宗旨和

业务范围

培养医药技术人才，促进医药事业发展。医药专业中专学历教育承办全市药品监督管理系统人员教育培训受委托开展相关技术、业务培训承办市药品监督管理局交办的其它工作

住所

重庆市渝北区回兴街道翠屏路36号

法定代表人

汤华

开办资金

215（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市药品监督管理局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

16481.09

32895.32

网上名称

重庆市医药科技学校

从业人数

87

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、坚持党建引领工作全局，凝心聚力开新篇一是思想政治建设方面。坚持“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日，通过个人自学、分组讨论、集中研讨、积极参加市局专题讲座、药监沙龙、微宣讲、知识竞赛等方式，科学促学、务实活学。学校领导班子带头领学、带头交流发言，把“一人领学”“众人发声”和支部书记随机抽点发言相结合，在相互探讨间、切身体悟中领会要义、互勉共进。支部书记带头上专题党课，重温入党誓词、集体过政治生日、同看警示教育片、共赴816地下核工程追寻先辈足迹、走进重庆市党风廉政教育基地，实地接受廉政警示洗礼。二是组织建设和队伍建设方面。开展中层干部选拔任用，根据市局审批同意的新科室设置和职数标准，按照程序任命了11名中层干部，对学校空缺的3个正科级领导岗位实行竞聘上岗。今年秋季学期新聘25名教师，专任教师增加至35名。壮大党员队伍，招聘人员中3名党员党组织关系转接到支部，现有人员中党员发展对象1名，主动递交入党申请书向党组织靠拢的同志7名。三是制度和作风建设方面。制定、修订、出台了《重庆市医药科技学校聘用人员管理办法》、《重庆市医药科技学校教职工考核管理办法》、《重庆市医药科技学校聘用人员工资薪酬管理办法》等13项管理制度。通过这些管理制度的出台，规范了学校人员绩效考核奖励、工资薪酬体系，为学校的健康发展提供了按章办事的依据。在此基础上施行日打卡、月考核，进一步规范人员管理。四是意识形态方面。坚持党对意识形态工作的领导。不断坚持和完善党支部领导下的校长负责制，把党对意识形态工作的领导全面贯彻到党管办学方向、党管宣传、党管舆论阵地、党管干部等各个关键环节。全面落实意识形态工作主体责任制要求。定期组织研判、及时报告动态，及时召开全体教职员工大会，传达学习贯彻有关文件精神，全面安排部署抓好意识形态各项工作。 二、坚持中职教育发展主业，教育教学转型升级 一是常规教学有条不紊。学校抓实常规教学五个环节（备、教、改、辅、考）；教师和学生双向考勤、全天候不定期专职巡课督导检查、随堂推门听课和课后研学立改、严格教学质量考核考评（《教师量化考核细则》）。二是以赛促教，教学能力不断提升。参加教育部发展中心主办的“2023年中等职业学校公共基础课教师教学设计与展示交流活动”，荣获“案例展示者”称号（全国三等奖）；我校5个参赛小组参加南岸区教委组织的2023-2024学年中等职业学校教师教学设计大赛，全部获奖，其中一等奖1人，二等奖4人，还有7人荣获优秀教师指导奖。三是专业学科建设取得重大突破。学校在原有专业“药剂学”的基础上，今年成功申报“制药技术应用、药品食品检验、口腔修复工艺专业3个专业，其中制药技术应用、药品食品检验2023年秋季学期已经招生，口腔修复工艺专业去年10月市卫健委现场评审通过后，已接市教委通知纳入2024年招生范围。四是合作办学情况成效明显。在局领导的关心下，今年学校与重庆三峡医高专、重庆智能工程职业学院智慧健康学院等学校就“3+2”贯通培养模式达成初步的合作意向，启动药剂专业“三•二分段制”培养模式，目前已完成专业设置可行性论证报告、人才培养方案（共同制定）、办学协议三项申报材料的拟定，待市教委通知下发后正式启动。五是思政课程、课程思政不断深入。选配2名专职思政教师，统一备课，合理安排思政课程，上好思政课。课本按国家统编教材要求采购，深入挖掘课程保证每堂课要有思政元素，强化教师的育德意识和育德能力，通过科学合理的评价体系来评估课程思政的效果，从而有效的推进课程思政工作，为培养具有社会主义核心价值观的高素质人才做出积极贡献。 