近日，“百万人才兴重庆”—2026年春季市内重点高校数字经济专场（区）系列招引活动先后在重庆大学、西南大学、重庆邮电大学开展，共组织用人单位超420家，提供岗位21000余个，累计收到简历23000余份，初步达成意向人数超过3800人。

本次活动由市教育委员会、市人力资源和社会保障局、中国重庆数字经济人才市场管委会、重庆邮电大学等联合主办，采用“线上+线下”同步模式，旨在深入实施科技创新和人才强市首位战略，聚力打造西部人才中心和创新高地，吸引优秀人才及项目团队留渝来渝就业创业。

AI赋能

解锁数字求职新体验

4月1日，作为本次系列活动的重点场次之一，渝快就·创未来“百万人才兴重庆”青年留渝来渝就业创业数字经济专场暨重庆市2026届普通高校毕业生江南片区春季双选会活动举行。

为帮助高校毕业生破解求职过程中的政策困惑、技能短板等难题，活动现场专门设置了“三支一扶/西部计划”、职业指导、创业服务和AI求职赋能等多个服务点，为求职者提供“一站式”就业支持。工作人员和“人社先锋 才兴巴渝”党员志愿者都热情地向每一位求职者解答疑问。

在“三支一扶/西部计划”咨询点，为求职者详细解读招募条件、服务期限、待遇保障、晋升渠道等核心内容。职业指导与创业服务咨询点则精准对接求职者个性化需求，为求职大学生提供“一对一”就业咨询服务，帮助其清晰职业定位、梳理职业规划，解决简历撰写、岗位选择、面试技巧等方面的困惑；针对有创业意愿的大学生，工作人员详细介绍创业扶持政策、创业孵化资源、融资渠道等内容。

值得关注的是，本次活动引入数字化服务手段，设立AI求职赋能区为求职者赋能增效。该区域依托智能技术，为求职者提供模拟面试实训服务，通过真实场景模拟、AI智能点评等方式，精准识别求职者的个人优势与能力短板，并生成专属分析报告，靶向指导其优化面试应答逻辑、提升临场应变能力；同时，推出简历“一键优化”功能，智能完成简历内容润色、逻辑梳理、排版美化等，帮助求职者打造更具吸引力和竞争力的个人简历，有效提升求职成功率。

聚焦产业

岗位供需实现精准匹配

随着数字经济快速发展，电子信息、大数据等专业人才需求持续增长。本次专场双选会紧扣数字产业化和产业数字化人才需求，线下组织了中国移动、中国电信等330余家用人单位参会，提供就业岗位20000余个，岗位涵盖软件开发、AI设计、新能源等多个数字经济核心领域。线上则在“渝才荟”数字应用“百万人才兴重庆”专区开设活动专栏，专场招聘活动将持续至4月底，求职者可在线浏览企业信息、筛选岗位，实现线上线下联动、服务不断线。

重庆邮电大学相关工作人员表示，围绕数字经济人才培养，学校依托信息与通信工程、计算机科学与技术等优势学科，构建数字经济专业集群，打造覆盖数字技术研发、应用创新、产业管理的全链条培养体系。与华为、中国移动等共建联合实验室与实训基地，深化产教融合，推动人才培养与产业需求精准对接。近年来，学校数字经济相关专业毕业生超六成选择留渝发展，持续为重庆数字经济输送高素质应用型人才。

据统计，活动现场吸引了重庆邮电大学及周边院校2026届毕业生及社会人才近万人次入场求职，现场共收到简历2万余份，初步达成就业意向3500余人。

据介绍，市人力资源和社会保障局为推动就业公共服务资源前移，促进高校毕业生尽早就业，围绕就业政策进校园、招聘服务进校园、职业培训进校园、职业指导进校园、困难帮扶进校园、创业服务进校园等9方面，全力促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。

数据显示，2025年全市人力社保部门开展公共就业服务进校园359场，组织8000余家用人单位，提供就业岗位25万余个，累计服务高校毕业生等求职者35.8万人次。

全链育才引才

激活数字经济新引擎

据介绍，作为本次活动主办单位之一的中国重庆数字经济人才市场自2022年1月运营以来，聚焦“33618”现代制造业集群体系，围绕数字人才“引、育、留、用、转”全链条发力，持续夯实数字经济人才服务底座。市场紧扣“立足重庆、辐射西部、面向全国”的建设目标，累计建成6家分市场、69家工作站，构建起覆盖全市、辐射周边的数字经济人才服务网络，累计举办数字经济人才专场（区）引才活动299场，引进数字经济相关人才2.3万余人，开展数字技能人才培训11.2万余人次，培育数字技术工程师6600余人次，为数字经济人才的持续增长注入了强劲动力。

下一步，数字经济市场将紧扣用人单位和人才需求，充分发挥平台作用，高效链接各方资源，创新引才模式。同时，重点围绕卓越工程师大赛、互联网营销师大赛、清北学子交流会、硕博人才专场招聘等品牌活动持续发力，同步推进数字经济人才培训、2026年数字技术职称评审与认定，不断拓展市场服务辐射范围，为重庆数字经济高质量发展注入源源不断的新鲜血液。