宗旨和

业务范围

为机关办公与职工生活提供后勤服务。机关办公服务 机关后勤生活服务 机关委托事项承办 相关社会服务。

住所

重庆市渝北区白杨路32号

法定代表人

官印勇

开办资金

10（万元）

经费来源

非财政补助

举办单位

国家矿山安全监察局重庆局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

27675759.95

28557367.25

网上名称

重庆煤矿安全监察局机关服务中心

从业人数

40

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2022年工作情况 （一）职工队伍士气提升，主动性服务意识逐步形成。 1.主动靠前，为局分忧。今年中心主动转变思路，靠前服务，重点围绕局中心工作全面展开，针对国家矿山安全监察局对我局巡视期间发现的问题，积极承担责任，仅用15天时间顺利将局属房产水土业务用房无偿转给安技、统计、救援、安培、服务中心等5家事业单位，并完成房屋产权证办理，解决了历史遗留问题，迅速整改完毕，做到了巡视销号，并实现了国有资产的保值增值。 2.积极作为，强化担当。针对巡视中发现的中心所属企业未注销的问题，中心成立了以官印勇为组长，各科室负责人为成员的注销清算小组，在年内完成了中心所属企业中安宾馆的注销清算工作，并将原中安宾馆32名职工的人事劳资关系顺利转入到中心管理，未造成任何负面影响；由中心会计王丽莎牵头，聘请专业财务清算人员配合，确保了财务清算工作真实高效，实现了巡视整改年内销号。 3.加强办公大楼日常管理，提升物业管理质量。重点做好了机关大楼1-4层墙面粉刷工作，在保证局正常办公的同时，充分利用周末节假日时间保质保量的完成了工程整改。一是对办公室、中央空调、电梯、消防系统风机、烟感、水泵房、水池、自动报警系统定期进行日常巡查和定期全面检查，并进行维修更换，全年完成日常维修维护4000余次。二是开展了安保专项检查10次，累计整改消防安全隐患4条，确保全年无消防安全事故发生。三是完成了全局水、电、气、电话费的缴纳，分摊计算、费用收取等相关工作。四是做好了新冠疫情防控常态化管理，在今年疫情封控时期，启动了应急管理机制，对办公大楼进行了封闭式管理，中心12名干部职工50余天在岗24小时值守，提供保洁、会议、用餐、用车、机要通信、消杀等保障任务，同时积极联系核酸检测和防疫物资采购发放工作。五是做好了局机关办公楼环境卫生和室内清洁，楼层清洁服务员调整为4人，将6楼值班房卫生纳入统一分配不再单设1人，提高了工作效率。 4.加强公务车辆运行管理。一是完成了局机关公务用车保障任务，全年调度派车850次，安全行驶里程15万公里。二是严格执行公务用车管理规定，杜绝了违规使用公车现象，确保了与去年比较费用零增长，截至目前总费用169万元，保证了全局公务用车节支率的完成。三是实行24小时值班制度，全天候保障局机关及万州、黔江两个驻点应急公务用车和突发事件处置。四是对24辆公车进行了更名和过户，对8辆公车按程序进行了报废和交易处置。 5.做好了局属房产的日常维护工作。一是完成局属房产的维修维护27次（其中工作量较大的包括綦江房产用水分户、中兴路更换空调、科尔大厦四楼漏水），完成租赁房改造2套。二是协助原渝中分局、渝南分局、渝东分局、安技中心搬家及搬运资料12次。三是完成对两江新区、万州区、綦江区三地共11959.27㎡房产的市场评估工作。四是主动与区县房管局联系，完成了局属63套房产和中心3套房产的产权更名，及水电气账户更名相关工作。 6.规范食堂管理，提升菜品服务品质。一是顺应发展需求，对《机关餐厅出入库管理》《机关餐厅厨房卫生管理》等7项制度进行了修订完善，进一步明确了岗位职责和食品卫生操作规程，对环境卫生、食品卫生和个人卫生都做出了详细的规定，做到食品卫生管理有章可循，有规可依。二是强化流程管理，对进货、仓储、加工等主要流程重点管理。把好进货关，使用高信誉供货商，确保每件货品责任到人。把好验货关，每一天由专人负责验货，确保食材新鲜、质优、量足。三是每周召开食堂工作例会，坚持对食堂工作人员进行“生活服务无小事，为机关服好务是本分”的专项培训，从而自觉地投身到各项服务工作中去。四是按时令季节调整菜单，使菜品多样化，营养搭配合理。五是就餐环境改造，更换护眼节能环保照明灯具，重新粉刷修补老旧墙面，改造不锈钢保温打餐台、消毒柜等设施设备，提升环境卫生水平。今年，食堂保障职工日均用餐160人次，年用餐约38000人次，完成了局接待用餐任务，杜绝了一切食品安全问题发生。每月2次市场询价，精细化订货、出库、加工、用餐管理等流程，杜绝餐饮浪费现象发生。 7.改进会议服务工作。今年针对疫情防控常态化，会议服务更加严谨细致，对参会人员座位的间距也严格按照规定执行，会议服务员对会议的茶具做到了用前消毒1次，全年保障局会议服务324次。 8.进一步完善办公用品管理办法。严格执行验收入库，把好入库物品的数量关、质量关，发放物品实行申请审核制，严把物品的出库关。做好清仓查库工作，确保账物相符。 9.加强节能减排工作。创建了中央部委首批节约型机关垂管机构，在应急系统内起到了示范性作用，并按要求完成了全年数据汇总、分析、上报工作，在抽查中取得了好成绩。 10.认真做好全局职工住房公积金和住房补贴管理。每月初汇缴，每月15日提取。办理支取公积金77人次，支取住房补贴12人次，封存、转移、销户7人次。 （二）干部职工齐心协力，力争突破房屋租赁难点工作。 11.应租尽租。中心始终秉持应租尽租的原则开展租赁工作，根据房产类型、区域业态特点以及租赁历史等实际情况进行了租赁管理。