宗旨和

业务范围

实施普通小学义务教育，促进学生全面发展。开展教育教学工作；开展学校德育工作；开展学校体育、卫生、艺术工作；负责学校行政管理工作；开展对外交流工作；按政策规定开展学前教育；维护校园安全，提供后勤保障服务。

住所

重庆市九龙坡区白彭路418号

法定代表人

丁世洪

开办资金

500（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆高新技术产业开发区管理委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

198.7

190.4

网上名称

重庆科学城西苑小学校

从业人数

54

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）加强思想政治建设，提高干部教师素养一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述等内容,征订党报党刊。二是加强思想政治教育，筑牢拒腐防变的思想防线。学习《党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁从政若干准则》等内容。四是抓学习，提高干部党员教师思想政治水平。开展2次专题党课、5次主题党日活动，1次组织生活会。五是加强师德师风建设。多次组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违犯教师职业道德规范处理办法》要求等，签订了《师德承诺书》和《西苑小学教师职业行为承诺书》。六是开展专题研究意识形态工作3次，外宣工作实行“三审三校”，支部出台规范上报资料文件，抓好学校微信公众号、钉钉群使用和管理，干部教师在工作、生活及网络上没有发表不当言论。 （二）立德树人为根本，养成教育为抓手 1.优化德育机制,抓实常规管理。一是严格落实《中小学生守则》《中小学生行为规范》《西苑小学“绿草”校园之星评选方案》等制度，通过“六岗监督”：校级干部、值周行政、值周教师、任课教师、值周学生、大队委对学生文明礼仪、学生课堂表现、班级教室情况、课间纪律等方面进行检查。 2.加强队伍建设提高整体水平。一是严格落实《中小学生守则》《中小学生行为规范》等制度，并针对各项《细则》明确了常规检查的项目和要求。二是从值周行政、值周教师、值周学生、大队委几个方面得以落实常规检查。三是每本学期每周二下午2:00-2:40定期召开班主任工作例会。本学期已召开《班主任沙龙》《班级常规展示》等例会。四是组织班主任参加重庆高新区班主任基本功大赛获全能一等奖1次，单项二等奖2次，三等奖1次。五是结合“安全教育学习平台”组织了 “心理健康”“防溺水主题教育”“安全教育专题活动”“禁毒宣传教育活动” “预防传染病”等主题教育活动。六是班主任通过上门、电话、微信、QQ、钉钉等方式落实家访工作。 3.开展多元活动，引导德智共生。一是学校开展了 “传承红色基因 争做时代新人”建队日活动、“我来炫酷”面具创想T台秀、“燃动西苑”全员体趣节、定格西苑小确“杏”、我对冬日比个“叶”等一系列弘扬时代主旋律、具有鲜明地方特色、符合少年儿童特点的丰富多彩的主题活动。二是本学期学校组织学生参加高新区艺术节活动，经过老师们的全力以赴，孩子们的精彩呈现，最终获得了1个一等奖，1个二等奖，两个三等奖的好成绩。 4.继续完善落实《绿草》十大之星评价体系。根据上学期西苑小学“绿草”十大校园之星评价体系实施的经验，本学期征求学校领导、班主任、任课教师、学生的意见，继续完善了评价体系，进一步让“评价+学科”“评价+生活”“评价+德育”相融合，让每位学生全面发展，成为“有为”西苑娃。 5. 加强心理健康工作。根据《落实中小学心理健康教育十条措施》的相关要求，学校开展了教师心理培训、心理健康主题教育等工作。 6.家校共育工作。一是学校召开了一年级新生家长见面会暨家庭教育指导课。二是学校召开了五六年级家长会，丁校长做了专题讲座。三是校分两批召开了期中家长会。四是学校召开了2023-2024学年度校家社协同育人座谈会。 7.乐落实“双减”，体育绽放青春。