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重庆市劳动保障监察总队(2023年度)

发布时间:2024-07-02 15:23
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事业单位法人年度报告书

  2023  年度)

重庆市劳动保障监察总队

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市劳动保障监察总队

宗旨和

业务范围

依法履行劳动保障监察执法权,维护全市用人单位和劳动者的合法权益。宣传劳动法律法规并督促贯彻执行 检查劳动法律法规遵守情况 受理违反劳动法律法规举报 依法查处违反劳动法律法规的行为

重庆市渝北区仙桃街道春华大道99号

法定代表人

杨海林

开办资金

135(万元)

经费来源

财政补助(财政拨款)

举办单位

重庆市人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

141.83

147.79

网上名称

重庆市劳动保障监察总队

从业人数

24

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。

一、扎实推进根治欠薪。一是功在平时,打好整体战。2023年全市根治欠薪工作整体平稳可控;二是专项整治,打好攻坚战。按照“五全三重五协同”工作机制,运用“大数据+铁脚板”协同推进,全面遏制住了岁末年初欠薪问题高发的态势,高质量完成“双清零”和“三个不发生”的目标;三是标杆培育,打好主动战。对标国家考核细则,开展专题调研组织,全市交叉检查,帮助企业主动发现问题,培育示范标杆项目,以点带面推进全市根治欠薪工作整体向好。 二、常态推进执法工作。2023年开展整顿人力资源市场专项执法检查、深入开展案卷评查研讨,提高劳动保障监察案卷制作水平和案件办理质量。持续加强川渝跨区域劳动保障监察典型案例研讨会,落实协查制度和信息共享机制。三、举报投诉办理有序有效。认真落实24小时值班制度,及时为劳动者提供政策咨询和举报投诉办理等服务;及时办理并回复市长信箱等各渠道信访案件;及时处置“全国欠薪线索反映平台”接收线索,维护劳动者合法权益。 四、构建治欠变革新模式。“渝悦•根治欠薪”数字应用形成 “事前预警监测、事中过程监控、事后协同处置、全程信用监管”的智治闭环。积极探索“大数据+铁脚板”模式,治欠协管员排查预警、高效协调化解欠薪隐患的作用不断增强。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《重庆市编委关于同意设立重庆市劳动监察大队的批复》(重编〔1995〕126号)、《市编委关于同意重庆市劳动监察大队更名并增加人员编制的批复》(渝编〔2004〕2号)。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 吴俊君  联系电话:17783627809 报送日期:2024年05月29日


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