记者从市人力社保局获悉，截至目前，全市已建成就业帮扶车间700余个，吸纳超1.2万人就地就近就业，其中脱贫人口、残疾人等超5000人，帮助农村低收入群体稳定增加家庭收入。近日，市人力社保局组织开展“就在重庆 渝创渝新”就业帮扶车间提质行动，邀请财税、劳动关系、就业创业、企业经营管理等领域专家，深入车间现场踏勘指导、“把脉问诊”。
专家们深入潼南、铜梁、荣昌、涪陵、丰都、黔江、开州、万州等8个区县，组织近百家车间负责人座谈交流，实地了解车间运营管理、脱贫群众稳岗就业情况，针对经营发展堵点难点建言献策，梳理突出问题、明晰发展路径。
集智聚力
为企业发展出新招实招
“这段时间车间人手紧，能不能请区就业和人才中心帮忙推荐合适的务工人员？”在就业帮扶车间提质行动铜梁区交流座谈会上，钰锦机械、鹿享家科技、德世佳食品等多个车间参会负责人均提出了用工诉求。
铜梁区就业和人才中心相关负责人现场表示，将联动辖区镇街摸排人力信息，全力协助企业补齐用工缺口。
专家团成员建议企业依托乡镇赶集等人流集中契机，开展线下招工宣传，拓宽引工渠道；同时结合当地实际，落实暖心关怀、推行灵活用工等举措，以缓解生产旺季用工紧张难题。
答疑解惑
针对性献计献策
专家团队还立足专业优势，结合各车间经营实际，经综合分析研判后建言献策。
在丰都县交流座谈会上，针对一些就业帮扶车间代表提出的产品知名度低、品种老旧、技术人才短缺等问题，专家团分别给出产品品牌化、品种改良、与大专院校联合建立实训基地等针对性建议，相关车间参会代表表示深受启发。
每到一地，专家团成员在交流座谈中均认真倾听车间代表诉求，结合各自专业领域，从政策法规、企业管理、营销推广、财税、物流、合规用工等方面一一答疑解惑，务求“对症开方”。
持续推进
就业帮扶车间提质行动
在铜梁区黄秀华农产品加工车间内，一名肢体不便的脱贫村民使用车间量身定制的专用工具，一压一提便熟练地完成了大蒜的去梗作业。该村民已在此稳定务工近五年，谈及日常工作与生活，她脸上洋溢出质朴而幸福的笑容：“在这里上班我很满意，不但离家近，每月还有差不多3000元的收入。”
近年来，市人力社保局持续推进就业帮扶车间提质行动，通过融合线上线下、座谈走访、资源链接等多种方式，在政策法规、生产经营、企业管理、技能培训、营销推广等全链条精准帮扶，不断夯实基层就近就业载体，助力稳就业惠民生。
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