一是树立“健康第一”教育理念，深化体育教学改革，强化“教会、勤练、常赛”，构建科学、有效的体育与健康课程教学新模式，帮助学生掌握1至2项运动技能，促进中小学生运动能力、健康行为、体育品德等核心素养的形成，学校获得高新区体质健康比赛获三等奖、高新区田径锦标赛4*100接力第六名的好成绩。二是体育组还坚持每周五上午进行教研活动，学习新版《体育与健康课程标准》，提升专业技能。三是大课间，每天进行50分钟大课间活动，严格规范大课间进出场的纪律及做操质量，大课间设置了跑操、武术操、体能操、篮球、足球、乒乓球、接力、游戏等锻炼内容。四是团活动每周二下午开展篮球、足球、乒乓球、武术等丰富的体育社团活动。五是体育训练，西苑小学现有武术、篮球、田径三支训练队，每天早上进行训练，根据市区级竞赛计划参加比赛。 8.“艺”路繁华，向美而行。西苑小学艺术工作坚持“全面+特长”的指导思想，认真学习、贯彻课程改革的精神，对学生全面实施艺术教育，使学生人人接受艺术教育。 9.夯实卫生工作，守“卫”师生健康。学校在做好传染病预防工作的同时，紧紧围绕宣传健康知识、创建无废校园、形成卫生行为习惯的工作思路，一丝不苟的做好晨、午检工作，并邀请卫生副校长到校指导工作，努力做到早发现、早报告、早治疗、早康复。 （三）加大教学常规管理力度，全面提高教育教学质量 1.落实教学常规，狠抓质量提升。一是严格落实教学“六认真”，坚持“五抓”，每学月组织学科素养大赛，及时掌握学生学科素养情况，及时做好赛后分析，及时调整教学策略。二是严格执行课程计划。三是认真落实教学“月考核制度”。采用轮流排序的方式，每月对全校学科教师的备课、上课情况、作业批改或功能室使用情况、业务学习等四大板块进行检查。四是扎实开展校内教研活动，促进课堂效率的提升。五是开展师徒结对活动。结合学校教师特点，师徒相互听课、共同研讨纳入教学月考核。六是开展社团活动。根据学校实际情况和师资队伍情况，结合学校特色发展，开设了蜀绣、篮球、足球、乒乓球、木工纺织、烘焙等二十几个社团。 2.各类活动，提升教师的各项能力。一是扎实推进“五学课堂”研训活动。全体教师共上“五学课堂”研训课34节。全体教师聚焦“新智慧教育五学课堂”的各要素进行深入研究，逐渐形成了具有西苑特色的“五牵五学”的校本化策略。二是组织13名新教师，完成了26节考核课。三是组织教师总结，“五学课堂”实践经验。5名教师的“五学课堂”经验文章在《德育报》发表，9名教师的“五学课堂”经验文章在学校公众号进行报道。四是组织教师参加区级各类比赛活动。组织5名教师参加了“基础教育精品课”录制。五是开展了优秀作业展评活动。为推动“双减”落地生根，推进“教学评”一体化，各班任课老师围绕“四看”评选出10份优秀作业。六是组织了期中学生表彰活动。结合期中学生在校学习情况，表彰了优秀学生。 3. 组织科研、课题研究，提升教师科研能力。本学期组织召开了区级课题中期总结筹备会，布置了课题研究的相关工作。上报了教育科研成果资料，参加区级科研成果评比。 4.各类迎检工作，促进自身发展。一是迎接了高新区教育事务中心集体视导，并得到了督学、教研员的充分肯定。二是完成了2022年学校办学质量考核资料的准备工作。 5. 组织期末质量监测工作。据上级要求，制定了详细的质量监测实施方案，合理安排监测室、监测教师，认真布置监测室、购置学科测试工具、设施设备。充分的准备工作，确保质量监测工作顺利进行。 （四）于细小处见真章，于日常中感温暖 1.制度、培训进一步完善。继续完善清洁考核制度和食堂采购制度，对工作人员职能职责做了详细的约定，每月分别召开专题培训，使校园环境更加干净整洁，食堂使用的食物更加绿色、健康和实惠。 2.校园硬件设施进一步完善。校园景观绿化进一步提升，教室灯光改造升级工程顺利完成，200套学生课座椅顺利采购。 3.通力配合，保障各项活动顺利完成。在后勤部门的配合下，我校运动会及区级赛课等一系列活动顺利举行。 4.严谨完成年度预决算和各项采购工作。根据上级部门的要求，学校负责人事的干部年初制定、完善了预算，年终做好了决算。有力地保障了学校正常的教学工作运转，并在学校领导地指导下，完成了对学校日常办公用品地采购工作。 5.食堂工作高度重视。 食堂工作安全永远摆在第一位。一是食堂巡视做好一日两查，及时发现问题并及时处理。二是采购环节，随时关注食品质量和价格，并不定期到市场询价，及时与供应单位沟通进行调价。三是确保原材料新鲜、安全。