西部（重庆）科学城创新创业大赛

第二届“高新工匠”杯技能大赛

2022年，重庆高新区城镇新增就业3.8万人，完成全年目标任务的176.7%；城镇登记失业人员就业8795人，城镇就业困难人员就业3204人，分别完成全年目标任务的195.4%和213.6%；离校未就业高校毕业生就业率98.3%，均排名全市前列。

就业是最基本的民生。近年来，重庆高新区坚决贯彻就业优先战略，积极落实各项就业创业政策，以强化政策扶持、技能培训、人才服务为抓手，健全就业促进机制，千方百计开发就业岗位，想方设法扩大就业规模，以强有力的民生保障，促进高质量充分就业。

多渠道广泛开展就业创业

“多亏了《西部(重庆)科学城大学生创新创业一件事政策指南》，让我及时了解到创业担保贷款的相关消息，这才让公司渡过难关。”谈及创业初期，重庆高新区含谷镇的居民钱龙经历特别深刻，大学毕业后的他创办了一家主营地暖设备的公司，几经波折，公司慢慢起步。但后来随着订单量的增多，公司出现了资金短缺等问题，于是通过这份指南，了解及申请到创业担保贷款，解决了资金困境，如今公司朝着越来越好的方向发展。

一直以来，重庆高新区对高校毕业生就业创业问题牵挂于心，2022年创新推出大学生就业创业“一件事”特色套餐服务，组织3场大型高质量引才活动，开展双选招聘会16期、线上云聘会35场，利用线上线下渠道发布岗位13560个，进行就业宣传3万余人次，开展职业指导1189人次。

截至目前，重庆高新区已连续开展了3届高校毕业生模拟求职大赛，积极发动辖区10个镇街、企事业单位设立青年就业见习基地600余个，2022年开展青年见习招募会9场，发布见习岗位4565个，安排青年见习2760人，发放青年就业见习补贴1377.55万元。

下一步，将通过“一库”数据筛查，利用“免申即享”方式，发放除医保外的企业社保补贴2000万元，向吸纳了345名高校毕业生的企业主动发放就业社保等补贴97万元。

除了对高校毕业生的帮扶之外，重庆高新区出台了西部（重庆）科学城助企纾困政策措施“三方面十二条”。充分利用“免申即享”智能就业系统，2022年为7495个市场主体减少失业保险费1807.28万元；发放重点电子企业招工补贴4575万元，预计保障重点电子企业用工7.35万人次；为769家企业发放单位社保补贴等各类补贴4005万元，惠及企业职工及困难人员5716人次，实现政策红利直达。

此外，针对创业者融资难问题，重庆高新区优化创业担保贷款申请流程，创新“一次授信三年”“反担保二次抵押”等模式，广泛宣传10万元以下个人信用贷款。2022年，累计发放创业担保贷款4002万元，完成全年目标235.4%，扶持创业项目148个，带动就业443人。

打造高技能人才国际合作先导区

2022年10月30日，重庆高新区第二届“高新工匠”杯技能大赛在大创慧谷开赛，700余名选手现场开展技能大比拼。大赛涉及茶艺师、评茶员、电子商务师、育婴员等10余个竞赛项目。

一位参加茶艺师比赛的选手称赞道：“重庆高新区搭建了一个非常好的平台，让我能够和众多选手切磋、交流。今后，我将更加努力提升自己的专业水平，做茶文化的传承者和传播者。”

其实，像这样大大小小的比赛在重庆高新区还不少，通过竞赛发现、培养、选拔一批素质优良、技艺精湛的人才，推动以赛促训、以赛练兵、以赛选才。

技能是强国之基、立业之本。2022年，重庆高新区累计开展群众技能提升培训11298人，其中高级工1434人、数字技能人才4998人；新增3名重庆技能大师、2名全市技术能手、4名巴渝青年技能之星。来自重庆城市管理职业学院技能人才培养基地的王佩荣获第46届世界技能大赛金牌，实现我国在该项目“零”的突破。

更值得一提的是，科学城还出台了《西部（重庆）科学城高技能人才国际合作先导区实施方案》，加快打造高技能人才国际合作先导区。一方面，探索建立国际职业资格引进体系，试行技能人才国际合作培养。另一方面，探索涉外企业产品标准与人才标准的匹配和转化，完善国际技能人才流动和服务政策体系，建立“一站式”服务窗口，提供全周期服务。

未来，重庆高新区将大力开展新职业培训特别是数字经济领域人才、数字技术工程师的培养，鼓励数字科技企业设立自主评价中心和第三方社会化评价组织。优化人才发展环境，提升高技能人才国际合作先导区建设质量和速度。

激发区域创新创业活力

2022年11月，《西部(重庆)科学城英才服务港服务管理办法》正式印发并施行。为进一步营造近悦远来的人才生态，科学城推出了“68+N”项实实在在的服务举措，包括配偶就业、子女入学、人才公寓、休假疗养、医疗保健、交通出行等方面，切实解决人才的后顾之忧，让广大人才安心干事创业。

人才是创新“第一资源”，如何做好人才服务是重庆高新区的一大关键。

在营造优才厚才服务环境方面，重庆高新区打造西部(重庆)科学城人才服务港，即线上以“金凤凰人才码”与重庆高新区“渝快办”为依托，线下以重庆高新区政务服务中心人才和就业服务专区为依托，以数字化改革为方向，推动“线上服务入网，线下服务进港”，实现人才服务“一站式”快捷办、“网上+掌上+码上+线上”智慧办。

在搭建高层次人才服务平台方面，重庆高新区以建设综合性专家服务基地为驱动，以打造生命健康、种质创制、集成电路、检验检测4个专家服务站为重点，将西部（重庆）科学城专家服务基地打造为整合度高、专业性强、服务优质的综合性国家级专家服务基地。

在完善人才服务支撑方面，重庆高新区启动“人才码”二期建设工作，实现塔基人才身份智能识别、信息自动校验、服务无缝衔接；上线全年引才平台，以区内大装置、大院所、大平台企业为重点，结合需求单位与人才供给双方的意愿开展精准匹配和邀约工作，确保科学城更多的吸引本地高校人才及外地高校重庆籍人才。

栽好梧桐树，引得凤凰来。下一步，西部（重庆）科学城将以“重庆英才服务港”为引领，打造“服务功能市场化延伸、服务项目智能化定制、服务经办系统化集成、服务诉求一次性办结”的人才服务综合体，为人才提供全方位服务产品、全要素服务问需、全流程服务代理的“贴心式”服务，让人才省时、省心、省力，全力保障人才将更多精力用于干事创业，让西部（重庆）科学城成为各类人才向往之地。