统一社会信用代码
12500107358699397Q
事业单位法人年度报告书
（ 2022 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市九龙坡区白市驿镇劳动就业和社会保障服务所 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市九龙坡区白市驿镇劳动就业和社会保障服务所 | ||
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宗旨和 业务范围 |
提供劳动就业和社会保障服务。承担劳动就业、社会保障、政务服务等的事务性工作。 | |||
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住所 |
重庆市九龙坡区白市驿镇白欣路55号 | |||
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法定代表人 |
江篱 | |||
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开办资金 |
10（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助（全额拨款） | |||
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举办单位 |
重庆市九龙坡区白市驿镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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10.94 |
11.04 | |||
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网上名称 |
重庆市九龙坡区白市驿镇劳动就业和社会保障服务所.公益 |
从业人数 |
2 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程 严格按《重庆市九龙坡区白市驿镇劳动就业和社会保障服务所章程》，提供劳动就业和社会保障服务，承担劳动就业、社会保障、政务服务等的事务性工作。 二、按照核定的宗旨和业务范围，围绕年初制定的总目标，开展了以下业务活动。 （一）实施就业优先战略、落实重点群体就业帮扶。 1.就业任务超额完成。累计实现城镇新就业4866人完成率139.02%（其中灵活就业1087人完成率155.28%），登记失业人员就业992人完成率119.51%，就业困难人员就业476人完成率176.29%，职业介绍成功人数1691人次完成率105.69%，职业指导数5571人次完成率116.06%。松岭社区通过区级验收成功创建为区级就业工作示范社区。 2.积极搭建就业平台。开展“春风行动”等线上线下招聘活动6场，发布80余家单位1200余个岗位，智能就业平台职位信息发布量755条。按需求开发国土协管等公益性岗位9个，已安置登记失业的高校毕业生、“4050”人员8人。目前公益性岗位在岗20人。开发1个基层公共管理和社会服务岗安置1名大学生，见习基地安置42名大学生就业见习。 3.特殊群体就创帮扶。通过一对一开展应届高校毕业就业帮扶工作涉及51人。协助90名“4050”等就业困难人员申报灵活就业社会保险补贴，补贴金额46万余元；5名低保人员实现就业脱贫，享受低保就业补贴13537元；落实高新区对辖区创业项目担保贷款扶持政策，发放创业担保贷款33笔915万元，推动创业带动就业600余人。 4.持续加大培训力度。积极引导有创业意愿及创业者参加网络和IYB等创业培训，累计开展7期，184人次参培。开展人力资源从业人员技能提升培训1期，44人参培，有效提高HR业务认知和实践能力。组织村（社区）社保员等参加劳务经纪人培训1期，18人参培。 （二）健全社保医保体系，提升社保公共服务平台。 1.线上线下规范办理，确保社保医保全面覆盖。2022年以来，办理城镇职工养老保险1032人次、城乡居民基本养老保险6664人、职工医疗保险468人次、城乡居民基本医疗保险3134人，新办三代社会保障卡17675张，养老待遇进卡账号变更2554人。9月，重庆智慧人社系统上线业务实行“受办分离”，受理岗经办单位和个人业务3172件，办理岗网推6684件。