记者8月15日从市民政局获悉，市委组织部、市民政局、市财政局于近日联合印发《重庆市城乡社区工作者能力提升工程实施方案》，要求围绕加强基层治理体系和治理能力现代化建设，重点实施素质能力、专业技能、学历层次提升行动，进一步提升城乡社区工作者抓城市党建能力、为民服务能力、基层治理能力、应急处置能力等，着力打造一支适应新时代基层治理需要的专业化、职业化社区工作者队伍。
记者了解到，《方案》从实施素质能力提升行动、专业技能提升行动、学历层次提升行动三个方面，对工作重点进行了明确。
在素质能力提升行动中，我市将丰富社区治理课程资源，编写重庆市城乡社区工作者教育培训大纲，结合实际编写社区治理、社区服务等培训教材。每年举办15期左右市级城乡社区工作者能力提升示范培训班，每年至少对城乡社区党组织书记、村(居)委会主任、村(居)务监督委员会主任开展1次集中培训，每3年至少对城乡社区“两委”其他成员、村(居)务监督委员会成员开展1次轮训。
在专业技能提升行动中，我市将对获得社会工作职业资格的给予职业津贴，将持有社工证作为新招录社区工作者的参考或优先条件。
在学历层次提升行动中，我市将采取成人教育、网络教育、校地合作等方式，动员和推荐高中及以下学历的城乡社区工作者报考国家承认的大专或本科学历教育，鼓励大专学历的城乡社区工作者进一步提升学历层次。同时要求各区县结合实际，制定对取得相应学历城乡社区工作者的考核激励措施。
《方案》明确，通过实施城乡社区工作者能力提升工程，到2025年力争全市城乡社区工作者持有社工证人员比例不低于15%，城市社区工作者大专以上学历达到80%以上，农村社区工作者大专以上学历达到50%以上。
您即将离开“重庆市人民政府网站”
当前浏览器版本过低，建议升级到Internet Explorer
9及以上版本或者安装Chrome内核浏览器获得最佳浏览体验。