宗旨和

业务范围

提供医疗卫生服务，培养医学人才。提供医疗服务开展医学教学工作开展医学培训工作开展医学科研工作开展传染病防治工作承担卫生应急医疗救援任务提供预防保健与健康促进服务开展交流与合作开展其它社会公益性医疗卫生服务

住所

重庆市渝中区中山一路312号

法定代表人

张华

开办资金

34908（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

106146.66

119334.57

网上名称

无

从业人数

2530

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，医院在市委、市政府、市卫生健康委的正确领导和殷切关怀下，坚持“人民医院为人民”，获批国家中西医协同“旗舰”医院建设试点单位，增挂重庆大学附属人民医院、重庆市医学科学院牌子，中山院区重装开诊，强化党建统领，凝聚人医力量，坚持医教研协同发展，2022年度国家三级公立医院绩效考核排名提升185位次（与2019年相比），交出了一份满意答卷。 一、2023年工作回顾 （一）党建领航勇创佳绩 委属医疗机构党建考核排名第一，“五项清单工作法”经验在全国公立医院党建专家论坛交流；获批全市新时代“红岩先锋”变革型组织、市卫生健康委法治医院建设试点单位；主题教育工作成效在市级部门座谈会上交流发言，媒体集中采访便民服务举措；全年各大主流媒体报道共310篇，其中人民日报等中央媒体正面宣传报道12篇，市级重点媒体宣传报道15篇，1人次获评“中国好护士”；2023 年上半年，医改宣传媒体报道数量和省级媒体报道数量在市级医疗机构中名列第一。按照市委巡视要求，保质保量完成各项工作内容；建立党建统领三项重点任务工作专班及办公室，深入开展“885”工作；启动清廉医院建设。 （二）医疗质量持续改进 一是增强重点专科建设能力。老年病科获批国家临床重点专科建设项目，近三年实现国家临床重点专科建设项目每年获批一个的重大突破；临床护理专业获批重庆市临床重点专科；临床药学抗肿瘤专业获批重庆市临床药学重点专科建设项目；作为重庆市唯一的国家中西医协同“旗舰”医院建设试点单位，完成两江院本部门诊四楼中西医结合诊疗中心改造和中医科病房搬迁工作，举办重庆市人民医院·中西医协同“旗舰”医院第一届中西医结合创新发展论坛；获批重庆市慢性呼吸系统疾病防治中心。二是提升质量管理水平。入选首批国家癌症中心规范化诊疗质量控制试点单位（肝胆胰腺外科、乳腺甲状腺外科）2个，入选国家卫生健康委医院管理研究所“临床营养科建设示范单位”称号；获批重庆市老年友善医疗机构，通过重庆市健康促进医院评审；顺利完成三甲复审工作。三是聚焦手术安全管理。形成《医院手术分级管理目录2023版》，新增国家级限制类医疗技术两项（备案放射性粒子植入和ECMO技术），开展新技术评审。四是完善医疗质量体系。推进医疗质控体系建设，完善医疗质量管理制度体系建设，规范科室质量考核体系建设，构建医疗质量培训体系，以“单病种、临床路径”为抓手，促进科室医疗质量管理，建立日间诊疗管理体系，大力开展日间手术、日间化疗。五是狠抓行风建设。开展医药领域腐败问题集中整治行动、行业作风专项整治行动。 （三）人才建设取得成效 一是引才工作取得突破。已签约日本浜松医科大学神经外科博士，全职引进美国肯塔基大学医学院药学副教授，柔性引进前国际胰腺病协会、美国胰腺协会主席、现秘书长、迈阿密大学米勒医学院外科系萨鲁贾教授作为肝胆胰腺外科特聘客座教授；柔性引进国家老年疾病临床医学研究中心（华西）主任、国家科技重大专项负责人董碧蓉教授担任老年病科特聘客座教授；柔性引进“岐黄学者”“长江学者”方邦江教授担任中西医旗舰医院特聘教授；引进国家级人才郭应坤教授担任放射科特聘教授。赴外引才签订海外博士、博士后意向性协议4名。二是人才结构日趋优化。出台“五个一”人才培养方案，完成首批“百名学科人才”“百名管理人才”选拔，共计选拔百名学科人才23名，百名管理人才17名，投入人才培养经费2700余万元；引进博士21名；全年进站博士后20名，获批中国博士后基金2人；新增市级创新领军人才1名，重庆市中青年医学高端人才4名，重庆市首席专家工作室1个。 （四）科研教学稳步推进 一是持续推进科技创新与国际发展合作。搭建一批科技创新平台，建立重庆市医学科学院组织构架，首次获批重庆市科普基地，加快推进中心实验室建设。攻克一批重要科研项目，获批省部级重点、重大项目6项及国家级课题3项。争取一批重大外事活动，与新加坡中央医院签订合作备忘录，接待日本广岛市医学代表团来访，获得“重庆市援外工作突出贡献集体”并记功。二是教学管理不断精细。制定住院医师规范化培训《管理考核方案》《公共课程培训方案》《拟结业住院医师考前培训方案》，教学督导更精准落地。三是教学工作卓有成效。获批国家卫生健康委外科基础技能提升项目省级培训基地，以及重庆市普通外科内镜诊疗技术、消化内镜诊疗技术临床应用规范化培训基地；举办2022年重庆市优秀基层卫生专业技术人才培训班；2023年住培结业考核通过率93.33%，同比提升24.58%；新招收硕士生26人、博士生6人，获批导师4人，完成重庆大学导师资格认定授权，全院卫生技术人员继续医学教育达标率95%。 （五）精细管理有序推进 一是重大项目建设有序推进。二期项目建设工作顺利进行，积极争取三期用地谋求科研教学空间；中山院区项目改造提前完工，于2023年11月重装开诊，打造全新的重庆市眼耳鼻咽喉科医院，形成“大专科、小综合”的战略布局；三院院区港天门诊2023年12月完成搬迁，优化门急诊功能设置；健康管理中心完成胃肠镜室改造，正在实施核磁共振及CT影像设备安装，体检项目设置更加完善，流程更加便捷。二是DRG支付改革成功落地。12月正式启动DRG医保结算，完成了非试点单位DRG支付改革的弯道超车，CMI从1.04上升到1.12、费用消耗指数从1.36下降到0.89（每CMI资源消耗从1.6万元降至1.3万元左右）、时间消耗指数从1.12到0.91。三是集中带量采购推进有力。制定管理办法，构建标准化管理流程，形成院内联动管理机制，有序推进药品及高值耗材集中带量采购工作，2023年清算的三个批次药品集采分别取得95分、95分、99分的考核高分。四是加强耗材管理得实效。规范完成8000多类医用耗材基础字典库梳理，统一使用医保三级目录、国家编码注册证作为耗材唯一码，全面实现医用耗材带码采购、带码使用、带码结算、带码监管；完成新进医用耗材试剂遴选65项，签订意向性购销协议98份；全年启动医院低值类耗材专项治理工作，重新遴选360项，节约成本近1000万元。五是招采规范提升透明度。引入信息平台，对医疗设备购置价格进行实时查询；针对主流品牌未参与的项目，增加电话邀约机制；全年组织召集“产品阳光推介会”“招标采购会”43场次，完成购置项目313项，节约资金2920.79万元。 （六）内涵建设全面发力 一是财务运营管理更精细。2022年在全市三级公立医院经济运行指标考核情况的通报中排名市属医院增幅第一；落实全面预算工作，健全全成本核算，优化数据来源和核算方法，为科室提供提质增效的实施路径和方法策略；作为重庆市医院协会后勤管理专业委员会主委单位，牵头协办专委会年会。二是信息化建设更完善。通过智慧医院四级现场评审、电子病历四级复评，互联网医院上线；“就医一件事”上线并逐步推进，建立出入院一站式服务，改善患者就医体验；参与重庆市网络安全攻防演练，增强网络安全防护能力。三是医院文化内涵更深化。以职工小家丰富多彩的“家庭生活”，涵养清风向上的家风家韵，累计发布活动专题简报209期；获批全国青年文明号1个（健康管理中心），重庆市青年文明号1个（消化内科），重庆市三八红旗集体1个（检验科）。四是医联体建设更广泛。现有医联体单位55家，人医联盟单位84家，紧密医联体单位4家；选派27名医务人员到12家医联体、人医联盟单位进行对口帮扶、技术指导；签订四川省人民医院、重庆市人民医院、重庆市永川区人民医院成渝双城协同医疗联合体协议。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无