5月28日，由人力资源和社会保障部指导，重庆市人力资源和社会保障局、四川省人力资源和社会保障厅等13个部门（单位）联合主办的第四届成渝地区双城经济圈就业创业活动周在·重庆人力资源服务产业园启动，川渝两地将推进十大就业重点项目合作，力争全年促进城镇新增就业145万人以上，推动创业90万户以上。

此次活动周以“唱好新时代西部双城记 建设高质量就业先行区”为主题，通过开展就业热点研讨、大型招聘会、创业提升培训等系列活动，拓展就业创业服务渠道，进一步推动川渝两地实现高质量充分就业。

开幕式上，重庆市人力资源和社会保障局与四川省人力资源和社会保障厅签署《2024年川渝就业重点工作合作协议》（以下简称《协议》），将按照“优势互补、协同发展、共建共享、合作共赢”原则，推进十大就业重点项目合作。

在就业容量拓展方面，川渝两地将统筹用好就业补贴等政策，加强对就业容量大的民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持。健全就业产业协同联动体系，不断培育就业新的增长点。川渝两地全年将促进城镇新增就业145万人以上。

在帮扶失业人员和困难人员方面，将开展失业人员全面摸排联系，有针对性提供岗位推荐、技能培训等再就业帮扶服务，川渝两地全年将促进失业人员再就业37万人以上；针对困难群体，将做到及时发现、优先服务、分类帮扶、动态管理，制定“一人一策”援助计划，川渝两地全年帮扶困难人员就业14万人以上。

助力高校毕业生就业方面，川渝两地人社部门将联合实施高校毕业生就业服务行动，将有就业意愿的未就业高校毕业生纳入就业帮扶体系，深度挖掘市场化就业岗位潜力，全力稳定公共部门政策性岗位规模，提升面向高校毕业生的岗位推送质量。川渝两地应届高校毕业生年底就业率不低于90%，有就业意愿和能力的困难毕业生100%就业或参加到就业准备活动中。

在劳务协作方面，川渝两地人社部门将促进脱贫人口有序流动和务工就业。统筹用好各类乡村公益性岗位，重点托底安置弱劳力、半劳力脱贫人口。川渝两地全年促进脱贫人口稳岗就业295万人以上。

职业技能培训方面，将充分发挥川渝公共实训基地、职业院校、技工院校、职业技能培训机构和行业企业作用，健全职业技能培训体系。同时，聚焦紧缺职业（工种）、重点产业企业用工需求以及重点群体就业需求，促进“培训链”“就业链”有效融合。川渝两地全年开展补贴性职业技能培训57万人次以上。

另外，结合“家门口”就业服务站建设，合理规划布局数量适宜、规模适度的零工市场，构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络。拓展零工市场服务功能，推动数字化、规范化、专业化发展。预计川渝两地零工市场规模年底将达到300个以上。

为发挥川渝两地特色资源、传统技艺和地域文化等优势，分领域培育劳务品牌，川渝两地还将联合建立劳务品牌资源库。培养劳务品牌技能带头人，建设劳务品牌专家工作室，提高劳务品牌技能含量，健全长期稳定的劳务输出渠道，扩大劳务品牌就业规模，加速劳务品牌壮大升级，打造劳务品牌经济。预计川渝两地全年将培育全国知名劳务品牌20个以上。

为深化创业孵化基地合作交流机制，提高运营及孵化能力，将打造创业资源共享平台，共建川渝创业导师库和创业培训师资库，联合开展项目推介、资源对接、成果推广、导师交流等活动。川渝两地全年将推动新增创业90万户以上。还将发挥重庆“渝职聘”公共招聘平台和四川公共招聘网作用，分类筛选用人单位和就业岗位，精准推送就业信息。全年将举办线上线下招聘活动1.5万场次以上。

重庆市人力资源和社会保障局相关负责人表示，川渝两地将推进十大就业重点项目，持续构建高效协同合作机制，携手共创高质量充分就业先行区。

活动当天，重庆还通过“渝职聘”发布了首批11万个岗位。6月底前，川渝两地将举办招聘会1000场次，发布50万个岗位、促进10万人就业、1万人创业。