4月16日，一场以“就在民企，职问未来”为主题的招聘会在石桥铺街道举行。50家来自不同行业的企业现场揽才，涵盖了制造业、服务业、科技行业、文化创意等多个领域，共提供1000余个就业岗位。
招聘会现场。主办方供图
从技术含量较高的工程师岗位，到门槛相对较低的基础服务岗位，丰富多样的选择满足了不同层次求职者的需求。
当天，共有800多名求职者来到现场求职，经过企业与求职者的深入沟通，初步达成意向人数达到161人。
同时，主办方在现场设置了咨询服务台，为求职者提供就业政策咨询、职业规划指导等服务，帮助他们更好地了解就业形势和自身职业发展方向。比如，现场就有求职者提问，毕业生已与单位签订三方协议，何时签劳动合同？对此，现场就业咨询工作人员表示《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
对于现场求职者关心的“劳动合同分几种”问题，就业咨询工作人员表示，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
石桥铺街道相关负责人表示，为了保障招聘会的顺利进行，石桥铺街道相关部门做了大量的前期准备工作。通过社区宣传、线上平台推广等多种渠道，广泛发布招聘会信息，提高活动知晓度。未来，石桥铺街道将继续加大就业服务力度，定期举办各类招聘活动，加强与企业的沟通合作，不断拓宽就业渠道，为求职者和企业搭建更多更好的交流平台，推动区域就业形势持续向好，助力经济社会高质量发展。
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