2024年5月10日，北碚区，缙云山被云雾缭绕，宛如一幅壮阔画卷。首席记者 龙帆 摄
日前，《重庆市林长制办法》（以下简称《办法》）公布出台，从多个方面为我市林长制工作“划重点”。
《办法》出台的意义何在？有何亮点？接下来，我市将如何落实落细相关规定？对此，记者进行了采访。
细化20条工作举措
“《办法》的制定是为了进一步巩固和提升林长制改革成果。”市林业局相关负责人说。
作为全国率先探索林长制的省市之一，目前，我市已基本建立“四级林长”+网格护林员的林长制责任体系，落实各级林长1.9万人、护林员近4万人。
据了解，此次公布出台的《办法》是全国首部保障和促进林长制实施的地方政府规章，旨在将相关规定上升为法规，为我市全面深化实施林长制提供法治保障。
《办法》细化了20条工作举措，明确建立健全林长会议、部门协作、工作报告、信息公开、绩效考核等多项基础制度，推动林长制从“全面建立”向“全面见效”转变。
其中，《办法》对各级林长巡林次数、林长会议召开进行了规定，明确市总林长、区县（自治县）辖区林长可以根据林长制实施情况，适时签发林长令。
明确设立中心城区“四山”市级林长
我市地处长江上游，森林植被丰富，全市森林覆盖率高达55.06%。结合我市实际，《办法》具备哪些重庆亮点？
市林业局相关负责人表示，作为市政府创制性立法创新成果，《办法》从设立中心城区“四山”市级林长、加强林长制数字化建设、区域林业资源保护发展协作等方面作出制度安排。
在制度健全与完善方面，《办法》进一步明确市、区县（自治县）、乡镇（街道）、村（社区）“四级”林长架构，首次在政府规章中明确设立中心城区“四山”市级林长，把国有林场纳入区县（自治县）林长制管理。
在巡山护林中，各地明确将强化林业资源网格化管理，按照网格区域落实巡山护林责任，拓展“智慧林长”应用场景和功能，逐步提高林长智治水平。
同时，《办法》明确将加强林长制工作部门协同，围绕“林长+”，加大与发展改革、公安、规划资源、生态环境等部门的职责分工；深化与毗邻省林业资源保护发展区域协作，加强与其他毗邻省林业资源保护发展工作的协作，建立健全信息交流、资源共享、联防联控的合作机制。
用好考核“指挥棒”
“接下来，我市将对《办法》明确的重点任务进行分工，保障和促进林长制实施。”市林业局相关负责人说。
按照《办法》要求，我市、区县（自治县）两级将建立完善林长制督查考核制度，强调差异化考核及其结果应用；同时落实信息公开制度，依法及时公布各级林长责任区林业资源保护发展情况，落实约谈提醒制度，对未按期履职的林长按规定进行提醒、约谈、通报，限期整改落实。
此外，市林业局还将加强与市总林长办成员单位沟通协作，充分发挥部门优势和职能作用，深化合作，相互赋能，增强部门协同、齐抓共管工作合力；加强与中心城区“四山”林长办对接，指导细化工作措施，共同服务保障市级林长巡林履职。
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