宗旨和

业务范围

培养中高级技术人才，提高社会职业素质。 承担纺织服装、机电、商贸、旅游等专业技术工人培训和相关技能培训任务

住所

重庆市九龙坡区陈家坪朝阳村7号

法定代表人

李 庆

开办资金

926（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市经济和信息化委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

10797.13

15019.21

网上名称

重庆市工贸高级技工学校.公益

从业人数

156

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）全面加强党的建设和党风廉政建设，加强意识形态管控。 1.认真落实党委党建主体责任，持续抓好“三基”建设，夯实制度基础，全面提升党建质量。承办了市经济信息委委属单位全面从严治党工作推进会。 2.认真配合市委第六轮巡视组做好意识形态专项巡视，开展意识形态、教育管理和收费专项整改。 3.认真落实党风廉政建设主体责任、领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”、纪委党风廉政建设监督责任，积极营造优良的发展环境。 4.成立意识形态工作领导小组及办公室，建立健全专项工作会制度，制订了《关于意识形态工作责任制任务分解方案》。 5.加强校园网络舆论管控，对校园网、QQ群等各类新媒体网络阵地实行按规定程序申报、审批、专人专管。加强新闻宣传工作审批，严格信息发布审核把关；统筹做好重要会议、重大活动等新闻宣传工作，从源头上确保信息发布真实、权威、准确。 6.重视教材教案和论坛讲座管控，严格教材选用和校本教材内容的审核，严禁非法教材进校园，严格防范不良信息进讲堂。 （二）认真学习贯彻关于加强和改进新时期学校德育工作、思想政治课的精神和要求，坚持立德树人，打造德育工作品牌。 1.成立思政课工作领导小组和办公室、思政课教研室，召开思政课专题会议，积极培育思政课示范课堂。 2.修订《班主任聘任考核办法》，编印《班主任工作手册》《教育故事集》《主题班会集》《班级团队拓展手册》，举办秋学期班主任培训，将四个系副主任、德育干事纳入学生管理系统统一管理；推选班主任参加重庆市首届中职班主任能力大赛、最美中职班主任评选，1名班主任被评为最美中职班主任。 3.建立“精匠名教师工作室”“精匠名班主任工作室”。 4.积极构建全员、全程、全方位的“三全育人”体系，全面落实学生“加入一个学生社团、发展一项兴趣爱好、参加一次竞赛竞技、参与一项志愿服务、展示一项才艺特长”的“五个一”要求，制定《学生全员入社实施办法（试行）》，建立覆盖全体学生的54个“斑斓学生社团”。 5.加强社会主义核心价值观教育，开展“厉行节约、反对浪费”主题教育、以“三自活动”为主要载体的劳动教育。 6.制订《上课时段手机管理办法》《教学违纪违规处理办法》，顺利有序推进上课时段学生手机统一管理。 7.聚焦校园安宁、学生安全，认真防范化解重大风险，严格落实安全管理要求，完善工作体系，建立智慧校园安防人脸识别系统，提升校园安防等级，调整安全文明考核奖励标准，加大安全文明检查与考核力度，全年无安全责任事故、刑事案件以及危害国家安全和社会稳定的政治事件发生。 8.举办第十四届体育文化艺术节系列活动。 9.1名学生荣获2020年度全国“技能雏鹰”奖学金，11名学生获国家助学金。 10.6月中旬，人民网、大渝网、今日头条等主流媒体宣传报道我校2019级智能制造系计算机专业中级3班学生李琳公交车上让座、77岁老人捐资1万元的先进事迹，后被推送到“学习强国”报道。 （三）严格按照上级疫情防控工作要求，逐一落实好疫情防控措施，做细做实防控工作。 1.及时传达学习、贯彻落实上级防控方案和防控要求，制订《疫情防控实施方案》，建立健康打卡平台，实现全校师生健康、行程监测智能化。 2.加强校门、集会活动、食堂宿舍教室、师生离开重庆辖区等管控，强化宣传教育、培训演练、标识标志、物资保障、食品安全，开展爱国卫生活动，坚持定时定地测体温和零报告日报告制度。