11月7日，由重庆市人力资源和社会保障局主办、重庆市就业服务管理局承办的“重庆市2025年金秋招聘月”活动在南坪万达广场成功举办。本次活动以“金秋送岗、就业启航”为主题，通过以“线上+线下”双轮驱动的模式，为求职者和用人单位搭建了一座高效对接的“金桥”。
活动现场。主办方 供图
本次招聘会对招聘区域进行了精细化设置。现场划分满天星、机械制造、建筑装饰、文化传媒、教育培训、物流运输等行业专区，更加精准地为求职者搭桥。
在会场内，还有就业指导区的职业规划师为求职者提供一对一的简历优化和面试指导；医疗综合保障区随时应对突发情况；此外，未能亲临现场的求职者则通过线上专区，同步进行简历投递和视频面试预约，实现了“场外”参与。
本次招聘会共吸引入场求职者逾3000人次。主办方 供图
“线下能面对面沟通，感受企业文化；线上能扩大筛选范围，这种联动模式效果显著。”一家参与招聘的金融公司人力资源经理李先生表示，“一下午已经收到了几十份高质量简历，超出了预期。”
据统计，本次招聘会共吸引入场求职者逾3000人次，现场接收简历投递超700份，现场初步达成就业意向200余人，有效促进了人力资源的优化配置。
重庆市就业服务管理局相关负责人表示，本次金秋招聘月活动的成功举办，是重庆市落实稳就业、保民生决策部署的又一有力举措。下一步，我市将继续优化就业服务体系，推动更多优质资源下沉，为将重庆打造为高校毕业生等青年群体在西部就业创业的首选之城注入持续动能。
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