳动力的指导以及对用人单位的指导。

经过两天的激烈角逐，最终来自两江新区天宫殿街道梧桐路社区居委会的袁逢娇、万州区新田镇人民政府劳动就业与社会保障所的张慧等10名选手获评“重庆市十佳基层公共就业服务人员”，6名选手获评重庆市基层就业服务“星级”选手。

据悉，获奖选手中的佼佼者还将代表重庆出征下个月在四川省宜宾市举办的全国公共就业服务专项业务竞赛。

重庆市人力社保局相关负责人介绍，近年来，重庆市以“打造群众满意的就业服务”为目标，因地制宜建设布局零工市场（驿站）108个，建成高质量充分就业社区（村）200个，培育就业服务专员、创业导师、职业指导师等基层就业服务人员1.4万人。