8月1日，由重庆市人力社保局主办、两江新区社会保障局承办的重庆2024“走进奔跑者”主题宣传暨《工伤保险条例》颁布实施20周年和职业伤害保障试点2周年纪念宣传活动启动仪式举行。

重庆市人社局、两江新区社会保障局相关负责人，重点行业企业代表、新就业形态就业人员代表等100余人参加启动仪式。启动仪式上的讲座培训等活动，让劳动者深入了解工伤保险政策。

活动现场。华龙网记者 李一鸣 实习生 邓榆川 摄

全市工伤保险参保人数达750万人

职业伤害保障参保人数达52万人

记者从启动仪式上了解到，20年来，重庆市工伤保险参保人数由少到多，从2004年的122万人，增长到2024年的750万人，覆盖面持续扩大。

此外，在工伤预防方面，重庆市人力社保局开展了宣传、培训等一系列务实工作，2023年与2022年相比，取得了工亡数量下降25%、工伤保险基金可支付月数增长3个月等明显成效。

近年来，重庆也在持续推进改革创新，作为全国7个试点省市之一，市人力社保局在4个行业的7个平台企业开展了新就业形态就业人员职业伤害保障试点，目前参保人数已达52万人。

同时，重庆市人力社保局与商业保险公司合作，探索开展工伤认定辅助调查核实试点工作，工伤认定现场调查核实率从8%提高到65%，行政复议和行政诉讼案件数量持续降低、胜诉率持续提升。

外卖小哥、网约车司机都来了

面对面解答工伤保险高频问题

“只有高风险行业才需要参加工伤保险？”“申请工伤认定是否有时限？”“发生工伤后，是不是可以随时申请认定？”启动仪式后，在政策咨询区围满了前来咨询的劳动者。

“工伤保险是我国法定强制的社会保险，企业必须依法参加，否则属于违法行为。”“工伤认定是有一定时效的，不是随时都可以申请，如果单位超过30天不去办，工伤职工本人或者家属可以在一年内提出工伤认定申请。”现场，市人力社保局的工作人员们也在耐心解答他们的疑问。

在建筑行业工作多年的李杨现场领取了《工伤保险条例》等宣传册。他感慨地说，“工伤保险对我们一线工人来说，是一份重要的保障。以前有个工友在工地上不慎受伤，是工伤保险及时给了他治疗和康复的支持，这让我们可以更加安心地在工地上工作。”

同步开展的专题培训与讲座，也吸引外卖员、快递员、网约车司机等户外劳动“奔跑者”群体参与，授课老师现场为他们进行工伤保险政策、职业伤害预防知识等方面的专题培训与讲座。

此外，现场还设置了心肺复苏演练区、触电体验区、酒驾体验区等，通过模拟教学的方式，提高劳动者的安全意识和应急处理能力。

“今天活动很丰富，收获比较大，是一次很全面的政策知识普及！”外卖小哥张勇说道。

外卖骑手现场学习心肺复苏技能。华龙网记者 李一鸣 实习生 邓榆川 摄

重庆将持续推进工伤保险制度扩面

推动超龄人员等参加工伤保险政策落地

近年来，重庆市人力社保局不断优化服务，简化流程，让企业在办理工伤保险业务时更加便捷高效。接下来，重庆还将从完善政策、优化服务推动全市工伤保险工作持续发展、迭代升级。

具体来看，将持续完善政策体系，要推进工伤保险制度扩面，落实好超龄人员等参加工伤保险政策，做好基层快递网点优先参加工伤保险政策，持续巩固建筑业按项目参保工作。同时，做好工伤保险跨省异地就医直接结算工作。

在开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点方面，做好试点扩围工作，积极稳妥推进新就业形态就业人员职业伤害保障改革。

此外，重庆还将加强川渝工伤保险合作，进一步加强政策协同、工作协作，推动实现两地群众享受“无差别受理、同标准办理”的工伤保险经办服务。持续提升服务水平，推动经办服务智能化、便捷化，让数据多跑路、群众少跑腿，持续加强经办服务体系建设，提高经办服务效率和质量。