三、 坚持育人以德为先，学生管理不断规范。 一是有序开展德育教育活动，大力弘扬社会主义核心价值观。在课堂上下、教室内外广泛开展爱国主义、集体主义、正确的人生观世界观教育，坚持每周星期一举办升旗仪式和国旗下讲话，增进学生爱党爱国思想。聘请属地派出所负责人任法制副校长或法制辅导员每学期到校对学生开展遵纪守法、自我保护等方面的法制教育，引导学生做拥有梦想、遵纪守法、具有良好道德品质和文明行为习惯的社会主义合格公民。二是全面强化安全管理，师生安全意识大幅提升。抓好“开学第一课”和每周班会课的安全教育落实。要求安全教育周周说、月月讲。秋季学期先后组织了“应急疏散演练”“反诈骗”“预防校园欺凌”“预防校园贷”“管制物品检查”等6次以安全为主题的活动。针对节假日更是提前做出相应安排，做到早强调、早预防，将学生的安全风险降到最低。三是校园活动丰富多彩，体育文艺齐头并进。根据中职学生特点和校园现状，按照每月有主题活动的思路，举办了第九届学生趣味运动会、乒乓球比赛、校园艺术节、元旦晚会、游园活动等，通过搭建平台，充分让学生展示才华，丰富校园生活，提升学生归属感。四是坚持推行三级值周制度，校园管理井然有序。明确每周由校领导带队，中层干部为组长、2名老师为成员的值周小组，24小时驻守校园，严格按照值周制度要求，加强教学秩序、学生安全等管理。值周信息每周通报、总结，提高了教师责任心的同时，也让全员管理的理念得到落实。 四、 坚持多管齐下增效，经费保障能力明显提升。 一是做优传统社会化培训项目增加收入。挖掘原有资源，全力发挥学校社会培训的功能，把一些牵引力强，发展潜力大的培训项目，运用“培训内容丰富、培训效益良好”的培训体系，优化培训服务，完成年度2500人次社会培训规模，实现营收200余万元。 二是大力拓展成人教育招生规模。巩固提升“沈阳药科大学重庆教学点”和“重庆广播电视大学食品医药学院”的办学成果，积极开拓生源，扩大定制班数量，成功开发福安药业药学专业定制班，成人教育年招生人数达693人，较去年增加约100余人。 三是积极创新业务拓展模式。为适应新时期学校发展需要，立足市场，探索设立“事业发展中心”，运用灵活的收入分配形式，引进、聚集市场精英，强化经济目标考核，从10月份启动以来，“事业发展中心”通过线上培训为主的业务，已实现营收100余万元的可喜成绩。 五、举全校之力、全力以赴推动学校重点工作。 一是新校区建设快马加鞭，进度明显。按照建设进度安排工作，进一步加强规范管理，每月有工作重点，每周有工作安排，责任到个人，督促参建各方优化项目管理流程，提高建设效率和质量，积极推进项目有序施工。2023年3月7日新校区举行“开工仪式”以来，已完成4、8、9号楼已经主体工程封顶，除2号和5号楼外，其它楼栋计划今年春节主体工程封顶，建设进度加速推进。建设期间，严格工程质量管理，强化责任意识；完善监督机制，落实廉政建设；建立健全的内部监督机制，明确每一环的职责和权力，形成相互制约、相互监督的机制。2023年上半年完成学校基建专项债券投资7000万元，下半年完成1亿元，实时保障了学校基础建设进度。 二是有序推进学校达标工程。学校于2023年9月启动达标工作，组建办学条件达标工作专班，聚焦重难点，画好“路线图”、制定“任务书”、倒排“时间表”，向市教委上报了《重庆市医药科技学校办学条件专项达标实施方案》，制定了“重庆市医药科技学校办学条件专项达标实施任务推进表”，明确工作任务指标，细化工作措施，按照时间表稳步推进，力争在规定时间节点完成达标任务。 三是坚实迈出高职申报第一步。学校在7月启动此项工作后，组织专人对同属实际部门申办的重庆工信职业学院、重庆体育职业学院、重庆城乡发展职业学院进行了深入调研，厘清申办工作的重难点及推进步骤，形成了调研报告上报市局。目前正在按照市领导要求进一步深化调研报告。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《市政府关于同意建立重庆制药职工中等专业学校的批复》重府函【1985】21号 《重庆市教育委员会关于同意重庆市制药职业中专校、重庆医药职工中专校、万县市粮食职工中专校更名的函》渝教函【2000】11号 《重庆市机构编制委员会关于重庆市食品药品监督管理系统事业单位机构改革方案的批复》渝编【2006】22号

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无