为积极搭建人力资源市场“零距离”交流平台，持续推进广大劳动者“家门口”就业。近日，由合川区人力社保局主办的合川区2025年春季大型线下招聘会在宝龙广场举行，来自长兴工业、天嘉日用品、客秘云大数据等60多家企业进场招聘，带来涉及互联网、工业制造、医药健康等热门岗位3000余个，吸引3000多名劳动者入场求职。
据了解，本场招聘会的用工年龄覆盖18—60岁，平均薪酬4000—8000元，部分专业性强的技术类岗位还给出了更高的薪资待遇，吸引求职者关注。招聘现场求职者与企业代表积极互动，就岗位工作内容、福利待遇、职业预期等问题深入交流。
“这次招聘会提供了很多工作岗位，选择空间较大，我一大早就来了，并通过现场洽谈，已经投递出了三份简历。”今年即将大学毕业的小张告诉记者，希望能借助这次招聘会在毕业之前找到适合自己的工作。部分招聘企业代表表示，招聘会有效解决了企业春季用工的紧迫需求，为企业生产所需的人力资源提供了帮助和支持。
“接下来，区人力社保局将继续围绕‘稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心’三大目标任务，进一步深入企业、园区走访调研，摸清企业用工需求及行业发展趋势，为全区企业提供更为精准的劳动用工保障。”合川区人力社保局相关负责人说道。
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