统一社会信用代码
12500000567881988Q
事业单位法人年度报告书
（ 2019 年度）
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单 位 名 称 |
重庆市外事翻译中心 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市外事翻译中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为对外交往提供翻译服务。 承担大型外事活动及市领导外事活动翻译工作 开展翻译工作研究 拟订翻译技术规范 提供相关翻译支持 | |||
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住所 |
重庆市渝北区洪湖东路57号 | |||
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法定代表人 |
王雯 | |||
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开办资金 |
20（万元） | |||
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经费来源 |
财政补助 | |||
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举办单位 |
重庆市人民政府外事办公室 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计（所有者权益合计） | |||
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年初数（万元） |
年末数（万元） | |||
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41.27 |
138.37 | |||
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网上名称 |
重庆市外事翻译中心 |
从业人数 |
7 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
按规章制度执行 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2019年，在办党组的坚强领导下，在办机关各处室及兄弟事业单位的关心和帮助下，市外事翻译中心全体同志怀着高度的责任感和吃苦耐劳的精神，圆满完成各项翻译任务。中心业务保质增量，队伍建设初见成效，制度建设开启新的探索。现就2019年度工作情况汇报如下： 一、业务保质增量 （一）总体情况 全年预计收入约395万元，比上年度（189万元）增加109%；利润约为50万元，比上年度（15万元）增加233%。两项数据皆创中心历史新高。 （二）重点工作 1.高质量完成市领导外事翻译任务 全年执行副部级及以上市领导外事翻译任务459人次，同比增加93%。执行市领导出访任务8人次，同比增加14%。翻译工作得到包括市委、市政府主要领导在内的多位市领导表扬。 2.积极参与重要访渝团组的接待工作 积极参与接待了柬埔寨国王西哈莫尼、新加坡副总理王瑞杰、匈牙利国会副主席雅高布、葡萄牙副议长若热•拉康、上合组织秘书长诺罗夫等重要外宾。 3.有力保障全市重大涉外活动顺利举行 为中新双边合作机制会议、智博会、西洽会、上海合作组织地方领导人会晤、“一带一路”陆海联动发展论坛、第二届亚欧合作对话会议、亚信非政府论坛、英才大会、中新金融峰会、市长顾问团年会、对标世行评估优化营商环境改革经验推广会、国际刑警组织打击电信诈骗全球联合行动预备会、中欧班列（重庆）沿线国家运输安全联合打击行动商会筹备项目等提供翻译服务，保障活动顺利举行。 值得一提的是，2019智博会期间，中心协调了来自中联部、商务部、云南省外办、中央电视台、北京外国语大学、四川外国语大学等多家单位的11个语种共计50名翻译人员，为智博会的成功举办提供了强大的语言保障。 二、队伍建设初见成效 （一）加强后勤保障工作 新聘一名行政管理人员，理顺业务运营流程，实现应收账款及时收，应付费用及时付。中心现金流得到极大改善，内部翻译人员各项待遇及时发放，外部翻译人员、翻译公司费用及时结算，对内提振了士气，对外维护了声誉。 （二）充实前线作战队伍 新聘一名英语翻译，英语翻译队伍由三人增至四人，一定程度上缓解大型涉外活动翻译人员紧缺的状况。 （三）稳步扩充友军力量 在已有的与中联部、外交部、商务部、兄弟省市外办、高校、自由译员合作的基础上，与北京外国语大学就业创业中心建立起长期联系，拓展了外部译员特别是稀有语种译员获取渠道。与中央电视台德语译员、国际广播电台越南语译员、新华社老挝语译员等一批高级译员建立起合作关系。 三、制度建设开启新探索 （一）规范考勤管理 发布实施《市外事翻译中心考勤管理办法（暂行）》，通过表格化手段，规范考勤（含请销假）管理。 （二）探索项目制改革 1.结算方式改革。应办机关财务处要求，承接办机关翻译任务的，从过去的按月统一结算改为以按项目结算（一事一结）为主，少量零碎任务按月统一结算。此举提高了翻译费用结算的时效性与准确性，也更加符合办机关财务管理规定，得到财务处肯定。 2.运营方式改革。承接大型涉外活动翻译任务的，笔译部分的对外联络和任务分配不再经由中心负责人，改由一名翻译人员牵头负责，提高运营效率，为项目制改革作探索。 四、下一步工作打算 中心将继续积极拓展业务，提高盈利能力，扩充人员，将队伍“做大”；完善和创新制度，防范和化解风险，激发干部职工干事创业的积极性，将队伍“做强”。 （一）拓展业务 近两年，伴随着重庆对外开放的步伐，中心业务快速增长，但从做大做强的目标来看,中心财力薄弱的状况并未改变。加之财政“紧日子”即将到来，对翻译市场的影响令人担忧。中心必须不断地积极拓展业务，提高市场份额，做到不愁生存，不愁发展。 （二）壮大队伍 在全国范围内招聘优秀翻译人才，充实内部翻译力量；在办机关的指导和帮助下，破除体制机制障碍，激发办机关语言干部承担市领导外事翻译任务的积极性；摸清全市外事系统翻译人才储备，建立全市翻译人才库。 （三）完善制度 扎牢制度的笼子，防范和化解廉政风险和安全风险；打破大锅饭，开展以项目制为代表的绩效考核改革，激发干部职工干事创业的积极性。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
元 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人： 李永国 联系电话：15823552431 报送日期：2020年05月19日
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