宗旨和

业务范围

实施高等教育，培养高技能人才，促进水利电力职业发展。开展人才培养、科学研究、社会服务、大学文化建设，负责学校内部运行管理工作。

住所

重庆市永川区昌州大道东段801号

法定代表人

王顺克

开办资金

2214（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市水利局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

88641.36

87546.56

网上名称

重庆水利电力职业技术学院

从业人数

453

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、战略谋划凸显新境界一是科学谋划发展思路。准确把握全国、全市高职教育发展态势，认真研究国家职业教育政策导向，在学院第一次党代会上提出开启高质量发展新征程，明确“争创国家‘双高’，申创职教‘双本’”的奋斗目标，进一步凝聚了发展合力。 二是全面推进依法治校。完成新一轮章程核准发布，规范清理各类规章制度115个，形成了系统完备的制度体系。获全国高等职业院校治理体系建设典型案例。成功获批全市第1个“重庆环境资源法庭生态巡回审判站”，并被推荐参选全国水利法治宣传教育基地。 三是积极争取政策支持。主动向上级部门汇报，争取市级资金支持9600万。获批国家级、市级人才称号12项。争取内设机构和岗位设置优化调整，为学院发展增添了后劲。 四是深入推进综合改革。坚持以改革谋发展，以改革促发展，围绕体制机制建设重点，创新行校企合作办学模式，调整优化专业布局，完善人才培养机制，实施人事分配制度改革，不断增强办学活力。获评全国高等职业院校治理现代化典型院校，完成全市教育领域综合改革试点项目1项，获批国家级教改项目3项、市级25项。 二、党的建设取得新成效 一是政治建设更加有力。始终将政治建设作为首要政治任务，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府决策部署，全面提高“政治三力”，积极营造风清气正的良好政治生态。 二是党的领导不断加强。坚持党委领导下的校长负责制，优化调整班子成员分工，制定全面从严治党任务清单、责任清单。进一步完善党建工作领导小组，树立“发现问题靠党建、发生问题查党建、解决问题看党建”的工作理念，积极构建运行高效的党建统领事业发展新格局。连续两次在全市高校党建工作会上作经验交流。修订完善“两会”议事规则和“三重一大”决策实施制度，不断提高决策水平。全年召开党委会44次，审议重大议题300余项。 三是主题教育扎实深入。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，面向师生开展理论宣讲132场，实现全覆盖。在重庆日报等省级以上主流媒体发表理论文章3篇。开展调研课题6个，解决师生关心问题11项，制定既管长远又管方向的制度15项。 四是意识形态治理有序。主动将意识形态工作纳入党组织政治纪律和政治规矩监督检查范围，建立多级联动、层层落实的工作机制，全年专题听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作12次，牢牢把握意识形态工作主动权，弘扬主旋律，传播正能量。 五是组织建设持续巩固。扎实推进“五型组织”建设，着力打造新时代“红岩先锋”变革型组织。坚持把“双创”工作作为贯彻新时代党的组织路线的重要渠道，纳入组织育人体系建设。国家级样板支部顺利通过教育部中期验收，成功获批市级样板支部1个。积极推进党支部书记、教研室主任、专业带头人“三任一肩挑”，教师党支部“双带头人”达100%。 六是作风建设持续深化。坚持作风建设“四个一”工作机制，每逢重大节日，学习一批文件、通报，召开一次中层以上干部会议，传达贯彻到每一位教职工，开展一次暗访抽查活动。坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断把作风建设引向深入。 七是党风廉政扎实推进。进一步推进纪检监察体制改革，全面构建立体监督体系。深入开展后勤领域专项整治和“以案四说”警示教育活动。严格执行三级约谈和承诺机制，做到全覆盖。 八是圆满完成两委换届。成功召开学院第一次党代会，整体会风会纪良好、民主氛围浓厚、选举结果圆满，实现组织意图与群众意愿的高度统一。 九是乡村振兴精准落实。选派2名干部赴彭水县担任乡村振兴驻村第一书记。落实30万元帮扶资金、20万消费帮扶支农产品采购。开展的《创新创业教育服务乡村振兴水电实践》项目获教育部通报表彰。获批全市教育系统乡村振兴典型案例一等奖。 三、队伍建设实现新突破 一是班子建设不断加强。在市委组织部和局党组的大力支持下，学院配备纪委书记1名、副院长1名。班子成员由没有博士增加到博士4名，职称由1名教授增加到5名。制定《加强领导班子建设的意见》，全面提升领导班子办学治校能力。严格执行民主集中制和党委领导下的校长负责制，定期开展谈心谈话活动，形成政治上相互信任、工作上相互支持、情感上相互尊重、生活上相互关心的工作氛围和同志关系。 二是干部队伍不断建强。坚持正确用人导向，严格干部选拔任用。在局党组的高度重视下，推荐提拔市管干部3名、中层干部7名。实施干部队伍能力素质提升工程，积极开展专题培训，持续推进干部到水利部有关单位、市级机关、乡村振兴一线挂职锻炼，全面提高干部队伍综合素质。