打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社便民服务圈，延伸和扩大村（社区）社保、医保服务清单，在全区范围内率先新增城保养老待遇申请等21项业务下沉，实现居民就近办理33项社会保险业务1800余人次，让服务真正实现由“最先一公里”到“最后一公里”全链条贯通。 2.优化退管基础建设，不断提升管理服务水平。为进一步深化退休人员社会化管理服务工作，在我镇驿都社区开展市级国企退休人员社会化管理能力提升建设点建设打造工作，已于8月通过区级验收。丰富退休人员的精神文化生活，组织退休人员开展“浓情粽意”、“国庆重阳共相逢、欢歌喜迎二十大”等活动，为157名困难退休人员“送温暖”。办理养老生存认证7146人，其中川渝通办窗口办理四川户籍认证 49人次，社区活动认证81人次，同时为行动不便人员提供上门服务105人次。 3.打造医保服务品牌，着力提升医保服务水平。积极开展市级医疗保障基层服务示范点创建工作，落实“十四五”全民医疗保障规划“五个医保”的要求，打造“百事宜”“百医百顺，驿路保障”的医疗服务体系。通过制作和发布“鸭先知小剧场”、医疗保险“明白卡”等加大政策和服务宣传，推动长期护理保险等惠民政策落地落实，让老百姓体验一路畅通，“医路”保障的白市驿医保服务。 （三）落实助残帮困工作，健全分层分类救助体系 1.强化动态管理，做好帮扶兜底保障。城乡低保家庭在册287户381人（其中城市低保116户147人，农村低保171户234人），累计发放低保金及慰问金360.22万余元。落实动态管理机制，加大核查力度，累计核查437户，确保“应保尽保、应救尽救”，低保停发55户75人、新增8户9人，调整20户20人。实施城乡困难群众临时救助154人，金额109.14万余元。特殊困难建档家庭40户；因病致贫重病患者在册43人，累计发放慰问金1.29万元。 2.落实多层救助，做实惠民政策落地。发放慰问品354份。资助参合导入民政对象877人，为民政困难人群参加城乡合作医疗保险“免单”。惠民济困保统计参保795人，让贫困群众“安全感”进一步增强。经济状况核查系统授权录入核查237户，让救助更精准。为942名低保、特困等民政对象实施网上医疗救助，新增系统录入民政对象34人；发放高龄失能补贴237人次4.74万元。引导低保等困难人员基本养老保险参保810人参保率达100%。 3.推进助残帮扶，改善残疾人民生保障。为提高基层建设，2022年完成新一届残联换届工作和建成黄金社区三星级“渝馨家园”。发放残疾人生活和护理两项补贴 4729人次，36.51万余元。开展“关注残疾·冬送温暖”、全国助残日、中秋重阳节等系列走访慰问活动，累计发放慰问品1037份，慰问金6.36万元。落实残疾人各项补贴，为67名精神病患者发放免费药品136次，4.68万余元，开展儿童康复、无障碍改造、辅助器具适配等助残服务118人。积极做好残疾人基本服务和需求调查动态更新工作，开展入户和电话走访调查1014人，切实了解全镇残疾人基本情况和基本需求情况。 （四）打造“一门进”“一站式”服务，多元化满足群众需求。 1.创新工作模式，提档升级政务服务。推行“5+2”周末不打烊的预约服务和“早晚不断档” 的延时服务，着力解决群众“上班时间没空办、下班时间没处办” 的困难，综合业务受理63393件，延时服务2639人次、预约服务200余人次，延伸业务窗口，办理政策性卡片新办等业务，服务群众41162人次。 2.规范调解信访，创造和谐稳定环境。全面开展欠薪隐患排查并集中处置化解欠薪问题，积极排查走访15家在建项目和企业，截至目前我镇共受理欠薪投诉77件，涉及204人224万余元，已调处51件涉及145人175万余元。“互联网+督查”平台受理群众反映事项共1026件（平均每月103件）。急群众所愁盼，综合满意度88.9%；督查有“速度”，平均办件时限3.8天，无超期受理和超期处理事件，进一步提升政务督办能力。 三、下一步工作 1.完成办事大厅搬迁工作，优化软、硬件设备，打造自助服务区，配备人力社保、医疗保险“自助服务终端”，政务服务提档升级。 2.积极推进三多桥村、九里村创建就业工作示范村（社区），加大辖区内高校毕业生等重点人群就业创业帮扶，积极开展创业等职业技能培训，促进多种就业形势。 3.加大政策宣传力度，拓宽社保、医保等政策宣传渠道，全方位做好2023年度城乡居民合作医疗保险参保和困难人员参保工作，落实全民参保。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无。 | |||
填表人： 陈虹莉 联系电话：13399881380 报送日期：2023年05月24日
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