商业门面和写字楼采取保持延续合同为主、引入新签为辅的策略，保持了业态健康稳定发展，续签合同11份，新签合同2份；住宅类房产采取长租短租结合、灵活定价的策略，做到了应租尽租，减少空租期，保持了房屋市场竞争力，续签合同3份，新签合同6份。 12.应收尽收。今年疫情反复，对工商业的冲击巨大，日常经营造成了不少困难，中心及时与商家沟通，力所能及地帮助商家解决困难，本年度应收租金611万元，截至目前实收租金470余万元，按照国家和重庆市的相关政策文件要求，为个体工商户和小微企业减免了租金140余万元，在疫情反复的2022年，中心一方面负起了保证国有资产保值增值的职责，另一方面也为我局承担起了行政机关应尽的社会职责。 （三）坚持党建引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 13.中心党支部始终坚持学习贯彻党的十九届六中全会精神和把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，不折不扣贯彻党中央各项方针政策。今年来党支部每月按照局基层党组织生活参考，研究制定了符合自身的月学习计划，每月利用半天集中学习统一下发学习资料，并要求了每周自学内容，开展集中学习11次，通过召开视频会议线上连续5天举行读书班活动5次。同时，组织党员职工观看反腐败题材纪录片4次，营造了良好的从政环境和政治生态。 14.通过重庆机关党建纪实系统和党员微信群，对基层党建工作进行实时动态管理，并结合主题党日活动，确保充分发挥支部把方向、管大局、保落实的重要作用。特别在疫情封控期间，我们通过微信群及时传达市委、局机关党委关于防控要求的各项文件精神，组织全体党员线上开展主题党日。同时，支部坚持把发展党员作为改善党员队伍结构、增强党组织活力的重要环节来抓。今年中心有2名同志提交了入党申请，为组织增添新活力。 15.今年面对突如其来的疫情，中心全体党员干部积极响应，就地就近向居住地社区报到，变身“天使白”“防疫蓝”“志愿红”，共赴“疫”线。20天来，在支部书记的带领下，7名党员、1名入党积极分子，多次主动投身到志愿者服务中，在高风险地区参与核酸检测和秩序维护及物资配送。同时，在疫情防控期间，有2名党员同志负责24小时值守局办公区域，保证局机关防控、后勤保障和公务车出行，得到了局领导和广大职工的充分肯定。中心全体党员同志以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉担当作为，下沉一线抗疫，走在前、作表率、当先锋。 16.扎实开展“学先进、比贡献、做表率”活动。一是学习先进人物事迹。开展了本系统先进模范代表事迹材料的学习，同时，下载了《功勋》、《时代楷模张富清》、《长津湖》等影片，组织全体党员干部集中观看。二是提升后勤服务水平。立足工作实际，每月末开展1次后勤服务走访调研，对大楼设备设施维护、环境清洁卫生、职工餐厅菜品等都进行了意见建议的收集，努力在次月的工作中改进，使后勤服务工作再上新台阶。三是选树身边先进典型。今年七月中心推荐了3名党员，分别评为局“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”称号。通过全体党员的民主推荐，大家一起晒工作成绩，交流经验及做法，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。 17.注重党建带团建，发挥工会职工之家作用。中心青年工作委员会开展了“读书赠书交流活动”，有效发挥党的助手作用。同时，中心工会发挥桥梁纽带作用，开展了金秋助学、慰问生病住院和困难职工等活动。 （四）全面从严治党，狠抓党风廉政建设，持续改进工作作风。 18.认真开展局巡察整改涉及的25个问题认领工作。一是局召开巡察问题通报会后，中心党支部高度重视，成立了以支部书记为组长，支委为副组长，各科室负责人为成员的工作小组，针对巡察4个方面提出的25条问题，先后组织召开了2次支委扩大专题研讨会，专题研究、部署、协调整改落实事项，确保整改工作在支部的统一领导下有序推进。通过制定的26条整改措施，及时建立了整改台账，明确了责任人和完成时间，现整改工作正逐步进行。 19.今年中心将干部职工思想动态分析纳入了党建工作的重要切入点，认真分析实施细则中涉及8个方面的主要内容，通过谈心谈话和座谈交流等形式，及时了解职工思想情况，进行了认真的分析研判，全面排查今年以来干部职工思想动态。 20.在今年9月，中心开展了“明法纪、知敬畏，存戒惧、守底线”为主题的警示教育月活动，集中观看了《正风反腐就在身边》纪录片和市纪委制作的关于后勤服务方面的警示教育片，组织全体干部职工学习了十九届中央纪委六次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，并在各科室开展了廉政风险排查，共查找出31个风险点，制定了30条防范措施。 （五）强化内部管理，确保中心规范运行。 21.严格执行各项财务规定，完成了2021年部门决算报表和2021年行政事业单位国有资产决算报表的上报工作，协助局财务处做好了2021年全局企业决算及国家矿山安全监察局每月财务数据汇总上报工作。 22.强化内部管理，在局巡察问题反馈意见后，中心要求全体职工严格执行使用“公务之家”申请报销各类费用，严格执行局经费审核审批管理办法和差旅费管理办法、公务接待及费用管理办法等，严格执行公务卡使用管理规定，并定期对相关执行情况进行抽查，按期对财务凭证进行了全面检查，保证中心各项工作规范运行。 23.规范职工社保管理。办理职工社保清算、医保清算4人次，社保转移1人次，社保信息复核1人次，退休职工养老待遇认证10人次，医疗保险3人次。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无