制定《干部队伍能力提升三年行动计划》，激励干部担当作为。通过努力，干部的执行力和制度的约束力全面提升，服务学院发展的主动性和积极性明显增强。 三是人才队伍不断配强。牢固树立强烈的人才意识，大力实施人才引进计划、学历提升计划、职称助推计划等，全面提升教师教育教学能力。2023年，16名教职工在职报考硕士、博士学位，培养引进教授、副教授13人。建成校企合作“双师型”教师培养培训基地21个，双师型教师突破400人。首次获批国家级教师创新团队，进入全国教师教学能力比赛竞争力50强。 四、办学质量得到新提升 一是双高建设持续推进。统筹推进提质培优和“双高”院校建设，形成国家级标志性成果52项，市级标志性成果298项。在市教委市级“双高”院校中期绩效评价中，学院评为“优”。连续3次代表建设先进单位发言，被市教委列入新一轮国家“双高”申创重点支持院校。 二是专业质量稳步提升。精准对接行业产业和重庆“33618”现代制造业集群体系，调整优化专业结构，专业总数达到44个，国家级、省部级品牌特色专业33个，占比75%。开设的水利类专业进入全国前三。建成国家级教学资源库2个、国家级精品在线开放课程2门，国家级规划教材4本。3个案例获批重庆市“课堂革命”典型案例。 三是招生就业再上台阶。2023年招录新生4525名，在校生人数达到13200余人。2023届毕业生4008人，专升本录取人数828人，录取率49%。毕业生就业率达到96%，超全市平均水平。 四是产教融合持续深化。新增合作企业81家，总数达到326家。与国家电投集团重庆狮子滩发电有限公司、三峡集团重庆分公司等企业共建产业学院6个。获批教育部首批示范性市域产教联合体。联合西部职业院校、行业企事业单位、科研院所等近百家单位组建西部水利水电行业产教融合共同体。 五是标志性成果取得突破。持续强化标志性成果打造。在校学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛，获10金16银8铜，金牌数量全市第一，奖牌总数全市第三。参加重庆市大学生职业生涯规划大赛获金奖2项，被推荐代表重庆参加国赛。参加市级以上技能大赛获国家级奖11项、市级51项。首次突破全国职业院校职业技能大赛一等奖、全国大学生电子设计竞赛一等奖。2023年，学院被中国教科院评为西部地区人才培养卓越高职院校50强。 五、科研和社会服务取得新成绩 一是科研能力大幅提升。立项市级以上科研课题27项，其中重大项目1项、重点项目3项，立项数量和级别位居全市高职院校前列。持续建设防汛抗旱协同创新中心、水资源推广应用中心等国家级、市级科技创新服务平台9个。承接纵横向科研课题120余项。挂牌成立“西部职教基地发展研究中心”。在校教师取得国家发明专利14项、实用新型专利15项。学院入选工信部首批工业大数据科教融汇创新中心试点单位。 二是社会服务明显增强。广泛开展技能培训及鉴定，先后与水利部、新疆水利厅、市水投集团、区县水利部门开展水利工程建设管理等培训与鉴定2万余人次。获批国家级社区教育示范基地、市级示范性继续教育基地。争取国家开放大学在校设立重庆水电分中心，开设水利水电建筑工程等3个专业本科层次学历教育。争取河海大学同意在校设立教学点，开设水文与水资源等2个专业本科层次学历教育，目前拟报教育部审批。 六、办学条件建设实现新改善 争取专项债1.88亿元，用于学生宿舍G栋、学生活动中心建设，新增建筑面积4.3万平方米，预计今年4月竣工投用。新增图书20万册，馆藏图书突破100万册。新增教学科研仪器设备2000余台（套），总值达到1.3亿元。积极实施教育数字化战略行动，获批教育部职业院校数字化校园建设试点学校。办学环境、办学条件得到大幅改善。 七、文化育人开辟新路径 坚持以水文化为统领，深入挖掘水文化育人思想，凝练形成“上善若水，智水润心”的水文化育人理念，创新水文化“境-堂-戏”育人改革与实践，形成“三境育心”、“三堂增智”、“三戏促行”水文化育人模式，为党建思政工作提供了强有力的支撑。全国水利行指委水文化育人专委会落户学院，成功承办全国水利职业院校水文化育人论坛。获评国家级水情教育基地、全国水利职业院校水文化育人典型案例。 八、国际交流合作迈上新台阶 积极响应“一带一路”倡议，与东南亚、南亚、非洲等10余个“一带一路”国家20所院校开展国际合作与交流。建成国际职业标准5个、国际专业和课程标准8个。挂牌成立“大禹学院”5个、国际“师培基地”3个。立项重庆市政府外国留学生市长奖学金丝路项目2项。与海外企业合作开展的印尼智慧水利“熊猫”学院建设项目被列为重庆市国际化特色项目。成立中国—东盟清洁能源产教融合联盟。培养老挝来华留学生45名，为柬埔寨、印尼开展水环境监测与治理行业中高级管理人员培训200余人次。 九、安全稳定得到新加强 牢固树立安全底线意识，始终把教职工和学生安全放在第一位，落实安全稳定工作责任制，构建行之有效的组织领导机制、安稳责任机制和考核追究机制。建成平安校园应急管理指挥中心，实现校园监控全覆盖。邀请市水利局组织专家到校开展安全隐患排查，所有隐患全面完成整改。与地方公安、安监等部门加强衔接，加强校园周边环境整治。真正把安全稳定工作实实在在落到实处，确保校园平安。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