完成全校师生全员核酸检测，师生无1例确诊和疑似病例，实现零感染。 3.建设云课堂教学平台，制订《线上教学管理办法》。疫情期间，面向9300余名学生开展在线教育，保证疫情期间“停课不停学”。 4.加强校外实习学生疫情防控管理，制订《关于进一步加强实习学生管理的通知》，实现实习指导教师管理全覆盖。校领导和有关部门负责人分别到上汽通用五菱、长城汽车和广州、合肥等地实习企业督查防疫工作。   （四）加快基础设施建设，努力完善办学条件。 1.成立二期项目建设工作领导小组及其办公室，抽调专人负责二期项目建设。 2.投资2600余万元、建面近1万平米的快速制造实训大楼竣工。   3.对第一教学楼进行了全面改造维修。 4.铺设消防供水管道，完成了第二教学楼、D E栋学生宿舍竣工验收。 5.编制《智慧校园建设方案》，逐步推进智慧校园建设：更新网络基础布线，实现5G信号全覆盖；升级改造校园支付系统，实现支付智能化；打造钉钉智慧校园管理平台，实现办公智能化；建立新生信息采集和收费系统，实现学生报到智能化。 6.完成了原纺织校区搬迁补偿和土地移交工作。 7.积极做好“十四五”期间中央预算内投资建设公共实训基地、教育强国推进工程产教融合项目的申报工作。   （五）加强师资队伍建设，着力内部管理 。 1.强化职工政治学习制度，加强学习制度落实情况的检查，认真落实职工每月一次以上学习要求。召开教师大会、职工大会、党员大会，认真学习党的十九届五中全会、《教育部关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共中央国务院深化新时代教育评价总体方案》《教育部党组开启全面建设高素质专业化创新型教师队伍新征程》等精神的学习，教育引导教师树立道德“高线”，坚守纪律“底线”，弘扬高尚师德，严格行为规范，争做“四有好教师”，全心全意做好学生“引路人”。 2.成立人事处。 3.制订《部门考核办法》《论文发表管理奖励办法》《职工隐私出国管理办法》《职工请假管理办法》《科研成果奖励办法》《教育教学有关工作量计算办法》《外聘员工分级管理办法》等制度。编印《2016—2020年文件汇编》。   4.完成部门职责、部门负责人职责、岗位职责的梳理、完善。开展教龄清算和人事档案再清查工作。 5.加强向高职院校、优质技师学院学习办学理念、专业建设和管理经验，选派校级领导2名、教学系部负责人3名到高校挂职锻炼，1名校领导、2名中层干部到市级部门挂职。鼓励教师攻读研究生学历、取得高等学校教师资格证。积极推进“专家带专业、大师带教师”行动计划。 6.组织23名教师申报“双师型”教师、21名教师申报“一体化”教师。完成正高级职称2人、副高级职称5人、中级职称4人、初级职称1人、技师1人的岗位聘用，1名工勤人员和1名专技人员转岗聘用，3人职级职务晋升， 1名人员的考核招聘工作。1名职员晋升为6级职员，74名教师取得高级工和技师职业资格。 7.2名教师获评重庆市技工院校学科（专业）带头人，3名教师获评重庆市技工院校骨干教师；4名教师获评2020年全市技工院校优秀教师，2名教师获评优秀班主任，5名教师获评优秀教育工作者；1名教师获评“最美巴渝工匠”；3名教师评为重庆市职业技能竞赛领域专家库专家；获评1个市级首席技能大师工作室。 8.开展青年教师教学能力大赛，以赛促教、以赛促成长，有效提高青年教师教学能力的提升。 9.组织教师参加第二届全国技工院校教师职业能力大赛重庆市选拔赛，获一等奖3个、二等奖3个、三等奖4个，2名教师进入国赛，总成绩居全市技工院校前列。在全国总决赛上，学校2名教师双双斩获二等奖。 10.加强财务和资产管理，努力创收，完成创收3000万元以上。完成2019年工业信息化专项资金项目的验收。 11.超市、学生食堂自主管理。 12.加强对丰都分校的管理，定期到丰都分校检查督导，完成丰都分校地址变更申请程序。 13.完成了职工住房补贴申报、兑现工作，121人获得补贴，补贴金额276.918万元。 14.调整职工工作餐补贴标准；兑现在职职工2019年奖励性绩效工资、离退休人员健康休养费，健康休养费标准提高到14200元/人。 （六）加强教研教改，推进校企融合，提升专业建设水平。 1.