统一社会信用代码
12500000MB1751076F
事业单位法人年度报告书
（ 2023 年度）
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单位名称 |
重庆市退役军人服务中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市退役军人服务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为全市退役军人服务。承担协助做好退役军人就业创业扶持、走访慰问、帮扶解困、信访接待、权益保障等工作 | |||
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住所 |
重庆市渝北区新牌坊一路一号 | |||
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法定代表人 |
饶峻巍 | |||
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开办资金 |
300（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市退役军人事务局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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16.16 |
34.92 | |||
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网上名称 |
重庆市退役军人服务中心 |
从业人数 |
28 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
中心严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定执行。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、2023年主要工作和特点 （一）强化思想引领，支部战斗堡垒坚持有力 1. 理论武装深入扎实。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为主线，每周组织1次集中学习，第一时间跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动讲话精神锲入思想进入指导融入实践，做到思想跟上、认识跟进、行动跟紧。以学习领会党的二十大精神为抓手，组织开展团结奋斗、高质量发展大讨论，鼓舞和激励党员干部心往一处想、劲往一处使，立足岗位建功立业。以主题教育为牵引，坚持把思想摆进去，从“学思践悟知信行”等方面综合发力，党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基不断夯实。以“体会分享”为抓手，每周安排1名同志分享学习、工作体会，让党员干部亲切感受到身边同事的变化，经常性思想政治教育更富实效。支部传玉立同志代表局系统参加市直机关党建工作第三协作组“学习新思想 奋进新征程 建设新重庆”微宣讲比赛获三等奖。 2. 组织生活落实严密。坚持把严肃党内政治生活作为体现调动广大党员干部的积极性、创造性和推动事业发展上的现实指向，坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向，每月主题党日活动围绕增强党性、提高素质、结合党员思想工作实际，突出政治性、时代性、原则性、战斗性。赴歌乐山烈士陵园、王朴烈士陵园参观学习，组织党员重温入党誓词，观看经典红色剧目《黎明之前》，更好传承红色基因，赓续红色血脉。全年召开支委会13次、党员大会4次、党课学习5次、主题党日活动12次、组织生活会1次。 3. 组织堡垒坚强有力。树立重实干重实绩的鲜明导向，为干部成长搭台子、铺路子、压担子，将党支部打造成攻坚克难的堡垒。任命科室负责人1名，吸纳预备党员1名，对符合条件的6名同志进行岗位晋级，充分调动队伍的积极性、主动性、创造性；通过换届选举工作，选优配强支部班子，着力提升组织凝聚力、向心力。在局系统“两优一先”表彰中，中心支部被评为先进基层党组织，3名同志被评为优秀共产党员。 4. 从严治党持续发力。认真落实中央八项规定精神，严格执行“三重一大”决策制度，集中组织观看《一体推进不敢腐不能腐不想腐》《蚁贪之害》等廉政教育片，用真实案例警示全体党员、干部，使廉政意识刻骨入心。在元旦、春节、五一、国庆等重大节日，通过召开节前会议，利用微信等网络手段做好节前提醒工作，重申纪律要求和廉洁规定，预防节日期间出现作风问题。认真履行“一岗双责”，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，支部与各科室签订《党风廉政建设目标责任书》。