重庆市人民政府关于同意设立重庆水利电力职业技术学院的批复（渝府〔2004〕91号）

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

第五批国家级水情教育基地—水利部办公厅 第三批国家级职业教育教师创新团队—教育部 入选首批“十四五”规划教材—教育部 第二批坦桑尼亚国家职业标准开发突出贡献奖—中非职业教育联盟 重庆市职业教育示范性职工培训基地—重庆市教育委员会 2022年度水利发展资金绩效评价优秀—财政部办公厅、水利部办公厅 2022年高校大学生征兵工作成绩突出集体—重庆市教育委员会 2022年普通高校学生管理工作成绩突出集体—重庆市教育委员会 国家开放大学重庆教学点—教育部 重庆市示范性继续教育基地—重庆市教育委员会 重庆市社区教育示范基地—重庆市教育委员会 2023全国高等职业院校治理现代化特色案例（全国100强）—世界职教大会组委会 世界职业教育对外合作交流典型院校奖（全国50强）—世界职业教育大会委员会 世界职业教育大会共建一带一路职业教育合作成果优秀案例（全国100强）—世界职业教育大会委员会 国家级市域产教联合体西部职教基地产教联合体—教育部职业教育与成人教育司 西部水利水电行业产教融合共同体—重庆市水利局 “双碳+”新型电力系统现代产业学院—重庆市教育委员会

接受捐赠

资助及使用情况

无