统一社会信用代码
125000007453239390
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市公路职工培训与信息服务中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市公路职工培训与信息服务中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为本系统职工提供培训服务。 岗位培训、技术培训、 相关业务培训 公路行业信息系统设计、建设与运维 路网监测 路况数据收集与评定职责 | |||
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住所 |
重庆市南岸区四公里街131号 | |||
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法定代表人 |
刘志军 | |||
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开办资金 |
739（万元） | |||
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经费来源 |
非财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市公路局 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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10917.3 |
20701.6 | |||
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网上名称 |
重庆市公路职工培训与信息服务中心 |
从业人数 |
22 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
好 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
（一）培训工作积极拓展、重点推进 全年完成计划内培训38期4675人次；完成计划外培训33期，培训2842人次。开设党员干部理想信念教育课程30余堂。 1. 围绕“三年行动计划”，着力开展养护技能人才培养。努力提高全市公路养护作业人员职业技能水平，提升养护及应急设备操作能力。共举办养护技能人才专题培训2期，每期7天，为每个区县培养压路机、装载机、灌封设备、行道树修剪设备（高枝剪、长柄链锯、长柄圆盘锯）、边沟挖掘机等操作手6-10名。优选懂理论、知一线、会讲课的专家教授开展养护技术送教上门6期，培训1215人次；开展筑路工职业技能鉴定近300人次。 2.大力度开展“四好农村路”免费送教上门培训。组织专家围绕“四好农村路”建设背景、政策、法律法规、“四好农村路”（通组公路）设计通用图、农村公路基本建设程序、招投标管理、施工技术与安全、以及质量控制等内容，以4个未摘帽贫困乡镇为重点，辐射18个深度贫困乡镇，对县、乡、镇及村参与农村公路建设的相关工作人员和农村公路义务监督员进行技术帮扶。 3.围绕公路突发事件，不断提高战备钢桥演练队伍能力。组织50名公路应急抢险队员参加了2019年重庆“321”式战备钢桥架设、机械化模块应急桥梁架设、道路抢通等科目的培训演练。演练背景设计科学，科目贴近实战，人装结合紧密，抢修保通重点突出。全体队员纪律严明、军容齐整、吃苦耐劳、操作娴熟、配合默契。达到了预设的培训演练目标。 4.围绕培训质量提高，努力提高服务水平。常规化建立班级培训管理微信群，继续运用微信“扫码”的方式开展问卷和满意度调查，通过扫描“二维码”进行培训满意度评分和提出意见建议。设计开班动画，开展茶艺、书法、水果拼盘、文体等课外活动，丰富培训内容，深受学员好评。 （二）提升教学基地品质，夯实综合服务能力 1.完善基地各项管理制度。细化营业收入和利润指标，对基地各项支出进行量化，对经营部门（如餐饮部、客房部）进行独立核算，每月公示。进一步细化服务和工作流程、每周质检检查标准，通过员工培训和建章立制等方式实现流程标准化。制定节能降耗制度，量化指标，每月通报执行情况。 2.提升服务理念。倡导微笑服务理念，每月开展一次微笑之星评比，评选出2名微笑之星；开展礼貌用语及手势的每日集中训练，确保在服务中能够娴熟自如地运用。实行客 房部和餐饮部员工轮岗制度。 3.营造温馨、舒适的环境。增加避雷设施，提高安全防范能力；完成部分套房改造为标间、新扩建客房改造等工程，基地客房床位总量由140个增加到210个；将原废弃的保龄球馆改造成大型教室。 （三）信息技术服务稳步推进 1.日常服务保质保量完成。日常维护方面，局机关计算机网络维护512次，机房维护巡检410次，技术支持与服务68次，会议协助8次，及时解决紧急故障1次；网站信息审核和维护1768次。值守方面，视频值守巡查256次，每日固定时间点巡查所有视频573次，故障报备59次，故障设备电话解决76次；每日抽查维护路网平台上移动巡查车130次，故障报备32次；报送与维护阻断及恢复通车信息563条；发布政务微博信息132条，政务微信157条；96096报送工单146次；水毁地灾、冰雪处置共发生344次，电话统计234次。服务满意度达到98%以上。 2.机关技术服务进一步深入。中心顺利中标市局机关养护系统、建管系统、公众信息网等局机关主要信息系统运维。养护管理系统维护及局部优化84次，数据处理58次；从业人员管理系统、公众信息网等各个系统维护总计212次，全面保障了市局重要信息系统安全有效的运行。 3.信息化市场项目持续开展。2019年，中心及下属企业承接了璧山隧道机电与监控系统升级、北碚区公路局天府隧道电光蓄能自发光应急诱导系统、G212（1号、2号、3号）隧道电光蓄能自发光诱导标及LED建设、沙坪坝区中土路太阳能蓄能自发光路面标识、长寿巫山农村公路检测评定等市场项目，所有项目均顺利完成。 (四)工程技术服务品质提升 1.不断开拓创新，继续提升路况检测工作水平。开发国省道路况数据电子地图，辅助数据分析，实现路况数据直观展示；路况报告智能化程度达到60%，大幅减少重复性工作，提升工作效率和准确度；结合“十三五”迎检工作，对全市调规后国道路况进行针对性检测和深入分析。 2.创新工作模式，提高养护督查数据利用效率。充分利用公路行业现有装备，指导区县采用移动巡查车采集国省县乡道基础数据3万余公里；建立基础数据库及安防工程数据采集系统，复核全市国省县乡道安防工程实施里程，较准确地掌握了调规后国省道安防里程；首次利用移动巡查视频开展养护督查，利用视频进行全市普通公路日常养护情况抽查和分析。 3.加强交通量调查工作管理，建立信息化管理平台。协助市局制定关于加强普通公路交调工作管理的相关要求并跟踪实施；开发交调管理系统，利用信息化手段进行交调计划管理、设备管理、厂家信用管理等。 （五）内部管理实现严格控制、规范高效 1.办公环境更加优化。合理利用现有办公条件，新增了职工活动中心，添置了乒乓球台、跑步机、力量训练仪等运动健身设施设备，丰富职工文娱生活。进一步加强文化阵地建设，购置了多功能投屏仪一体机，增加单位宣传展示效果等。 2.不断加强在岗职工的培养，积极补充工作人员不足。今年陆续派出5名职工到上级主管部门进行锻炼，申报副高级专业技术人员1名，重新确定中级职称1名，开展中级专业技术人员聘用2名，参加事业单位公开招聘2次，招聘工作人员6名，一定程度上弥补了因岗位不足带来的困境。 3.不断完善内控制度。2019年度中心修订了政府采购制度，全面实行政府采购管理平台与网上超市交易，采购更加公开、公平、公正。 4.关心职工成长。定期组织开展书法兴趣小组活动；组织开展登山活动；坚持每季度组织开展一次职工“体能测试”活动，增强职工综合素质。持续利用“心灵之家”微信公众号的平台，定期转发心理疏导的相关文章。 5.安全工作扎实开展。完善了《中心处置突发性事件应急预案》及《中心消防事故应急预案》，制定并印发《中心扫黑除恶专项斗争工作实施方案》。全年共举办安全培训及知识讲座6次，举办消防应急救援演练等各类演习6次，发送手机警示短信三十余条，悬挂各类安全标语条幅20条，制作宣传板报（画）20余幅，发放消防宣传单共计200余份，组织安全知识答题活动1次。多渠道筹集资金，全年累计投入160余万元进行安全改造及隐患整治。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
1.荣获全国青年文明号 2. 荣获全国公路行业先进基层党组织 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 汪漫玥 联系电话：17384089146 报送日期：2020年04月21日
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