日前，市人力社保局印发《全市人力社保领域应对新冠疫情影响若干措施》（以下简称《措施》）。从援企稳岗稳就业、维护劳动关系和谐稳定、做好人事人才服务、优化人社经办服务等四个方面出台19条措施，全力支持复工复产，促进民生保障。

《措施》要求，落实社会保险补贴“直补快办”和失业保险阶段性稳岗政策，推行“免申即享”经办模式，建立企业用工调度保障机制和就业服务专员“一对一”工作机制，协调企业解决复工复产期间员工招聘、用工调剂、技能培训等问题。

同时，加大重点群体就业帮扶力度，安置离校两年内登记失业的高校毕业生和就业困难人员就业，积极开发就业见习岗位，为符合条件的高校毕业生、失业青年等群体提供就业见习；开展返乡农民工统计监测，依托基层就业公共服务平台和劳务经纪人开展就业创业政策宣传、岗位对接等针对性服务；加大重点群体创业扶持力度，降低企业创业担保贷款准入门槛，为创业者提供创业担保贷款申请线上“一站式”服务，引导市、区两级创业孵化基地（园区）减免或缓交房租，同时提供1万个免费创业工位供创业者申请使用；加大失业人员生活保障力度，畅通线上渠道和线下“一对一”联系相结合，确保失业保险金申领无障碍。

《措施》提出，加大根治欠薪保障力度，落实农民工工资保证金制度，保持建设领域农民工工资保证金存储全覆盖。落实24小时接受劳动者线上举报投诉便民服务，确保农民工维权便利畅通。

市人力社保局相关负责人介绍，按照《措施》要求，将促进优化医疗卫生机构人员招聘政策，对在疫情防控工作中作出突出贡献的一线卫生专业人才，同等条件下优先聘用。参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审，同等条件下所在单位应优先推荐申报。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历，视同完成当年继续教育学时。参与疫情防控工作获省部级及以上表彰奖励者，纳入职称评定“绿色通道”。