校长、分管干部每天进入食堂检查。四是校级干部和中层干部午餐时间到各班陪餐，听取学生的意见。五是各班级定期加强对学生食品安全知识的培训。六是开设”我在西苑学帮厨“，让学生在劳动中成长。 6.设施设备日常养护。学校本学期对消防设施进行了定期排查，对有故障的设备及时进行了更换。各种易损电元器件的养护，及损坏后的及时更换都是后勤部门工作的重点。 （五）做好安全稳定工作，确保师生平安健康 一是严格落实校门进入登记审核制度。二是坚持每周进行安全隐患排查，每月至少一次有校级领导参加的安全工作例会制度。三是认真开展每月紧急疏散演习，本学期组织了5次消防疏散演习。四是坚持开展消防、交通等知识讲座。五是坚持班主任每周周一、周五在班级群进行安全信息推送制度。六是开展教职工问卷星调查问卷，组织学生进行问卷星安全知识答题活动。七是深入了解了特异体质学生，进一步帮扶了特殊学生，化解了特殊学生与同学之间的矛盾。八是进一步排查涉师涉生矛盾纠纷，及时化解。九是本学期购买近200个新灭火器，联系物业对消防安全进行了全面排查和整改。 （六）人事技装工作顺利完成 一是完成了教师社保的调整，工资总额申报，公积金的缴纳提取，各种绩效汇总核算造表发放，薪级工资晋升核算，基本工资调标核算。二是技装方面，完成了对学校技装设备的日常维护，维护电脑多媒体50多套。教育信息化工作（业务）管理信息系统维护报送，学校各类视频会议的调试，审计和资料报送，校级PPT和视频多媒体的拍摄编辑工作。 （七）办公室做好枢纽工作 一是对OA平台的文件，钉钉群、微信群里的各类会议消息、约稿通知、报表填报等信息及时进行传达。二是报送各类参会回执，视频会议签到表，事实热议等。三是做好每月考勤工作。四是做好值周教师的安排和值周职责的督促工作。五是做好宣传报道的安排和审稿工作，本学期完成简报70余篇，视频号13篇，中国教师报报道《班主任十二条量规》，德育报以”以五学课堂为策略落实新课标“为题，专题报道西苑小学，《新家长报》对《西苑好家长十二条标准》进行专题报道，参加968重庆电台家长专访。六是做好办公室清洁卫生的检查工作。七是协助做好各项督导工作。八是做好学校各类公文的印发工作，完成学校工作总结的撰写。九是做好会务准备，定制会议书写垫、茶杯垫、座位牌，让会务规范化。 （八）加强党风廉政建设和作风建设 一是加强制度建设，推进学校反腐倡廉工作。二是学习贯彻党的二十大精神，加强师生思想道德建设。三是进一步发挥党员先锋模范作用。四是落实党内生活准则，加强党内制度建设。五是把反腐倡廉工作纳入学校工作计划。 （九）加强工会自身建设，提高工作水平 一是组织工会干部参加上级工会举办的培训。参加了高新区工会组织的2023年工会财务培训。二是完善工会组织建设，规范工作制度。三是加强工会工作财务管理，合理使用工会经费。四是履行工会会员职责，推进学校民主管理。五是维护教职工合法权益。组织教职工参加体检，开展教职工心理健康咨询，走访慰问困难职工家庭（2户）和生病住院的教职工，教职工生日慰问、教职工结婚慰问以及教职工亲属去世慰问。六是开展文体活动，丰富校园文化生活。参加巴福镇第三届乒乓球比赛和第六届趣味运动会，参加巴福镇全民健康活动。 （十）实事求是，秉公督导 一是重点抓好“四落实”。《高新区中小学发展质量评价考核》指标落实情况督导；支委会（校长办公会）议事的重大事项落实。二是全校安全工作督导。重点督导了食堂卫生安全、校舍消防设施、水电安全、学校门卫“三防”安全等三个方面，发现问题11个，学校相关部门已督促整改9处，2个问题待整改。三是开展学校卫生工作督导。四是开展教学工作督导。本期重点督导督查1-6年级，深入课堂听课60节，重点检查教师“双减”和“五项管理”工作执行情况。五是开展资料收集工作。根据《重庆高新区2022年中小学校发展质量评价指标考核细则》要求，任务分解，层层落实，做好资料归档工作。开展《重庆高新区创建义务教育优质均衡发展区》档案资料及目录清单资料整理工作。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

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无

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无