5月11日，华龙网－新重庆客户端记者从市人力社保局了解到，为全面落实中央、市委人才工作会议精神，聚焦我市重点产业和重点领域，精准引进我市急需紧缺工程类人才，重庆将开展2022年海外工程师和卓越工程师引进岗位需求收集。
具体来看，本次活动重点围绕我市7大支柱产业和33条产业链、国家级专精特新“小巨人”企业等，通过“线上＋线下”相结合的方式组织针对性的引才活动，引进海外工程师和卓越工程师。
从岗位要求来看，卓越工程师需全职在渝工作，且在我市缴纳社保或个人所得税。
符合工程、工学类专业（学科目录参照附件）且获得硕士研究生以上学历的应届毕业生；或符合工程、工学类专业且年薪在12万以上应届毕业生。
海外工程师年龄不超过60周岁，无不良职业道德记录，以全职和柔性等方式引进。
据了解，有需求的用人单位可登录重庆英才网，填报2022年海外工程师、卓越工程师岗位需求信息。此后，市人力社保部门对用人单位提供的需求岗位信息进行审核。
在岗位发布方面，年薪50万以上急需紧缺岗位，市人力社保部门将通过“揭榜招贤”的方式向全球发布。其他岗位，市人力社保部门统一发布。
相关人力资源机构、个人均可提供人才供给匹配服务，市人力社保局将对推荐成功的单位及个人给予适当激励。
此外，市人力社保局针对发布的岗位，根据第三方引进人才情况，将按照用人单位社保或个人所得税情况进行比对确认，经用人单位确认后，给予相关引才奖励。
需要注意的是，各用人单位可于2022年5月17日（星期二）开始在重庆英才网填报需求，并确保填报信息的真实完整。
专业学位工程类别目录。重庆市人力社保局供图
学术学位工学门类学科目录。重庆市人力社保局 供图
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