认真落实监督责任，定期开展风险排查，加强对经费管理规定落实、庸政懒政怠政现象等重点环节的监督，促进权力的规范、透明、有效运行。中心全年无违规违纪现象发生。 5. 意识形态管控有力。认真贯彻落实党中央、市委和局党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，在工作中强化履职自觉和使命担当，严守政治纪律和政治规矩，把教育落实在经常，落实到每名干部身上，及时围绕大家容易关注的社会热点、工作焦点等问题，加强思想引导，提出政治要求，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮和言论。召开专题会议2次，分析研究意识形态工作，指定专人对QQ群、微信群的管理，严禁发布、转载不当言论、图片和视频，始终把意识形态工作的主动权牢牢抓在手中。 （二）聚焦职能职责，重点工作取得积极成效 1. 体系建设基础更加夯实。高质量打造46个示范型退役军人服务中心（站），有效带动全市服务保障体系建设提档升级、提质增效。紧盯退役军人分布情况和需求，指导区县因地制宜完善服务站点布局，创建22个拓展型服务站，其中在高速路服务区建设退役军人服务站4个，退役军人获得感、幸福感进一步增强。持续推动服务站规范化建设，全市服务对象100人以下村（社区）退役军人服务站100%实现规范运行。 2. 服务保障机制更加健全。把开展服务质量提升“五个一”活动（即：精神一起讲、政策一起学、军歌一起唱、困难一起帮、服务一起评）作为检验服务保障体系运行能力，提升精准服务质量的重要抓手。结合基层服务中心（站）工作特点，提出“12345”工作任务（即：制定“一个清单”，建立“两个机制”，做到“三个熟记”“四个知道”“五个报告”）。对照《退役军人服务中心（站）每日工作清单》标准，指导各级退役军人服务中心（站）进一步完善工作清单、优化服务流程，退役军人服务质量整体跃升。 3. 队伍能力素质更加过硬。10月16日至20日，组织区县退役军人服务中心工作人员及部分乡镇（街道）退役军人服务站负责人共计200余人为期5天的业务培训，围绕做好退役军人服务保障、思想引领、就业创业、优抚褒扬、法律法规等内容，通过授课辅导、经验交流、案例分析、现场观摩、知识测试等方式，为学员搭建了互学互鉴的平台，达到了拓思路、找差距、促提升的目的，工作人员的业务素养有了明显提升。 4. 示范引领作用更加彰显。选树先进典型，积极营造争先创优氛围，遴选44名“优秀主任（站长）并通报表扬，其中7名获全国”百名优秀主任（站长）荣誉表彰。指导区县积极打造志愿服务工作队伍，全市现已组建8500余支退役军人志愿服务队，在乡村振兴、基层治理、生态保护等领域发挥作用，全面唱响“退役不褪志、建功新时代”的主旋律。通过先进典型的示范引领，凝聚退役军人群体合力，让广大退役军人感受到尊重，让军人职业受到全社会尊崇。 （三）突出工作标准，日常事务工作推进有序 1. 退役军人事务员职业建设取得新进展。组织全市退役军人服务保障系统干部骨干参加部里组织的退役军人事务员师资培训，我市36名同志成功入选为国家退役军人事务员师资队伍。 2. 数据统计填报准确严谨及时。及时更新全市退役军人服务保障系统机构、编制、人员、地址等数据，指导区县按时完成2022年度服务保障体系保障数据统计填报。 3. 调研督导力度不断增强。压实工作责任，全年实地调研15个区县服务中心、36个乡镇（街道）退役军人服务站、48个村社退役军人服务站，视频调度300余个退役军人服务站，精准掌握基层服务中心（站）工作情况，及时解决存在的问题和困难，有力推动重点工作的落实。 4. 整改工作成效明显。针对市委办公厅督查一室反馈村社退役军人服务站台账过多问题，立即组织对村社退役军人服务站的工作进行再次梳理，结合实际对台账资料进行优化，对涉及的29个台账表册优化至10个，切实起到为基层减负的效果。 5. 政务接待满意度高。全年共受理各类来电咨询1654件次，现场咨询144件次，均在第一时间办结，服务对象满意率达100%。 一年来，中心一班人带领干部职工做了大量工作，在肯定成绩的同时，也清醒地看到存在的问题和不足：一是干部作风还不够扎实。有的工作统筹还不够好，个别干部的服务意识还相对淡薄，工作大而化之，工作拖拉、疲沓、标准不高。二是干部素质能力还不够过硬。存在基本法规制度不掌握，抓工作凭直觉、靠经验，没有章法；有的工作心中无数，等领导安排、靠上级通知，被动落实。三是对基层退役军人服务中心（站）督促指导的工作力度还有待加强。发现、处理、解决问题的水平还需进一步提升。这些问题，我们将在以后的工作中切实加以改进。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《事业单位法人证书》有效期自2019年06月19日至2024年06月19日。 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 陈茂琳 联系电话：13996704121 报送日期：2024年01月11日
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