近日，国务院国资委公布了2022年度地方“双百企业”“科改示范企业”评估结果。“双百企业”重庆三峰环境集团股份有限公司、重庆银行股份有限公司、重庆渝富控股集团有限公司评估等级为优秀。“科改示范企业”重庆水泵厂有限责任公司评估等级为标杆，系重庆市唯一一个标杆企业，“科改示范企业”重庆旅游云信息科技有限公司、西南计算机有限责任公司、重庆化工研究院评估等级为优秀。此次参评的地方“双百企业”共190户，“科改示范企业”共159户。
据了解，国企改革“双百行动”，是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，全面落实“1＋N”系列文件要求，深入推进综合性改革，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥示范突破带动作用，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。
“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”“区域性综改试验”后的又一国企改革专项工程，选取改革创新紧迫性较强的国有科技型企业，在切实加强党对国有企业的全面领导、坚决防止国有资产流失的前提下，按照高质量发展要求，进一步推动深化市场化改革，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵，在此基础上复制推广成功经验。
市国资委相关负责人表示，近年来，全市“双百企业”和“科改示范企业”充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用，重点围绕完善治理机制、市场化选人用人、市场化激励约束、激发科技创新动能、坚持党的领导加强党的建设等重点改革任务，打造了一批综合改革样板和科技创新尖兵。
例如，在混改中，重庆“双百企业”围绕放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，在“双百行动”工作方案的指引下，通过积极引入战略投资者、加快改制上市等多种方式，加快发展混合所有制经济，加快转换经营机制。
同时，重庆“双百企业”在健全法人治理结构、完善市场化经营机制、健全激励约束机制方面重点施力，通过落实董事会职权，将人才选聘、业绩考核权、薪酬管理权工资分配等权力真正交给董事会，市场化考核和用人制度将考核评价结果与职务升降紧密挂钩，对不胜任工作的及时调整岗位，真正实现了干部“能上能下”。
我市的几家“科改示范企业”也深入推动创新发展，持续推进以大数据智能化为引领的创新驱动发展战略，在推进高水平科技自立自强方面充分发挥了“国家队”作用。
目前，市属国企共拥有144项原创技术，其中，处于国内领先水平的原创技术有109项，处于国际领先水平的原创技术有25项。未来，重庆将鼓励推动更多国有科技型企业改革创新发展，重点在完善公司治理、市场化选人用人、强化激励约束等方面探索创新、取得突破，打造更多国有科技型企业改革样板。
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