发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源。重庆市大渡口区按照市委加快建设全国重要人才高地的重要部署，结合五大百亿级产业集群发展，围绕“产业链+人才链”融合发展的思路，积极做好产才融合文章，加快构建更具吸引力和竞争力的人才制度体系，营造“识才爱才敬才用才”的良好环境，推动形成“产业聚集人才，人才支撑产业”的互促互融局面，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

中元汇吉员工研发产品。唐奕 摄

2022年一季度，大渡口区新增各类市场主体1598户，同比增长44.09%。其中，新增科技型企业107户，同比增长59.7%，实现地区生产总值73.1亿元，同比增长7.2%……这些成绩的取得，离不开产才深度融合。

聚焦产业之需

创新体制机制

百亿产业，万千人才。产才融合，必须在人才工作体制机制创新上发力。

将人才规划和产业规划同步谋划。为了将人才和产业高度融合、高度同频共振，大渡口区将“十四五”人才发展规划和产业发展规划“合二为一”。“将‘加强创新平台建设、强化科技创新人才集聚、完善创新创业孵化体系’等人才核心要素融入到产业规划中，统筹布局人才支持产业发展，能有效解决人才和产业‘两张皮’的现象。”大渡口区委人才办相关负责人说。

围绕产业集群建设组建人才服务专班。当前，大渡口区聚焦“公园大渡口、多彩艺术湾”建设，围绕打造大数据智能化、大健康生物医药、生态环保、新材料、重庆小面等五大百亿级产业集群，大渡口区委人才办牵头建立了五个产业集群人才服务专班，靠前推动人才支撑产业发展事项。

围绕产业创新人才政策。为推动实现产业链和创新链紧密融合，大渡口区大力解放思想，广泛借鉴市内外人才工作好的经验做法，坚持问题导向，着力破解人才工作难题，补齐工作短板，出台进一步加强人才工作的具体措施，从精准引进人才、系统培养人才、专项激励人才、倾力成就人才、精心服务人才等方面分层分类开展人才工作。

为保障各项政策落实，大渡口区加大资金投入，设立人才工作专项资金，并对资金使用情况开展跟踪评估问效。大渡口区财政局相关负责人表示，通过开展人才专项经费使用情况的跟踪评估问效，让每一分财政资金的去向清晰明了，能充分发挥人才经费招才引智作用，能让人才和用人主体更好享受到政策红利。

聚焦产业之基

打造引才磁场

产业发展对人才的需求在哪里，引才工作的方向就在哪里。

大渡口区围绕大数据智能化、大健康生物医药、生态环保等重点产业人才需求，以项目合作、技术指导、科研攻关等方式，柔性引进中国工程院院士、中国科学院院士6名，打造“英才大渡口行”“大渡口——名校名院人才直通车”等系列引才品牌。

大渡口区狠抓平台建设，为用人单位和人才牵线搭桥。建成国家级博士后科研工作站3个、市级博士后科研工作站12个、博士后创新实践基地1个，在全区形成“3+12+1”的博士后引育工作平台体系，推动成立大渡口区博士后科研工作站联盟，引进博士人才60余名。

中元汇吉生物技术股份有限公司首席科学家、“重庆英才计划”入选者易维京博士不无感慨，企业发展遇到难题，专业的产业集群人才服务专班就靠前指导，协助其申报国家级博士后科研工作站，快速帮助中元汇吉新冠病毒抗原检测试剂盒获批上市，让企业腾出更多精力专注于科技攻关和产品研发，助力企业高质量发展。

近年来，大渡口区用愈发完善的人才生态体系，吸引了越来越多的优秀人才来大渡口扎根发展。通过系列人才合作协议签订，大力推动产学研创新发展、技术转化应用和人才定向培养，真正做到爱人才、容人才；通过产业带动人才集聚，为人才提供施展才华、安身立命的平台，打造引才聚才“强磁场”。

聚焦产业之要

厚植人才沃土

随着“艺术湾”、高新区建桥园、重庆（国际）小球赛事中心等纳入市级战略，大渡口区作为南部人文之城核心区的地位正日益凸显，在成渝地区双城经济圈建设、全市“一区两群”协同发展格局中的作用也日益突出。

一直以来，大渡口区积极厚植人才成长沃土，优化人才发展环境，广泛聚集人才、用好用活人才，深挖人才创新价值，使各方面人才各得其所、尽展其长，通过实施“义渡智培”等一批具有大渡口特色的人才项目，国家级、市级人才项目的空白不断被填补，一大批人才入选国家有突出贡献中青年专家、“重庆英才计划”等。

“重庆英才计划”创新创业示范团队负责人、重庆精准医疗产业技术研究院执行院长伊远学博士用“幸运”来形容这些年人才工作的变化和感受：“作为一名转业技术干部，能用不到5年时间，相继成功建设国家级博士后科研工作站、市级新型高端研发机构、市级海智工作站等高水平人才平台，是我当初来大渡口时想都不敢想的事。”

营造良好人才生态，既扩队伍，更聚人心。为确保人才“引进来、留得住”，大渡口区组建了市级专家、正高级专家、博士人才等14个人才库，进行动态管理，精准服务，为人才施展才华提供更多更好、高效优质的服务，真诚关心人才、爱护人才、成就人才。

此外，大渡口区充分发挥高层次人才“一站式”服务平台作用，以“服务专员+联络员”形式，大力落实“人才自身发展服务、创业及工作服务和以家庭为单位的生活服务”等各项服务措施，最大限度地释放各类人才活力和红利。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。按照中央、重庆市委人才工作会议部署，大渡口区紧扣区第十三次党代会确定的目标任务，以更有效的措施、更完善的制度、更广阔的舞台凝聚更广泛的人才，让“公园大渡口”成为接纳人才的渡口，让“多彩艺术湾”成为汇聚人才的港湾，助力重庆加快建设全国重要人才高地。