开办航空服务、城市轨道服务2个新专业，成立城市轨道与航空服务教研室；与中航空港、新联星合作共建专业，中航空港、新联星在学校各建立实训室1个。 2.3D打印技术专业被评为重庆市中职学校紧缺骨干专业，汽车制造与装配专业获得重庆市技工院校实训基地专项资金支持。 3.修订了18个专业的人才培养方案、75门课程的课程标准，组建了五个专业群的专业建设指导委员会。 4.美容美发、航空服务、城市轨道服务、休闲体育4个专业试行“校企双制”人才培养模式。 5.参加市经信委校企合作集中签约仪式，与长安股份有限公司、上汽通用五菱、重庆轨道集团、重庆长客有限公司等10家优质企业签订校企合作协议。 6.与国家快速制造工程研究中心厦门研发中心合作建设“智能制造专业群”，共建小批量定制化自动化生产线。 7.投资240万元采购设备，建设“人社部—麦特汽车”车身修理实训基地。 8.通过招标，引进企业，合作研发、生产学生校服、工作服，产生良好社会影响，得到上级领导充分肯定，兄弟学校、上级有关部门来校订制服装。 9.重庆市教育科学“十三五”规划2020年度课题《中职学校智能制造专业群人才培养模式研究与实践》、重庆市职业教育学会2020-2021年度课题《中职学生心理健康与职业生涯规划课程研究实践》获批立项并开题；《职业技能等级认定第三方评价运行模式和方法研究》课题顺利推进并完成了中期检查；重点课题《世界技能大赛获奖选手培养与成长案例研究》、《世界技能大赛成果转化》有序推进。 10.职工发表论文36篇；主编参编出版教材7本。在重庆市技工院校教学教研成果评选中，获一等奖3个，二等奖5个，三等奖8个。 11.组织688名学生参加自考，组织194人参加2021年分类考试集中辅导学习，组织66人参加普通高考。 12.完成2500多人次学生鉴定；完成技工院校学生职业技能等级认定和社会培训评价组织评估工作。 13.认真做好教学诊断与改进工作，完善目标与标准。完成2020技工院校质量年报数据填报收集。   （七）抓好招生，扩大培训，提升服务社会能力。 1.全年招生3028人，完成上级下达任务的121%，其中高级工占66.02%，升学班486人。招生连续6年领跑全市技工院校。 2.安置毕业生就业1882人，顶岗实习2374人，信产实习1682人。   3.承办了“巴渝工匠”杯重庆市首届纺织服装行业技能大赛，参与承办了巴渝工匠杯”重庆市第三届新能源汽车维修技能竞赛暨第二届全国新能源汽车关键技术技能大赛。学生参加“巴渝工匠”杯系列技能大赛共获一等奖2个、二等奖3个、三等奖2个。 4.成功申报建立世界技能大赛时装技术项目、增材制造项目重庆基地，承办了两个项目重庆选拔赛。其中在“巴渝工匠”杯重庆纺织服装行业技能竞赛中获得一等奖1个、二等奖1个。在中华人民共和国第一届职业技能大赛上，获得时装技术项目金牌1枚，增材制造项目获得第8名，选手进入国家集训队。 5.积极响应国家大规模职业技能提升行动，充分发挥学校2个行业技能鉴定机构的作用，拓展培训和鉴定领域、地域，完成社会培训和技能鉴定10961人次，创收700余万元。面向隆鑫集团开展企业新型学徒制培养1543人。 6.参加重庆市职业技能提升行动2020年12333全国统一咨询日暨世界青年技能日活动。 7.主动融入成渝地区双城经济圈建设。7月3日，在成渝地区双城经济圈职业能力建设协同发展启动仪式上与攀枝花技师学院签订师资互派交流挂职协议，并选派3名教师到攀枝花技师学院交流学习。 8.继续做好对接城口县鸡鸣乡脱贫攻坚工作，学校被记集体立功1次。报送扶贫工作案例参加《重庆市中等职业教育改革典型案例遴选》。 9.学校被授予建立重庆市国际交流基地学校、重庆市高校毕业生就业见习基地。  

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

1.重庆市经济和信息化委员会授予学校团委“先进基层团组织”； 2.重庆市经济和信息化委员会授予学校“2020委属事业单位脱贫攻坚集体记功”； 3.重庆市人力资源和社会保障局授予学校“2020年全市技工院校教学教研成果优秀组织奖”； 4.重庆市人力资源和社会保障局授予学校“巴渝工匠杯”重庆市首届纺织服装行业技能竞赛突出贡献奖

接受捐赠

资助及使用情况

无